Rechtstipps zu "Raucherpause"

„… in der Raucherpause, sofern es nicht öffentlich oder absichtlich belauscht wird, sollte keine rechtlichen Folgen nach sich ziehen . Auch das Verhalten des Arbeitgebers oder von Kollegen kann eine Rolle …“ Weiterlesen

„Arbeitnehmer haben es nicht leicht, wenn es um das Thema Raucherpause am Arbeitsplatz geht . Die Frage, ob eine Raucherpause zur Arbeitszeit gehört oder nicht, sorgt immer wieder für Diskussionen …“ Weiterlesen

„… Raucherpausen, ersetzen die gesetzlich vorgeschriebene Pause nicht. Sinn & Zweck der Pause Eine Pause im arbeitsrechtlichen Sinne bedeutet, dass die Arbeitnehmer vollständig von Arbeitspflichten befreit …“ Weiterlesen

„Raucherpausen am Arbeitsplatz sind schon lange ein kontroverses Thema. Während Raucher argumentieren, dass sie ein Recht auf ihre Pausen haben und dass das Rauchen ihnen hilft, Stress abzubauen …“ Weiterlesen

„… angesiedelt sein; die Arbeit muss unterbrochen werden. Raucherpausen: Rechtliche Lage Das Gesetz enthält keine speziellen Regelungen für Raucherpausen. Es ist lediglich klar …“ Weiterlesen

„… Stunden Arbeitszeit verpflichtend. Raucherpausen sind gesondert zu betrachten und fallen nicht unter die Arbeitszeit, was impliziert, dass diese nicht vergütet werden müssen. Außergewöhnliche Umstände …“ Weiterlesen

„Das Wichtigste in Kürze: Wer bei Raucherpausen nicht stempelt, riskiert eine Kündigung Längst nicht jede solche Kündigung ist wirksam Einmal nicht ausstempeln reicht nicht für die fristlose Kündigung …“ Weiterlesen

„… ) die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers für arbeitsrechtlich unwirksam. Der Chemikant hatte während einer Raucherpause im Kollegenkreis über seinen Produktionsleiter gelästert. Er betitelte ihn als "Psycho …“ Weiterlesen

„… nicht nach, kann der Arbeitgeber eine Abmahnung und sogar die Kündigung aussprechen. Zigarettenpause ist keine Arbeitszeit – lesen Sie unseren Beitrag Fehlende Zeiterfassung bei Raucherpause führt …“ Weiterlesen

„… es an einem hinreichend bestimmtes Leistungsangebot durch Arbeitgeber mangels Kenntnis über Häufigkeit und Dauer der Raucherpausen. 4. Fazit In der Regel ergibt sich aus dem rein tatsächlichen Verbleib der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen

„… , wie jetzt vorgesehen, vom Arbeitgeber präzise, also minutengenau, erfasst, kann eine lieb gewonnene Gewohnheit für Arbeitnehmer zum Problem werden: die Raucherpause. Vermerkt der Arbeitnehmer nämlich die Zeiten …“ Weiterlesen

„… der Arbeitszeiten in ein vorhandenes Zeiterfassungssystem eintragen muss und diese Unterbrechungen auch als Pausenzeiten dokumentiert werden müssen. Gibt es Raucherpausen? Das Rauchen ist grundsätzlich Privatsache …“ Weiterlesen

„… Raucherpausen nicht dokumentiert, obwohl sie hierzu aufgrund von Dienstvereinbarungen verpflichtet war. Ein Arbeitszeitbetrug, bei dem ein Mitarbeiter vortäuscht, für einen näher genannten Zeitraum …“ Weiterlesen

„Der regelmäßige Griff zur Zigarette während der Arbeitszeit hat einer Arbeitnehmerin ihren Job gekostet. Grund: Sie hatte ihre Raucherpausen nicht ausgestempelt. Dadurch habe die Mitarbeiterin …“ Weiterlesen

„Raucherpausen sind ein leidiges Thema und führen zu Streit zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Wenn ein Angestellter sich für eine Raucherpause bewusst nicht ausstempelt …“ Weiterlesen

„Fehlerhafte Arbeitszeiterfassung durch das Nichtausstempeln während oder wegen einer Raucherpause kann zu einer Abmahnung und/oder gar einer außerordentlichen, fristlosen Kündigung …“ Weiterlesen

„Muss der Arbeitgeber Raucherpausen ermöglichen? Ob Arbeitnehmern eine Raucherpause ermöglicht werden muss, ist gesetzlich nicht geregelt. In der Praxis kommen Arbeitgeber häufig ihren Mitarbeitern …“ Weiterlesen

„… (Raucherpausen, Pausen in der Kantine sowie in den Sozialräumen oder am Arbeitsplatz). Der Mitarbeiter verlässt im "Stundenrhythmus" das Gebäude. Ein Abgleich mit dem betreffenden Buchungsjournal …“ Weiterlesen

„… von § 626 Abs 1 BGB. Auch die hartnäckige Missachtung der Anweisung, bei Raucherpausen auszustempeln, ist geeignet eine außerordentliche Kündigung zu begründen. Dasselbe gilt für den Verstoß …“ Weiterlesen

„… kann man der Entscheidung des LAG keine pauschale Aussage dahingehend entnehmen, dass dem Betriebsrat bei der Regelung von Raucherpausen oder bei der Frage, ob Rauchen während der Arbeitszeit …“ Weiterlesen

„… auch weiterhin so bleiben“. Demnach sind Raucherpausen nicht separat zulässig und insbesondere kein Gewohnheitsrecht, der Raucher muss also in den normalen Pausen rauchen. Das gilt auch nach dem LAG dann …“ Weiterlesen

„… im Arbeitszeitgesetz und im Jugendarbeitsschutzgesetz. Das Jugendarbeitsschutzgesetz findet Anwendung bei Arbeitnehmern die in der Regel noch keine 18 Jahre alt sind. Zählen Raucherpausen zur Arbeitszeit …“ Weiterlesen

„… Tätigkeit und so genannte betriebsdienende Tätigkeiten ausführt. Eine private Kaffeepause oder Raucherpause (ohnehin ungesund!) auf der Terrasse zählen nicht dazu und sind daher nicht versichert …“ Weiterlesen

„… auszuspionieren . Entsprechend darf der Arbeitgeber die Videoüberwachung nicht dazu nutzen, die Arbeitnehmer zu kontrollieren (Bsp. Raucherpausen) . In diesem Fall überwiegt regelmäßig das Interesse …“ Weiterlesen