567 Ergebnisse für Kündigung in der Probezeit
Suche wird geladen …
|
23.03.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… anwendbar ist. In Kleinbetrieben mit zehn oder weniger Mitarbeitern und während der Probezeit kann der Arbeitgeber allerdings leichter kündigen. 2. Muss ich zur Arbeit gehen, wenn der Kindergarten schließt? Für viele Arbeitnehmer stellt …
|
01.07.2020
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
Wenn wegen der Corona-Krise der Arbeitsplatz gekündigt wird ist die wirtschaftliche Existenz vieler Arbeitnehmer bedroht, egal ob Minijob, Teilzeitjob oder Vollzeitarbeitsplatz. Grundsätzlich gilt: Die Kündigung durch den Arbeitgeber …
|
23.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… und die Existenz dieser Unternehmen ernsthaft in Gefahr ist. Schauen Sie sich gerne auch das Video zu diesem Rechtstipp an. Eine Kündigung ist jedoch nicht automatisch möglich, weil der Umsatz um 50 % eingebrochen ist. Wenn ich 100 …
|
23.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
Kündigungsschutz Der Kündigungsschutz schützt vor unrechtmäßigen ordentlichen Kündigungen und hat viele Ausprägungen. Der Arbeitgeber muss sich beispielsweise an Formerfordernisse halten, besonderen Kündigungsschutz beachten …
|
26.02.2024
… bei der Zinsberechnung von Kreditverträgen oder bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes. Achtung bei Kündigungsfristen! Oft regeln Arbeitsverträge keine Kündigungsfristen. Es gilt dann § 622 BGB. Außerhalb einer Probezeit beträgt …
|
26.02.2020
von Rechtsanwältin Anna Pac
… Arbeitsvertrag endet ohne Kündigung zum einem im Arbeitsvertrag genannten Termin automatisch oder bei Eintritt eines bestimmten Ereignisses. Eine Befristung muss schriftlich vereinbart sein. Es ist zu differenzieren, ob die Befristung ohne …
|
20.02.2020
von Rechtsanwältin Antje Pfingsten
… der Anspruch auf den vollen Jahresurlaub entsteht und ggf. der Urlaub abgegolten werden muss. Allerdings kann der Urlaub beim neuen Arbeitgeber für den gleichen Zeitraum nicht noch einmal erworben werden. 2. Urlaub in der Probezeit? Entgegen …
|
19.02.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Das LArbG Frankfurt hat mit Urteil vom 13.06.2019 entschieden, dass das Kündigungsverbot gemäß § 17 Abs. 1 MuSchG auch bei einer Kündigung vor Dienstantritt gilt (vgl. Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 13. Juni 2019 – 5 Sa 751/18 …
|
11.02.2020
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… bei Swagoo hat, der bislang kostenfrei gewesen ist. Nach dieser Probezeit soll dieser Eintrag nunmehr kostenpflichtig geworden sein. Aufgrund dieser Täuschung lässt sich der Angerufene auf ein Gespräch ein, welches dann am Ende aufgezeichnet …
|
28.01.2020
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… Kündigungsfrist in der Probezeit (§622 Abs. 3 BGB). In Anbetracht solch kurzer Fristen ist die Frage des Fristbeginns wichtig. Bei der außerordentlichen Kündigung beginnt die Frist, sobald der Kündigungsberechtigte positive Kenntnis von den für …
|
10.01.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auf den Kündigungsschutz? Hier herrschen viele Irrtümer vor. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck klärt auf. Viele denken, dass der Arbeitgeber einen Mitarbeiter leichter kündigen kann, wenn eine Probezeit vereinbart wurde. Gleichzeitig meinen viele …
|
08.01.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… fristlose Kündigung und hilfsweise ordentliche, fristgerechte Kündigung ordentliche, fristgerechte Kündigung Verdachtskündigung Kündigung während der Probezeit (Wartezeit) Wichtig ist auch hier, dass der Arbeitgeber die Kündigungsart …
|
02.12.2019
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… nach einem Veränderungsantrag). - Ein gleichgestellter Arbeitnehmer ist prinzipiell unkündbar. Falsch . Für ihn gilt der besondere Kündigungsschutz. Besonderer Kündigungsschutz bedeutet, dass der Arbeitgeber in der Probezeit noch normal kündigen kann. Erst …
|
12.11.2019
von Rechtsanwalt Dr. Martin Gwose LL.M.
