2.640 Ergebnisse für Kündigungsfrist

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Dürfen Banken und Sparkassen Girokonten wegen Negativzinsen der EZB kündigen?
Dürfen Banken und Sparkassen Girokonten wegen Negativzinsen der EZB kündigen?
| 10.02.2022 von Rechtsanwalt David Stader
… vor, dass eine angemessene Kündigungsfrist von 2 Monaten eingehalten werden muss. Ansonsten sind die Banken in ihrer Entscheidung frei. Einen Kündigungsgrund müssen sie nicht nachweisen. Die Kündigung einer Privatbank …
Die Voraussetzungen einer Eigenbedarfskündigung
Die Voraussetzungen einer Eigenbedarfskündigung
| 20.03.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… deshalb nicht formunwirksam. Welche Kündigungsfrist gilt? Eine Eigenbedarfskündigung ist eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses. Es gelten die gesetzlichen Fristen für die ordentliche Kündigung. Bei Mietverhältnissen über unbestimmte Zeit gilt …
Erhebliche Verlängerung der Kündigungsfristen für Arbeitnehmer
Erhebliche Verlängerung der Kündigungsfristen für Arbeitnehmer
| 04.06.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Daniela Willer, wissenschaftliche Mitarbeiterin, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 26.10.2017. Die gesetzlichen Kündigungsfristen für Arbeitnehmer sind in § 622 …
Ordentliche Kündigung Mietvertrag: Das müssen Sie beachten!
anwalt.de-Ratgeber
Ordentliche Kündigung Mietvertrag: Das müssen Sie beachten!
| 26.07.2023
… zwischen einer ordentlichen (fristgerechten) und einer außerordentlichen (fristlosen) Kündigung. Bei der ordentlichen Kündigung muss die Kündigungsfrist eingehalten werden. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung entsteht nur dann …
Was ist meine Datsche noch wert? Die Entschädigung nach dem Schuldrechtsanpassungsgesetz
Was ist meine Datsche noch wert? Die Entschädigung nach dem Schuldrechtsanpassungsgesetz
| 07.04.2015 von Rechtsanwältin Sabrina Bauroth LL.M., CertHE
… begutachten, wozu man mit Blick auf ein vielleicht notwendiges Gerichtsverfahren nur raten kann, sollte man darauf achten, dass der Gutachter den Rückgabetermin (letzter Tag der Kündigungsfrist) als Stichtag in sein Gutachten mit aufnimmt …
Wichtige Urteile aus dem Jahr 2013
Wichtige Urteile aus dem Jahr 2013
| 02.01.2014 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Arbeitgeber bestimmt und unmissverständlich erklären. Das betrifft insbesondere das Ende des Arbeitsverhältnisses. Neben der Angabe eines Kündigungstermins und einer Kündigungsfrist reicht dafür auch der Hinweis auf die maßgeblichen gesetzlichen …
Der (dauerhaft) kranke Arbeitnehmer – Tipps für Arbeitgeber
Der (dauerhaft) kranke Arbeitnehmer – Tipps für Arbeitgeber
| 17.05.2016 von Rechtsanwalt Richard Rummel LL.M.
… Zeitraum erkrankte Arbeitnehmer und derjenige Angestellte, der sich häufig wiederholend einen kurzen Zeitraum krank meldet. Grundsätzlich kommt eine ordentliche Kündigung unter Einhaltung der Kündigungsfristen in allen drei Fällen …
Jobwechsel und Kündigungsfristen – wann komme ich raus aus dem alten Job?
