115 Ergebnisse für Höchstarbeitszeit
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20.08.2022
von Rechtsanwalt Gerald Freund
… und auch die Hierarchien und Weisungsbefugnisse bleiben in Kraft. Ebenso geltend weiterin die deutschen Arbeitsschutzbestimmungen, wie zum Beispiel vorgeschriebene Ruhepausen, Höchstarbeitszeiten etc.. Arbeiten Sie hingegen 183 Tage …
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15.06.2022
… die tägliche Höchstarbeitszeit, die Ruhepausen, arbeitsfreie Zeiten sowie die Sonn- und Feiertagsruhe. Am häufigsten ist der Achtstundentag mit einer halben Stunde Pause, die der Arbeitgeber spätestens nach sechs Stunden möglich sein muss …
16.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Begrenzung der Höchstarbeitszeit. Das LAG Niedersachen lehnt die Annahme einer unmittelbaren Geltung der Vorgaben des EuGH im Übrigen auch ab und geht davon aus, dass erst der Gesetzgeber tätig werden muss. Auch das LAG Berlin-Brandenburg …
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23.02.2022
… Die Gleitzeitvereinbarung muss eine Reihe von Punkten beinhalten, wie beispielsweise die Dauer der Gleitzeitperiode die bei der Gleitzeit vereinbarte Kernarbeitszeit die täglichen bzw. wöchentlichen Höchstarbeitszeiten die Regelung bezüglich …
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22.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sind die Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten und entsprechende Ausnahmen sowie die Arbeitszeiterfassung etc. geregelt. Im Mai 2019 entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH …
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16.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Arbeitszeiten werden im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag geregelt. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen bestimmte gesetzliche Höchstarbeitszeiten und Ruhepausen beachten. Pro Woche darf ein Arbeitnehmer …
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03.02.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… der Art. 31 II der GRCh wird durch die Richtlinien über die Höchstarbeitszeit und Mindestruhezeiten konkretisiert. Danach hat jeder Arbeitnehmer das Recht auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit sowie auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten …
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14.01.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… im Homeoffice. Das Arbeitszeitgesetz gilt auch für eine Tätigkeit im Homeoffice Das Arbeitszeitgesetz, welches auch im Home Office gilt, regelt: Die Dauer der täglichen und wöchentlichen Höchstarbeitszeit. Die Höchstarbeitszeit pro …
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14.12.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… über die aktuellen Dokumentationspflichten nach dem Arbeitszeitgesetz hinaus. Diese Aufzeichnungspflicht soll dazu dienen, die Einhaltung der täglichen Höchstarbeitszeit sowie der täglichen und der wöchentlichen Mindestruhezeiten …
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11.08.2021
von Rechtsanwältin Tuğba Sezer
… Bereich). Zudem dürfen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes nicht umgangen werden (z. B. Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag darf nicht dauerhaft überschritten werden; Zwischen den Arbeitszeiten muss eine Ruhezeit von mindestens 11 …
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15.03.2021
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… wird, sind damit auch bei der Frage nach der Einhaltung der täglich zulässigen Höchstarbeitszeit zu berücksichtigten. Für die arbeitsrechtliche Rechtsprechung in Deutschland ist zu erwarten, dass sich die zuständigen Gerichte fortan konkreter …
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06.03.2021
von Rechtsanwältin Viola Stadler
… und Ende der täglichen Arbeitszeit sowie Pausenzeiten aufzeichnen. Die Aufzeichnung der Arbeitszeit soll die Einhaltung der täglichen Höchstarbeitszeit sowie der täglichen und der wöchentlichen Mindestruhezeiten nach dem Arbeitszeitgesetz …
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15.02.2021
von Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock
… zur Höchstarbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeiten sowie das Verbot von Sonder- und Feiertagsarbeit einzuhalten. Ein entsprechender Hinweis auf diese Vorschriften und ein Zeiterfassungsmodell sind zu implementieren. Zudem müssen Sie ermitteln …
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05.02.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… eine solche nicht schon existiert. Das Arbeiten im Homeoffice unterliegt den arbeitsrechtlichen Vorschriften. Das heißt auch dort sind Höchstarbeitszeiten, Pausen Arbeitsschutzregeln etc. einzuhalten. Gerade im Hinblick auf geschlossene Schulen …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… auch in dieser Situation gewahrt bleiben. Sinnvoll ist es, mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung über mobiles Arbeiten und Home-Office abzuschließen. Hier geht es vor allen Dingen um Fragen der Einhaltung der Höchstarbeitszeiten, der Pausen …
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26.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… der jahrelangen Laufzeit nichtig sei. Der Arbeitnehmer habe mit seinen beiden Arbeitsverträgen die zulässige Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz überschritten. Der Arbeitnehmer klagte gegen die Kündigung. Das Landesarbeitsgericht …
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23.01.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… im Betrieb vor Ort gelten auch im Homeoffice die „normalen“ arbeitsrechtlichen Vorgaben, etwa zum Arbeitsschutz (Ausstattung Arbeitsplatz, Beleuchtung, etc.), zu den Arbeitszeiten (Höchstarbeitszeit pro Tag u. pro Woche, Pausenzeiten, Ruhezeiten …
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09.12.2020
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
… 3 Abs. 1 ArbZ-RL) gewährt wurde sowie die wöchentliche Mindestruhezeit nach Art. 5 ArbZ-RL und die Höchstarbeitszeit nach Art. 6 ArbZ-RL nicht überschritten werden. Die Aufzeichnungspflicht galt im deutschen Recht gem. § 16 II ArbZG bislang …
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23.10.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Besteht ein Anspruch auf Arbeitsentlastung für eine Lehrkraft -hier einen Schulleiter-, soweit die Überschreitung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit gerügt wird? Das Verwaltungsgericht Hannover (VG) hat diese Frage mit seinem Urteil …
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07.10.2020
von Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.
… System zur Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit und Pausen aller Arbeitnehmer zu installieren (Az.: C-55/18). Dies folge aus dem Grundrecht „auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit, auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten sowie …
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03.02.2021
von Rechtsanwalt Arnd Leser
… 12 Abs. 2 TzBfG, darf der Arbeitgeber nur bis zu 25 Prozent der vereinbarten wöchentlichen Mindestarbeitszeit zusätzlich abrufen. Ist hingegen eine Höchstarbeitszeit vereinbart, darf der Arbeitgeber nur bis zu 20 Prozent der Stunden …
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06.05.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… dürfen allenfalls für 8,5 Stunden täglich beschäftigt werden. Ist die Arbeitnehmerin unter 18, so beläuft sich die Höchstarbeitszeit auf 8 Stunden täglich (§ 4 Abs. 1 MuSchG). Ruhezeiten Nach dem Ende der täglichen Arbeit ist der schwangeren …
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30.04.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Bei einer Fünftagewoche heißt das, dass bis zu 10 Stunden an bis zu vier Tagen gearbeitet werden kann, um im Schnitt zu bleiben. Unterscheide: gesetzliche Höchstarbeitszeit und vertraglich vereinbarte Arbeitszeit Dabei muss unterschieden …
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17.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG), wie die täglichen Höchstarbeitszeit (§ 3 ArbZG), zu Pausen (§ 4 ArbZG), zu den Ruhezeiten zwischen zwei Arbeitstagen (§ 5 ArbZG) sowie zur Aufzeichnung der Arbeitszeit (§ 16 Abs. 2 ArbZG …