Sie wollen einem Auszubildenden kündigen. Was haben Sie als Ausbilder zu beachten? Kündigung während der Probezeit Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden …
|
11.11.2019
von Rechtsanwalt Dietmar Schnitzmeier
Sie beabsichtigen eine Kündigung in den ersten sechs Monaten in der Probezeit und Ihr Unternehmen hat einen Betriebsrat? Dann ist es unbedingt erforderlich, – auch in der Probezeit und in den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses …
|
04.11.2019
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon
… Beginn 01.01.2017) innerhalb der Probezeit, ohne vorherige Anhörung des Personalrats, gekündigt wurde (Kündigungsschreiben vom 12.06.2017 mit Wirkung zum 30.06.2017). Eine Woche vor Kündigung (07.06.2017) veranlasste der Arbeitgeber ein Gespräch …
|
04.11.2019
von Rechtsanwalt Erwin Bräutigam
Kündigungsschreiben Eine Kündigung muss immer schriftlich erklärt werden. Das bedeutet, dass Kündigungen per Telefax, E-Mail oder gar SMS oder WhatsApp unwirksam sind. Das Kündigungsschreiben muss immer vom Arbeitgeber …
|
30.10.2019
von Rechtsanwalt Vladimir Stamenković LL.M.
… eine Angestellte aufgrund eines WhatsApp-Chats zwischen ihr und einer Kollegin während der Probezeit fristlos gekündigt. In diesem Chat teilte diese ihrer Kollegin mit, dass Dritte ihr erzählt hatten, dass ein Mitarbeiter des Unternehmens (und Vater …
|
08.10.2019
von Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
… seine kranken Kinder an seinen Arbeitsplatz mitnimmt? Das Arbeitsgericht Siegburg hatte kürzlich über den Fall zu entscheiden, ob eine fristlose Kündigung einer Altenpflegerin in der Probezeit gerechtfertigt ist, die ihre erkrankten Kinder …
|
26.09.2019
von Rechtsanwalt Colin Marc Rapp
… eine Probezeit vereinbart, die dann noch kürzere Kündigungsfristen vorsieht. Bei einer Kündigung während der Probezeit ist keine soziale Rechtfertigung notwendig, wenn die sechsmonatige Wartezeit noch nicht abgelaufen ist. Lediglich …
|
12.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Kündigungsschutzklage eines Auszubildenden nach der Probezeit regelmäßig gute Chancen auf Erfolg. Verstößt die Kündigung – wie so oft – gegen arbeitsrechtliche Vorgaben, kann der Azubi sich mittels Kündigungsschutzklage in den Betrieb …
|
12.09.2019
von Rechtsanwältin Julia Plate
… und entschied, dass das Arbeitsverhältnis nicht fristlos, sondern erst mit Ablauf der 2-wöchigen Kündigungsfrist in der Probezeit am 20.02.2019 beendet worden ist. Die fristlose Kündigung hielt es für ungerechtfertigt. Es stützte …
|
30.08.2019
von Rechtsanwältin Dr. Katarzyna Styrna-Bartman LL.M.
… und in einer durch den Arbeitgeber bestimmten Zeit; der Arbeitgeber verpflichtet sich dagegen, den Arbeitnehmer gegen Entgelt zu beschäftigen. 2. Formen der Arbeitsverträge Aach dem AGB kann man in Polen einen Arbeitsvertrag auf Probezeit, auf bestimmte …
|
05.08.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Kündigung in der Probezeit? Vorigen Job selbst gekündigt? Wie vor einem Scherbenhaufen stehen Arbeitnehmer in solchen Fällen. Schlimmer noch: Vielleicht …