Jobwechsel und Kündigungsfristen – wann komme ich raus aus dem alten Job?
| 29.07.2016 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… welcher Grund letztlich den Ausschlag gibt: Ein wichtiger Punkt zum reibungslosen Wechsel ist die Kenntnis der eigenen Kündigungsfrist. Schließlich möchte auch der neue Arbeitgeber wissen, wann man bei ihm anfangen kann. Nicht immer muss …
Eigenkündigung des Arbeitnehmers
Eigenkündigung des Arbeitnehmers
| 01.02.2021 von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
… Arbeitsvertrag nicht vereinbart wurde. Der Arbeitnehmer kann ohne Angabe von Gründen das Arbeitsverhältnis unter Anwendung der ordentlichen Kündigungsfrist kündigen. Er muss die Kündigungserklärung nur so klar und unmissverständlich formulieren …
Corona: Hartz 4, Kurzarbeit, Arbeitslosengeld, Urlaub und Kündigungsschutz
Corona: Hartz 4, Kurzarbeit, Arbeitslosengeld, Urlaub und Kündigungsschutz
| 01.07.2020 von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
… immer bis zum Ablauf der (ordentlichen) Kündigungsfrist gezahlt werden! 2) Eine fristlose Kündigung "wegen Corona" ist rechtswidrig. Hier lohnt es sich die Kündigung anzugreifen. Die Länge der gesetzlichen Kündigungsfrist ist in § 622 BGB …
Eigenbedarf – Kündigung im Mietrecht
Eigenbedarf – Kündigung im Mietrecht
| 17.04.2019 von Rechtsanwalt Jan Bergmann
… wenn die Kündigung für ihn oder anderen Familienmitgliedern eine besondere Härte bedeutet. Wichtig ist, dass der Widerspruch innerhalb von 2 Monaten vor Ablauf der Kündigungsfrist schriftlich erfolgt. Eine besondere Härte liegt zum Beispiel …
Eigenbedarfskündigung - Muster für Vermieter (Serie - Teil 8)
Eigenbedarfskündigung - Muster für Vermieter (Serie - Teil 8)
| 05.02.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eigenbedarfskündigung - Kündigungsfrist (Serie - Teil 3) Eigenbedarfskündigung - Sperrfrist (Serie - Teil 4) Eigenbedarfskündigung - Wichtige Hinweise zu Formalien für Vermieter (Serie - Teil 5) Eigenbedarfskündigung - Wichtige Hinweise …
Provider muss DSL-Vertrag nach Umzug fortsetzen
Provider muss DSL-Vertrag nach Umzug fortsetzen
| 20.02.2014 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Wohnort nicht angeboten, kann der Vertrag unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Ein Recht zur einseitigen Vertragsänderung geht damit nicht einher. § 46 Abs. 8 TKG schreibt …
Wohnadresse als Geschäftsadresse genutzt: Kündigung Mietvertrag wirksam?
Wohnadresse als Geschäftsadresse genutzt: Kündigung Mietvertrag wirksam?
| 11.06.2021 von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… der Hochzeitsfotograf nicht einverstanden und zog auch nach Ende der Kündigungsfrist nicht aus der Wohnung aus: Einerseits habe der Vermieter gewusst, dass er nebenberuflich als Fotograf tätig sei. Außerdem sei die Form der Nutzung seiner Wohnanschrift …
Mieter zieht trotz Kündigung durch den Vermieter nicht aus – was nun?
Mieter zieht trotz Kündigung durch den Vermieter nicht aus – was nun?
| 19.05.2016 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Räumlichkeiten angemietet und hier die dreimonatige Kündigungsfrist nach § 573c BGB zu berücksichtigen. Aus diesem Grund hatte er seinem Großvater bis zu seinem Einzug in dessen Wohnung auch keine Miete gezahlt. Die hatte …
Mündliche Kündigung des Arbeitsvertrags oder per Telefax, E-Mail, WhatsApp wirksam?
Mündliche Kündigung des Arbeitsvertrags oder per Telefax, E-Mail, WhatsApp wirksam?
| 05.11.2022 von Rechtsanwalt Daniel Baumgärtner
… genügenden Kündigungserklärung kann das Arbeitsverhältnis wirksam beenden. Ab diesem Zeitpunkt beginnen dann auch etwaige Kündigungsfristen zu laufen. Die Schriftform gilt sowohl für ordentliche als auch für außerordentliche (fristlose …
Kündigung und Befristungsende – Wie Sie Ihre Arbeitskraft richtig anbieten und Ihr Gehalt sichern
Kündigung und Befristungsende – Wie Sie Ihre Arbeitskraft richtig anbieten und Ihr Gehalt sichern
| 20.09.2018 von Rechtsanwalt Marc Traphan
Wer bei Ende der Kündigungsfrist oder dem Auslaufen des befristeten Arbeitsvertrags seine Arbeitskraft dem Arbeitgeber nicht richtig anbietet, verliert u. U. seinen Gehaltsanspruch. Mit einer einfachen Maßnahme lässt sich dies wirksam …
Was tun, wenn der Mieter nicht zahlt?
