115 Ergebnisse für Höchstarbeitszeit
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16.04.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… von den Höchstarbeitszeiten, den Mindestruhezeiten sowie vom grundsätzlichen Beschäftigungsverbot an Sonn- und Feiertagen. Wichtig ist auch im Rahmen der Covid-19ArbZV dürfen Arbeitgeber nicht die geltenden Arbeitsverträge, Tarifverträge und Dienst …
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16.04.2020
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… diese im Betrieb tätig sind, von Zuhause oder von anderswo aus arbeiten. Die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes zur Gewährung von Pausen sowie zur Einhaltung von Höchstarbeitszeiten und Mindestruhezeiten sowie zum Sonn- und Feiertagsschutz …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… dürfen länger arbeiten. Das gilt besonders für die Lebensmittelversorgung und die medizinische Versorgung. Einschränkungen der täglichen Höchstarbeitszeit von zehn Stunden und der Sonn- und Feiertagsarbeit sind. Die bisher vorgeschriebenen …
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31.03.2020
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Schreiber
… angeordnet werden, dies gilt für Teilzeit- wie für Vollzeitkräfte. Das ArbZG als Arbeitnehmerschutzgesetz sieht zudem vor, dass nach § 14 (1) von Vorschriften zur täglichen Höchstarbeitszeit, Ruhezeit, Pausen, Sonntags- und Feiertagsarbeit …
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30.03.2020
von Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer
… Laborbetriebe oder bestimmte Versorgungseinrichtungen genehmigungsfrei und zulässig auch an Sonntagen und/oder unter Überschreitung der täglichen Höchstarbeitszeit arbeiten. Zu beachten ist die Wahrung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit …
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05.03.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… Sie die zulässige Höchstarbeitszeit, verstoßen sie gegen das Arbeitszeitgesetz, und begehen somit eine Ordnungswidrigkeit. Die maximale Arbeitszeit für Erwachsene beträgt 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Die Tagesarbeitszeit …
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05.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… wöchentliche Höchstarbeitszeit) vom 14.5.2019 (vgl. EuGH, Urteil vom 14. Mai 2019 – C-55/18 –, juris), die grds. auch für Lehrkräfte im Beamtenverhältnis in der BRD gilt, ist äußerst fraglich, ob die o. g. Begründung auch im Beamtenbereich …
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13.12.2019
von Rechtsanwalt Randhir Kumar Dindoyal
… des Arbeitgebers durch die Nebentätigkeit nachhaltig beeinträchtigt werden. Dabei sind natürlich die Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers, gesetzliche Höchstarbeitszeiten und auch wettbewerbsrechtliche Interessen zu berücksichtigen. Unter …
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08.10.2019
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… und wöchentlichen Mindestruhezeiten sowie die wöchentliche Höchstarbeitszeit aus der Arbeitszeitrichtlinie, die Rechte aus Art. 31 II EU-GRCh auf Begrenzung der Höchstarbeitszeit sowie auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten …
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10.09.2019
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… Höchstarbeitszeit eingehalten wurden, könne nur mithilfe von objektiver und verlässlicher Feststellung der Arbeitszeit überprüft werden. Bei einer Regelung, welche die Arbeitgeber nicht verpflichte, die Arbeitszeiten zu protokollieren …
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25.05.2020
von Rechtsanwalt Carsten Grüttner
… sich in der praktischen Umsetzung zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag durchgesetzt, durch die die Arbeitgeber z. B. die Pflicht zur Einhaltung der täglichen Höchstarbeitszeit von 8 Stunden (§ 3 Abs …
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21.08.2019
von Rechtsanwältin Lina Goldbach
… forderte. Aus der Grundrechtecharta der Europäischen Union ergibt sich das Grundrecht der Arbeitnehmer auf Begrenzung der Höchstarbeitszeit sowie tägliche und wöchentliche Ruhezeiten. Dieses Grundrecht wird zudem durch die Arbeitszeitrichtlinie …
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05.04.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Arbeitszeiterfassung Seine Entscheidung begründet der EuGH mit dem Ziel, dass die Mitgliedstaaten der EU dafür Sorge zu tragen haben, dass jede Überschreitung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit verhindert wird und jedem Arbeitnehmer die ihm …
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09.07.2019
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… das Arbeitszeitgesetz anzupassen. Bisher sieht dieses nur eine arbeitgeberseitige Dokumentationspflicht vor, soweit über die reguläre werktägliche Höchstarbeitszeit von acht Stunden hinausgearbeitet wurde (§ 16 Abs. 2). Es bleibt abzuwarten …
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26.06.2019
von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
… ist auf die Höchstarbeitszeit zu achten, Ruhepausen sowie das Sonn- und Feiertagsverbot sind einzuhalten, denn der Anwendungsbereich des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) ist nicht auf die betriebliche Arbeitsstätte beschränkt. Auch bei einer Tätigkeit …
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13.06.2019
von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
… zu entscheiden, ob dies mit EU-Recht vereinbar ist. Vergleichbare Situation in Deutschland? Nach spanischem Recht gibt es gesetzliche Regelungen zur wöchentlichen Höchstarbeitszeit, zu den täglichen Arbeits- und Ruhezeiten sowie zu den jährlich …
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12.06.2019
von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… vollständig erfasst werden“. Denn nur so könne "das Grundrecht eines jeden Arbeitnehmers auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit und auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten sichergestellt werden“, lautete die Begründung des EuGHs …
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09.04.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
Die europäische Richtlinie 2003/88/EG sowie hieraus entwickelte Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes regeln die zulässige tägliche Höchstarbeitszeit und schreiben bestimmte Pausen- und Ruhezeiten vor: Die tägliche Arbeitszeit darf …
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03.06.2019
von Rechtsanwältin Britta Göppert
… und der Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG) vorgegeben und sehen zum Beispiel eine regelmäßige wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden (einschließlich Überstunden) vor. Die Deutsche Bank hatte sich geweigert, die Arbeitszeit systematisch zu erfassen …
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03.06.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Insbesondere für die Frage, ob die Mindestruhezeiten oder die wöchentliche Höchstarbeitszeit eingehalten wurden, sei eine verbindliche Dokumentation der Arbeitszeit unerlässlich. Weiterhin erleichtert eine lückenlose Aufzeichnung der Arbeitszeiten …
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28.05.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… der Arbeitgeber organisatorisch sicherstellen. EuGH macht strengere Vorgaben Es stellte sich nun die Frage, ob mit den bisherigen Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung ein wirksamer Schutz für die Einhaltung der täglichen Höchstarbeitszeit …
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22.05.2019
von Rechtsanwältin Barbara Heinrich
… der Arbeitnehmer in Blick und möchte den unbezahlten Überstunden ein Ende setzten. Primär geht es um die Durchsetzung des Grundrechts auf Einhaltung der vereinbarten Höchstarbeitszeit, wodurch auch entsprechende Ruhezeiten gewährleistet werden müssen …
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23.05.2019
von Rechtsanwalt Jens Kan
… den Schutz der Arbeitnehmer zu gewährleisten, indem die Höchstarbeitszeit pro Tag und pro Woche sowie die entsprechenden Mindestruhezeiten protokolliert werden. So können Verstöße im Rahmen von automatisierten Prüfungen …
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27.02.2020
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und der Arbeitszeitrichtlinie der EU. Letztere regelt insbesondere die zulässige Höchstarbeitszeit sowie tägliche und wöchentliche Ruhezeiten. Mit der Arbeitszeiterfassung ließe sich deren Einhaltung kontrollieren. Die Deutsche-Bank-Tochter …