Rechtstipps zu "McFIT kündigen"

„Einführung Nach dem Erhalten einer arbeitgeberseitigen Kündigung steht die Frage im Raum: Gibt es eine Abfindung und in welcher Höhe? Unter einer Abfindung versteht man im arbeitsrechtlichen Kontext …“ Weiterlesen

„… die Arbeitgeberin eine fristlose Kündigung aus und bot als Beweis sowohl Videomaterial als auch Auszüge aus der Zeiterfassung an. Der Kläger verteidigte sich mit dem Argument, er habe gearbeitet. Die Video …“ Weiterlesen

„… . Rechtsmissbrauch bei der Kündigung durch Eigenbedarf: Eine Fallanalyse Ein bemerkenswerter Fall, der die potenziellen Missbräuche bei der Anmeldung von Eigenbedarf verdeutlicht, wurde kürzlich …“ Weiterlesen

„… sich in der Bestellbestätigung als verpflichtendes Abo mit automatischer Verlängerung : „Das bestellte Abonnement verlängert sich jeweils um 1 Jahr zum Preis von 1.298,00 Euro, wenn Sie es nicht fristgemäß kündigen …“ Weiterlesen

„… des Arbeitsplatzes: Die Kündigung oder berufliche Nachteile durch die Inhaftierung gelten meist als gewöhnliche Folge einer Freiheitsstrafe und stellen für sich genommen keinen außergewöhnlichen Umstand dar …“ Weiterlesen

„… im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung …“ Weiterlesen

„… das? Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich keinen Rechtsanwalt leisten könnten, ist die Prozesskostenhilfe oft der einzige Weg, gegen eine Kündigung vorzugehen. Bei der Kündigungsschutzklage …“ Weiterlesen

„… seine mietvertraglichen Rechte informiert zu sein. Dies gilt insbesondere, wenn es um das einschneidendste Recht geht, nämlich die Kündigung des Mietverhältnisses. Mit die größte Rolle in der Praxis spielt hierbei …“ Weiterlesen

„… an Anteilsrückgaben der Anleger vorliegt und sich dieses zukünftig zuspitzen könnte. Ein fatales Signal für Anleger. Kündigen viele Anleger gleichzeitig oder zeitlich kurz versetzt ihre Anteile am Fonds, müssen …“ Weiterlesen

„… Wohnung kündigen oder Dritten vollständig zur Nutzung überlassen Schlüssel abgeben, Verfügungsgewalt aufheben Abmeldung bei der Meldebehörde. Neue steuerliche Ansässigkeit begründen. Aufenthaltsorte …“ Weiterlesen

„LAG Köln: Gesteigerte Anforderungen an Unternehmerentscheidungen bei Kündigungen – Arbeitgeber müssen Leistungsverdichtungen konkret darlegen Urteil des LAG Köln vom 16.01.2025 – 6 Sa 633/23 …“ Weiterlesen

„… ist es, Hinweisgeber vor Repressalien zu schützen – etwa Kündigung, Mobbing oder Versetzung. Entscheidend: Die Meldung muss auf begründetem Verdacht beruhen, nicht auf bloßem Hörensagen oder böser Absicht. Wer darf …“ Weiterlesen

„… im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung …“ Weiterlesen

„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wenn Personalverantwortliche oder Führungskräfte selbst die Kündigung erhalten, tappen viele …“ Weiterlesen

„Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Einleitung Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte im Verfahren 3 SLa 224/24 über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung …“ Weiterlesen

„… des Führerscheins Kündigung durch die Kfz-Versicherung Wichtig: Der Verlust der Fahrerlaubnis kann auch bei Ersttätern erfolgen. Warum Sie niemals ohne anwaltliche Hilfe handeln sollten Viele Beschuldigte …“ Weiterlesen

„… Verfügungsklägerin gewichtige Einwendungen (Vertragsschluss erfolgte durch die minderjährige Tochter, Widerruf, Anfechtung und Kündigung) geltend gemacht hatte, drohte das Online-Portal mit weiteren …“ Weiterlesen

„… Ausgleichsanspruch , die Bedeutung der außerordentlichen Kündigung , die Funktion und Taktik des Buchauszugs . Im Folgenden wird ein umfassender Überblick über diese Kernpunkte gegeben, um betroffenen Unternehmen …“ Weiterlesen

„… – sie kündigen sich oft lange im Voraus an. Wer frühzeitig hinschaut und strukturiert plant, kann kritische Risiken rechtzeitig entschärfen oder ganz vermeiden. Besonders wichtig sind folgende Maßnahmen …“ Weiterlesen

„Der Fall vor dem Arbeitsgericht Lüneburg im Detail Das Arbeitsgericht Lüneburg befasst sich derzeit mit einem Fall, der beispielhaft zeigt, wie komplex krankheitsbedingte Kündigungen im deutschen …“ Weiterlesen

„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Darf ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen, obwohl dieser krankgeschrieben ist? Gibt …“ Weiterlesen

„… entschieden klar zugunsten der Arbeitnehmer. Freistellung und ausbleibende Lohnzahlung In dem entschiedenen Fall wurde einem Senior Consultant nach seiner Kündigung eine Freistellung für die verbleibende …“ Weiterlesen

„… Kommunikationsmittel den Alltag dominieren, stellt sich die Frage, ob eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses digital rechtlich wirksam erklärt werden kann. Klare Antwort ist dabei: nein! Nach §§ 623 i.V.m. 125 …“ Weiterlesen

„… des Arbeitnehmers beruhen. Direktionsrecht und Kündigung: Wann droht eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses? Kommt es im Zusammenhang mit einer Weisung zu Streitigkeiten oder sogar zu einer Kündigung …“ Weiterlesen