Was tun, wenn der Mieter nicht zahlt?
| 30.06.2021 von Rechtsanwalt Dr. Martin Winkelmann
… wegen Arbeitslosigkeit oder Krankheit einwenden. 5. Räumungsklage Wenn der Mieter nach Ablauf der Kündigungsfrist (oder bei einer fristlosen Kündigung nach Ablauf der Ziehfrist) nicht auszieht oder schon vorher erklärt, nicht rechtzeitig räumen …
Schwerbehinderung und Grad der Behinderung (GdB)
Schwerbehinderung und Grad der Behinderung (GdB)
| 23.03.2022 von Rechtsanwalt Marco Rath
… verhaltensbedingt oder betriebsbedingt- (dann Kündigung erlaubt) erklärt werden soll. Die Kündigungsfrist beträgt mindestens vier Wochen. Die Zustimmung zur Kündigung beantragt der Arbeitgeber bei Integrationsamt schriftlich. Das Integrationsamt holt …
Abfindung: In diesen Fällen haben Sie Anspruch!
anwalt.de-Ratgeber
Abfindung: In diesen Fällen haben Sie Anspruch!
| 03.01.2024
… wenn der/die Mitarbeiter*in ein starkes Interesse am Aufhebungsvertrag hat, z. B. um die gesetzliche Kündigungsfrist wegen eines neuen Arbeitsverhältnisses abzukürzen. Dann gibt es für den Arbeitgeber keinen Grund, eine Abfindung zu vereinbaren. Geht …
Gesellschaftsgründung - Welche Rechtsform? (Teil I)
Gesellschaftsgründung - Welche Rechtsform? (Teil I)
| 24.12.2015 von Rechtsanwalt Jörg Streichert
… aus dem Unternehmen ausscheidet, haftet er noch fünf Jahre lang für die bis zu diesem Zeitpunkt entstandenen Verbindlichkeiten. Das Ausscheiden sollte auf jeden Fall explizit geregelt werden. Auch im Hinblick auf Kündigungsfristen
Preisschock am Energiemarkt: Strom- und Gasversorger kündigen Verträge und stellen Belieferung ein
Preisschock am Energiemarkt: Strom- und Gasversorger kündigen Verträge und stellen Belieferung ein
| 08.02.2022 von Rechtsanwalt Mirco Volprecht
… Eine Kündigungsfrist gibt es jedoch nicht, sodass mit Abschluss eines neuen Vertrages die Ersatzversorgung endet. Für Haushaltskunden dürfen die Kosten der Ersatzversorgung die allgemeinen Preise der Grundversorgung nicht übersteigen. Wenn Sie jedoch …
Diensthandy: Welche Rechte und Pflichten gelten?
Diensthandy: Welche Rechte und Pflichten gelten?
| 24.11.2022 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… zu sein. Bei einer ordentlichen Kündigung kann der Arbeitnehmer das Diensthandy während der Kündigungsfrist einbehalten. Müssen Arbeitnehmer ständig erreichbar sein? Wenn nichts anderes vereinbart wurde, müssen Arbeitnehmer nicht ständig erreichbar sein. Das hat …
TÜRKISCHES WOHNUNGSMIETRECHT
TÜRKISCHES WOHNUNGSMIETRECHT
| 03.03.2021 von Rechtsanwältin Duygu Seymen
… Ist der Mietvertrag auf unbestimmte Zeit abgeschlossen worden, kann der Mieter den Mietvertrag jederzeit mit einer Frist von drei Monaten kündigen. Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen und muss innerhalb der Kündigungsfrist beim …