201 Ergebnisse für Urlaub auszahlen
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29.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… berufen. Und: Mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses kann eine hohe Abgeltung (Auszahlung) des über Jahre angehäuften Urlaubes anfallen (BAG, Az. 9 AZR 541/15). Der Europäische Gerichtshof hat am 22.09.2022, Az. C120/21, darüber hinaus …
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29.09.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… können -z.B. nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses - die Abgeltung/Auszahlung nicht genommenen Urlaubs geltend machen. Je nach Anzahl der nicht genommenen Urlaubstage kann hier „ein schönes Sümmchen zusammenkommen“. Bei unterlassenem …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… mit Überstunden vorhanden, kannst Du Dir aussuchen , ob Du diese als zusätzlichen Urlaub nimmst oder Dir als Entgelt auszahlen lässt. Am besten wirfst Du dafür einen Blick in Deinen Arbeitsvertrag, um mehr Klarheit zu gewinnen. Gibt es keine …
23.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… insgesamt 101 Tage
Resturlaub angesammelt. Als die Angestellte nach ihrer Kündigung die Auszahlung
von 101 Urlaubstagen forderte, beharrte der Arbeitgeber darauf, dass der Urlaub
verjährt sei. Der Arbeitgeber informierte die Arbeitnehmerin jedoch …
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22.09.2022
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… Urlaubstage nehmen können. Soweit Arbeitgeber dieser Informationspflicht nicht nachkommt, kann der Arbeitgeber sich auch später nicht darauf berufen, dass der Urlaub nicht rechtzeitig genommen wurde. Die Folge war, dass entsprechende …
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15.09.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… oder dringender Aufträge nicht genommen werden kann. Persönliche Gründe liegen häufig wegen einer Erkrankung des Arbeitnehmers vor. Kann der Arbeitnehmer anstelle eines Urlaubsantrags eine Auszahlung verlangen? Der Urlaub soll der Erholung …
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24.08.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben sind, und deren Fälligkeit sowie die Art der Auszahlung, 8 …
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23.08.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… Als die Angestellte letztlich die Auszahlung von 101 Urlaubstagen forderte,
beharrte der Arbeitgeber darauf, dass der Urlaub jetzt verfallen sei. Daraufhin
sog die Angestellte vor Gericht. · Die Arbeitsgerichte gaben der Angestellten durch alle …
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07.08.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… der Vergütung u. Art der Auszahlung vereinbarte Ruhepausen (Pausen während der Arbeit) und Ruhezeiten (Ruhezeit zwischen Ende der Arbeit und erneutem Beginn der Arbeit) bei Schichtarbeit: Angaben zum Schichtsystem, Schichtrhythmus …
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02.08.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… der Arbeitszeit) und zuletzt Angaben zu Urlaub, Fortbildung, betrieblicher Altersvorsorge und dem Verfahren bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses. In dieser Reihenfolge, die chronologisch durch den Gesetzgeber festgestellt wurde …
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24.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
… einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben sind, und deren Fälligkeit sowie die Art der Auszahlung …
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21.07.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… gemäß den Bedingungen seines Arbeitsvertrags gezahlt werden. Wenn der Arbeitgeber in diesem Fall aufgrund anhaltender Kriegsführung oder höherer Gewalt das Gehalt nicht zahlen kann, kann sich dessen Auszahlung verzögern. Wichtig …
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09.01.2024
Minijobber werden oftmals anders behandelt als Vollzeitbeschäftigte. Ob beim Minijob tatsächlich rechtliche Besonderheiten bei Krankheit und Urlaub bestehen, welche Kündigungsfristen es zu beachten gilt und ob ein Minijob-Arbeitsvertrag …
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29.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Minijobber haben genauso wie Vollzeitbeschäftigte einen Anspruch auf Mindestlohn und bezahlten Urlaub. Nach § 3 I EntgFG besteht für Minijobber im Krankheitsfall auch ebenfalls ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Dieser Anspruch besteht …
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28.12.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… wird. Der Urlaub muss also vom Arbeitgeber gewehrt werden. Vielmehr muss er eigentlich auch vom Arbeitnehmer genommen werden. Urlaubsabgeltung/-Auszahlung gibt es nur im Ausnahmefall. Wann und wie genau Sie dabei vorgehen sollten, erklären …
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15.06.2022
Gerade noch freut man sich auf den Flug in den Urlaub oder aber steht unter Zeitdruck, da man zu einem wichtigen Meeting in eine andere Stadt fliegen muss. Dann kommt die Nachricht: Der Flug verspätet sich bzw. der Anschlussflug …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Aussicht auf Erfolg hätte und welche Abfindung der Arbeitnehmer vermutlich vor Gericht herausholen könnte. Angebot Arbeitgeber im Aufhebungsvertrag (Abfindung, Zeugnis, Urlaubsabgeltung, Auszahlung Überstunden, Freistellung, etc …
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07.04.2022
von Rechtsanwältin Irina Christiane Jansen LL.M.
… einen Urlaub im Ausland aufhält. Dies hat das Bundessozialgericht in mehreren Entscheidungen bejaht. Dennoch verweigern Krankenkassen immer wieder die Auszahlung von Krankengeld mit der Begründung, der Krankengeldanspruch ruhe während …
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07.04.2022
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Daniel Pohl
… sollen diese Urlaubsansprüche ersatzlos am Ende des Urlaubsjahres verfallen, wenn sie nicht in Anspruch genommen werden. Eine Auszahlung von Urlaubsansprüchen im laufenden Arbeitsverhältnis kommt dabei nicht in Betracht, weil der Urlaubsanspruch …
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28.02.2022
… Kurzarbeitergeld (Kug) an die Arbeitnehmer ausgezahlt und von der Behörde erstattet. Durch das Eilgesetz der Bundesregierung kann die Auszahlung von Kurzarbeitergeld bereits erfolgen, wenn zehn Prozent der Beschäftigten in einem Betrieb …
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14.02.2022
… Anspruch auf mindestens 20 Tage bezahlten Urlaub. Grundsätzlich muss der Urlaub im Laufe des Kalenderjahres genommen werden, außer es liegen persönliche oder betriebliche Gründe vor. Urlaubstage, die nicht bis zum Jahresende genommen werden …
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10.02.2022
… und der Arbeitstage pro Woche. Der Anspruch kann auch verfallen. Auch Arbeitnehmer in Teilzeit können ein Recht auf Auszahlung des Urlaubs haben.
So gehen Sie vor Prüfen Sie zuerst, ob ein Anspruch besteht. esteht ein Anspruch, nehmen Sie so …
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21.06.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… an
jedem x-beliebigen Platz stattfinden. Urlaub Die Anzahl der zustehenden Urlaubstage ist ein häufiger Grund, der zum Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber führt. Wie
viel Urlaub stehen einem Arbeitnehmer im Jahr zu? Gesetzlich …
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13.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Zur darin beschriebenen Urlaubsabgeltung steht: Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten.“ Abgelten bedeutet hier auszahlen …