750 Ergebnisse für Kurzarbeit
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Dennis Wiegard
… Deloitte Property Index von 2017). Vielen Deutschen ist es aufgrund von coronabedingten Betriebsschließungen, Ausgangssperren, Kurzarbeit etc. verwehrt, ein (volles) Einkommen zu generieren. Nichtsdestotrotz besteht weiterhin die Pflicht …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Nadine Michels
1. Was bedeutet Kurzarbeit und was ist Kurzarbeitergeld? Wenn aufgrund der Einschränkungen, wie derzeit durch das Coronavirus, Betriebe weniger Aufträge haben oder sogar vollständig geschlossen werden müssen, gibt es die Möglichkeit …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… und das Ergebnis einer Abwägung ankommen. Ein weiterer möglicher Anknüpfungspunkt für eine verhaltensbedingte Kündigung könnte sein, dass der Arbeitnehmer sich weigert, eine Regelung zur Kurzarbeit zu unterzeichnen. Den sozialen Medien …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… der Einkommens- und Vermögensreduzierung durch Kurzarbeit, Entlassungen und der Absenkung des Vermögens aufgrund von sinkenden Aktien u. a. die guten ehelichen Lebensverhältnisse nicht mehr gegeben. Der bisher nicht erwerbstätige Ehegatte …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
… von Kurzarbeit oder ein Antrag auf Kurzarbeitergeld für die Belegschaft das deutlich mildere Mittel. Oftmals liegen der Kündigung zusätzlich auch falsche Kündigungsfristen zugrunde. Auch wenn den Arbeitgebern in den meisten Fällen keine bösen …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Thomas Henke
… In der derzeitigen Krise sind hier die Möglichkeiten der Nutzung von Darlehen und andere Hilfsprogramme zu prüfen, welche im Zuge der Corona-Krise auf den Weg gebracht werden sollen. Auch die Anordnung von Kurzarbeit könnte ein milderes …
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01.07.2020
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
… dies ist in den allermeisten Fällen unwirksam. 3) Kurzarbeit: Wegen Kurzarbeit darf nicht gekündigt werden, denn Kurzarbeit soll Arbeitsplätze erhalten. Der Arbeitgeber darf ohne die Zustimmung des Arbeitnehmers Kurzarbeit nur anordnen, wenn dazu …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt
… Unternehmen haben derzeit zudem Zugang zu verbilligten Darlehen, die vom spanischen Staat verbürgt werden und damit keine Garantie verlangt wird. 4. Sozialversicherung in Spanien, Arbeitnehmer, Kurzarbeit, Kündigung Die Unternehmen können …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… werden, obwohl KUG angezeigt wurde und läuft? Grundsätzlich geht das Bundesarbeitsgericht (BAG) davon aus, dass die Einführung von Kurzarbeit dafür spricht, dass der Arbeitgeber nur von einem vorübergehenden Arbeitsmangel ausgegangen …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Franz X. Bette
Die Ausbreitung des COVID-19-Virus (Coronavirus) schreitet immer weiter voran und beeinflusst bzw. bestimmt mittlerweile unser Arbeitsleben enorm. Immer mehr Unternehmen melden Kurzarbeit an, oder schicken ihre Arbeitnehmer*innen …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Haider
… Regelung dazu, wie mit Plusstunden verfahren werden soll, kann der Arbeitgeber in der jetzigen Situation den Abbau der Plusstunden verlangen. 4. Kann der Arbeitgeber Kurzarbeit anordnen? Die Anordnung von Kurzarbeit bedarf …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Auch die Änderungskündigung muss bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Und auch hier reicht das „Argument“ der Coronakrise nicht aus. Denn auch im Falle einer Änderungskündigung muss geschaut werden, ob es nicht mildere Mittel gäbe (Kurzarbeit …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… Das ist vorliegend gegeben. Wenn Sie aus Angst zu Hause bleiben, haben Sie keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Der Arbeitgeber muss Sie ggf. bezahlt freistellen oder im Homeoffice arbeiten lassen. Kurzarbeit kann erfolgen …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Tobias Blank
Darf mich mein Arbeitgeber zur Kurzarbeit zwingen? Kann mir gekündigt werden, wenn ich der Kurzarbeit nicht zustimme? Wie hoch sind meine Einkommenseinbußen während der Kurzarbeit? Das alles sind Fragen, die sich aktuell für Viele stellen …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Vom Lohnanspruch bzw. Lohnausfall von Arbeitnehmern bzw. Verdienstausfall von Selbständigen u. Freiberuflern bei einer Quarantäne oder staatlich angeordneten Schließung, geschlossenen Kitas, Kurzarbeit, Abbau von Überstunden und Urlaub …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… in eine existenzbedrohende Schieflage, sollte über alternative Möglichkeiten nachgedacht werden, wie beispielsweise die Vereinbarung von Kurzarbeit oder Urlaubsvereinbarungen, um den Arbeitgeber finanziell zu entlasten. Da die Risiken einer wirtschaftlichen …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… sich mit Kurzarbeit durch die Krise zu retten. Auch wenn das Kurzarbeitergeld nach dem Willen der Politik sehr großzügig verteilt werden soll, kann niemand seriös vorhersagen, inwieweit dadurch tatsächlich Entlassungen verhindert werden …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Storz
… Erleichterung der Kurzarbeit. Gibt es nicht mehr genug Arbeit für Ihre Angestellten, können Sie nun eher Kurzarbeitergeld beantragen. Bislang ging das nur, wenn ein Drittel Ihrer Mitarbeiter nichts mehr zu tun hatte. Nun reichen bereits 10 …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… das Fortbestehen des Unternehmens bedrohen, bliebe an sich nur die Kündigung der betroffenen Arbeitnehmer. Als sinnvolle Alternative können Arbeitgeber aber auch Kurzarbeit mit den Arbeitnehmern vereinbaren. Aktuell wurden wegen der Coronakrise …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
Was ist Kurzarbeit? Kurzarbeit ist das vorübergehende Absenken der betriebsüblichen regelmäßigen Arbeitszeit unter gleichzeitiger Reduzierung des Entgelts bei anschließender Rückkehr zum ursprünglichen Arbeitszeitumfang. Ziel …
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22.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… vorübergehend schließen soll und die Arbeitnehmer in den Urlaub/nach Hause geschickt werden sollen? Wenn wegen des Coronavirus Kurzarbeit angeordnet wird und es deshalb zu Gehaltsausfällen kommt, kann Kurzarbeitergeld gezahlt werden …
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22.03.2020
von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
… wirklich vorliegt, oder ob es nicht vielleicht ein milderes Mittel gegeben hätte -Stichwort z. B. Kurzarbeit – und ob bei der Auswahl der letztlich gekündigten Mitarbeiter/innen die richtige soziale Auswahl getroffen wurde, sind komplizierte …
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22.03.2020
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ein Betrieb Kurzarbeit anordnen kann? Die Einführung von Kurzarbeit muss grundsätzlich durch Regelung im Arbeitsvertrag, durch Betriebsvereinbarung oder im Tarifvertrag zugelassen …
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21.03.2020
von Rechtsanwalt Jürgen Leister
… müssen Sie notfalls Kurzarbeit anmelden. Die Kurzarbeit dient dazu, dass der Arbeitgeber nicht gezwungen ist, den betroffenen Arbeitnehmer sofort zu entlassen. Besteht in Ihrem Unternehmen kein Betriebsrat, dürfen Sie die Kurzarbeit dennoch …