Rechtstipps zu "qualitrain kündigen" | Seite 99
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15.09.2022 Rechtsanwalt Thomas Haas„… Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber. Vielmehr ist zunächst eine Arbeitsaufforderung und eine Abmahnung erforderlich. Ob dies auch dann gilt, wenn das Arbeitsverhältnis überhaupt erst …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Wollen Sie eine Kündigung aussprechen? Haben Sie Fragen …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt István Cocron B. A.„… verpflichtet. Weiter stellte das Gericht klar, dass auch die Möglichkeit, den Vertrag jederzeit zu kündigen, die Benachteiligung durch die Preisänderungsklausel nicht ausgleiche. Spotify droht …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Prof. Dr. Peter Elsner„… . Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hob die Kündigung mit folgender Begründung auf: „Eine Anfrage einer angestellten Ärztin an die Ärztekammer zu fachlichen Standards und erforderlicher Ausbildung des Personals …“ Weiterlesen
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07.10.2022 Avvocato Davide Cuocolo LL.M.„… wird und wer sie beantragen soll. Kann ich einen Vorvertrag kündigen (bzw. von ihm zurücktreten )? Um ohne Verlust aus einem Vorvertrag entlassen zu werden, muss man einen gültigen Rechtsgrund haben …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„Beim Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung muss ein Arbeitgeber schnell handeln. Denn gemäß § 626 Absatz 2 Satz 1 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) kann eine außerordentliche Kündigung nur …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt Anselm Gehling„… eines Arbeitsverhältnisses. Nachfolgend werden die wesentlichen Beendigungsgründe („Kündigung“) einmal zusammengefasst, verbunden mit dem Hinweis, wie sich Arbeitnehmer gegen eine ausgesprochene Kündigung …“ Weiterlesen
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13.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… -Angebote seiner Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Wollen Sie eine Kündigung …“ Weiterlesen
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13.09.2022 Rechtsanwalt Kemal Eser„… der Kündigung ein, gilt dann aber die Kündigung gem. § 4 Abs. 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) als von Anfang an wirksam. Auch Schwangere, denen gekündigt worden ist, müssen dringend die 3-wöchige …“ Weiterlesen
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13.09.2022 Rechtsanwältin Stefanie Goj„… einer arbeitgeberseitigen Kündigung des Arbeitsverhältnisses in Betracht. Im Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG), d.h. nach einer mehr als 6-monatigen Dauer des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
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13.09.2022 Fachanwalt für Arbeitsrecht Daniel Pohl„… ist. Was bedeutet dies für die Praxis? Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich darauf verständigen, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Neben der Kündigung ist eine einvernehmliche …“ Weiterlesen
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13.09.2022 Rechtsanwalt Anselm Gehling„… zu kündigen. Vielmehr geht das Arbeitsverhältnis mit seinen vertraglich geregelten Rechten und Pflichten auf den neuen Inhaber über und dieser muss das Arbeitsverhältnis entsprechend fortführen …“ Weiterlesen
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31.10.2022 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… des Geschäftsführers, die fristlose Kündigung des Anstellungsvertrags des Geschäftsführers aus wichtigem Grund, der Ausschluss (Kaduzierung) eines Gesellschafters aus wichtigem Grund, die Entscheidungen über …“ Weiterlesen
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12.09.2022 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„… häufig nicht eingehalten werden. -Vertreter kündigen. c) Lieferanten -Mahnungen von Lieferanten häufen sich. -Lieferanten liefern nur noch gegen schlechtere Lieferkonditionen. -Lieferanten kürzen …“ Weiterlesen
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12.09.2022 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… . Diese Pflicht kann über Abmahnung oder Versetzung des/ der mobbenden Mitarbeiter*in bis hin zu dem Ausspruch einer Kündigung reichen. Vorbeugend sollten Arbeitgeber*innen dafür sorgen, dass flache Hierarchien …“ Weiterlesen
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12.09.2022 Rechtsanwalt Patrick Müller„… endet ein bestehender Geschäftsführeranstellungsvertrag grundsätzlich nicht. Hierzu bedarf es einer gesonderten Kündigung desselben. Der Geschäftsführerwechsel ist unverzüglich beim Handelsregister …“ Weiterlesen
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11.09.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„Die Energiekrise sorgt für steigende Insolvenzen bei Unternehmen. Kündigungen, Lohnreduzierungen und Abfindungsverhandlungen vor und nach Gerichtsververfahren nehmen zu. Ist die Höhe …“ Weiterlesen
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05.02.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… nicht übersehen werden. Neben der Abberufung des Geschäftsführers muss auch die Kündigung des Geschäftsführeranstellungsvertrags wirksam erfolgen. Auch hierüber hat die Gesellschafterversammlung gesondert …“ Weiterlesen
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10.09.2022 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… Entfristungsklage beim zuständigen Arbeitsgeriocht einzureichen. Sollte der Arbeitgeber kündigen, besteht dann zumindest ein höherer Entgeltanspruch.“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll„… angezeigt werden. Mängel a la Center Parcs in Ferienwohnungen : Hier geht es um deutsches Mietrecht. Mietminderung, Schadensersatz und Kündigung des Vertrags sind möglich. Liegt die Wohnung oder das Haus …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… durfte damit der ungeimpften Angestellten schon vor der gesetzlichen Impfpflicht kündigen, heißt es in dem jetzt bekannt gewordenen Urteil vom 7. Juli 2022 (Az.: 5 SA 461/21). Entgegen der Vorinstanz …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„Was war passiert? Der klagende Arbeitnehmer war als schwerbehinderter Mensch anerkannt und fühlte sich durch eine von seinem Arbeitgeber ausgesprochene betriebsbedingte Kündigung, die ohne vorherige …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Statt dem Mitarbeiter zu kündigen, kann der Arbeitgeber auch einen Aufhebungsvertrag anbieten, um das Arbeitsverhältnis zu beenden. Der Aufhebungsvertrag bietet dem Arbeitgeber Vorteile im Vergleich …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Mag. Severin Plattner„… , ohne Kündigungsmodalitäten können weder Mieter noch Vermieter vorzeitig kündigen (lediglich einvernehmlich wäre eine frühere Beendigung möglich). Ein unbefristeter Mietvertrag wiederum hat ohne …“ Weiterlesen