2.640 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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09.06.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… erklärt werden. Kündigt der/die Arbeitnehmer/in während der Elternzeit, sollte unverzüglich nach Eingang der Kündigung die Kürzung erklärt werden, während der Kündigungsfrist sollte jeweils monatlich die Kürzung erklärt werden. Empfehlung für …
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22.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss
… vor Arbeitsantritt den Vertrag kündigen unter Einhaltung der vereinbarten, oder – in Ermangelung dessen – unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist (vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.3.2004 - 2 AZR 324/03) . Wenn die Kündigungsfrist …
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04.04.2024
von Rechtsanwältin LL.M. (Medical Law) Annett Sterrer
… der Organisation des Praxisablaufes. (LG Konstanz in NJW 1994, 3015; OLG Stuttgart Urteil vom 12.04.2007, Az: 1 U 154/06) . Der Patient kann den Behandlungsvertrag gemäß § 627 Abs. 1 BGB jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündigen …
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22.07.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Kündigungsfristen nach Betriebszugehörigkeit vor einem sofortigen Arbeitsplatzverlust geschützt. Doch was ist im umgekehrten Fall, wenn der Arbeitgeber sich auch vor einem sofortigen Arbeitnehmerverlust schützen will und die Einhaltung …
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11.07.2022
… zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ aussprechen. Zudem bietet das Gesetz die Möglichkeit der fristlosen Kündigung . Ein Abo kann aber nur dann ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Ihnen unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls …
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18.11.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann. In jedem Einzelfall sind die konkreten Tatsachen zu prüfen und zu werten und es ist unter Abwägung der Interessen beider Seiten zu entscheiden, ob das sofortige …
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28.03.2023
von Rechtsanwältin Janina Werner
… Kündigungsfristen für eine Eigenbedarfskündigung als bei erst kurz dauernden Mietverhältnissen. Konkret ist es gesetzlich so geregelt, dass bei einer Mietzeit von bis zu fünf Jahren die Kündigungsfrist lediglich drei Monate beträgt. Danach …
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16.11.2020
von Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann
… von Kündigungsfristen – gekündigt werden. Die Julie GmbH Freizeittreffpunkt geht dagegen von einem Dienstleistungsvertrag aus, bei dem dies nicht der Fall wäre. Neben einer ordentlichen Kündigung zum Ende der vereinbarten Laufzeit …
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30.04.2024
… Die Umsatzsteuer muss der Vermieter entsprechend im Mietvertrag ausweisen ebenso wie die Steuernummer und eine fortlaufende Nummerierung Die Mieteinkünfte sind zudem im Rahmen der Einkommensteuererklärung anzugeben. Kündigungsfristen Da Garagen …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Mündlich ausgesprochene Kündigungen beenden das Arbeitsverhältnis nicht. Wie lange sind die gesetzlichen Kündigungsfristen? Die gesetzliche …
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22.11.2019
von Rechtsanwalt Dr. Daniel Weigert LL.M.
… wenn die Kündigungsfrist abgelaufen ist, dann arbeitet der Arbeitnehmer nicht mehr. Wird die Kündigung vom Gericht für unwirksam erklärt, dann muss der Arbeitgeber Gehälter nachzahlen. Wird etwa eine Kündigung zum 31. März ausgesprochen und entscheidet …
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12.09.2019
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… der Kündigungsfrist direkt in den Bezug von Arbeitslosengeld. Sofern keine Ausnahmen bestehen, insbesondere wegen Alters, beschränkt sich die Höchstdauer des Arbeitslosengeldbezuges auf zwölf Monate. Sofern der Arbeitnehmer in diesem zwölf Monaten …
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11.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und damit auch 2G vor Ende der Kündigungsfrist weg, muss der Arbeitgeber erneut nach einer neuen Beschäftigungsmöglichkeit suchen und diese dem Arbeitnehmer dann anbieten. Tut er das nicht, könnte die betriebsbedingte Kündigung auch daran …
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21.07.2017
von Timmerberg & Hoddow Rechtsanwälte GbR
… Entschädigung (Abfindung) zugesagt, die nicht selten erhöht wird, wenn er auf die Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist verzichtet. Zudem hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Abgeltung von nicht gewährtem Urlaub. Der Abschluss …
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07.03.2018
von Rechtsanwalt Udo Petermann
… der Kündigungsfristen gekündigt werden. IV. Fortsetzung des alten Arbeitsverhältnisses Möchte der Arbeitnehmer nach dem gewonnenen Kündigungsschutzprozess jedoch das alte Arbeitsverhältnis fortsetzen, kann er das neue Arbeitsverhältnis nur …
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02.12.2021
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… oder personenbedingten Kündigung nimmt die Agentur für Arbeit hingegen an, dass die Beschäftigten ihr Arbeitsverhältnis nicht freiwillig beendet haben. Aufhebungsvertrag muss gesetzliche Kündigungsfrist einhalten Das im Aufhebungsvertrag …
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30.01.2013
von Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)
Stirbt der Hartz-IV-Mieter, kommt vom Sozialamt keine Miete mehr. Aber das Mietverhältnis läuft noch - zumindest bis zum Ablauf der Kündigungsfrist. Hoffnung auf die Erben braucht der Vermieter sich in aller Regel nicht zu machen. Schlägt …
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08.12.2020
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
… Hier sollte unbedingt die theoretische Kündigungsfrist beachtet werden, da sonst wirklich eine Sperre droht! 2. Begründung : Warum trennen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Hier den richtigen Grund/die Gründe zu nennen ist auch wichtig für die Arbeitsagentur …
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17.03.2021
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… durch eine Aufhebungsvereinbarung zu lösen. Der Vorteil eines Aufhebungsvertrags für den Arbeitgeber ist, dass der Betriebsrat nicht angehört werden muss. Ebenso muss die Kündigungsfrist nicht eingehalten werden – auch eines Kündigungsgrundes …
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23.05.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… nicht zu verlieren. Um sozialrechtliche Nachteile zu vermeiden sollte daher der Arbeitnehmer versuchen, seine bestehenden Urlaubsansprüche noch während der Kündigungsfrist in natura einzubringen, um eine Urlaubsabgeltung zu vermeiden, sofern eine Arbeitslosigkeit droht.
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08.04.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Bei einer ordentlichen Kündigung unter Einhaltung der Kündigungsfrist muss und kann der Arbeitnehmer den restlichen Urlaub innerhalb der Kündigungsfrist noch nehmen. Eine Abgeltung erfolgt dann meist nicht. Oft erklärt der Arbeitgeber auch eine Freistellung …
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25.09.2016
von Rechtsanwalt Tim Fink
… auf eine ordentliche Kündigung aus dringenden betrieblichen Erfordernissen unter Einhaltung der Kündigungsfrist. Der Arbeitnehmer würde also die Bezahlung während seiner Kündigungsfrist durch die Klage dazugewinnen. Zudem kommt er um …
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03.09.2018
von Rechtsanwältin Dr. Solveig Meier
… sein, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer unter Fortzahlung seiner vertraglichen Vergütung von der Arbeitspflicht freistellt, also nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist. Dr. Solveig Meier Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
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19.07.2017
von Rechtsanwältin Sabrina Bauroth LL.M., CertHE
… Denn mit Ende der Kündigungsfrist fällt das Eigentum an den Baulichkeiten automatisch an den Eigentümer des Grundstücks. Der Pächter hat jedoch ein Wegnahmerecht, das heißt, er darf die von ihm errichteten Gebäude entfernen und mitnehmen …