1.017 Ergebnisse für Probezeit
Suche wird geladen …
|
28.01.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… mit dieser Regelung geht häufig auch die Vereinbarung einer Probezeit im Arbeitsvertrag, innerhalb derer der Urlaubsanspruch ausgeschlossen sein kann. Sollten Sie Probleme mit der Durchsetzung Ihres Urlaubsanspruchs haben, beraten wir Sie gerne …
|
15.01.2019
von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
… die/der Arbeitnehmer/in am Ende der Elternzeit einen garantierten Anspruch auf Rückkehr auf die alte Stelle. Hier stellt sich meist eher das Problem, dass Eltern nach der Probezeit gar nicht auf die alte Stelle zurückwollen, sondern die Stundenzahl …
|
09.01.2019
von Rechtsanwalt Igor Hochfeld
… Versicherungsschutz in der Kranken-, Unfall-, BU-, Renten-, Hausrat-, Haftpflicht- und mancher anderen Versicherung, besondere Regelungen für Probezeit, vorzeitige Rückkehr, Anschlussverwendung usw. Hier sollte man in einen fachlich …
|
04.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Die Ausgangslage: Häufig erlebe ich Arbeitnehmer, die sich freuen, dass die Probezeit abgelaufen ist. Spricht man die Leute hierauf an, so vertreten sie die Auffassung, dass sie mit Ablauf der Probezeit einen „ sicheren Job “ haben. Ohne …
|
22.11.2018
von Rechtsanwalt Martin Voß , LL.M.
… Besonders hart trifft es im Übrigen Fahranfänger. Denn eine verbotene Nutzung gilt als sogenannter „A-Verstoß“, der eine Verlängerung der Probezeit und im Extremfall sogar ein Aufbauseminar nach sich zieht. Fazit Unter dem Strich …
|
03.01.2019
von Rechtsanwalt Pascal Murczak
… einer Probezeit beträgt die Kündigungsfrist, wenn nichts Abweichendes geregelt ist, zwei Wochen. Ist ein Rahmen-/Manteltarifvertrag anwendbar, sollte zwingend ein Blick in diesen riskiert werden. Die Wahrscheinlichkeit ist groß …
|
16.11.2018
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… zur Kündigungsfrist und der Dauer der Probezeit. Die Parteien vertraten unterschiedliche Auffassungen dazu, ob die in der Regelung zur Kündigungsfrist genannten Kündigungsfrist bereits in der Probezeit und vor Beginn des Arbeitsverhältnisses gelte oder etwa …
|
17.08.2021
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
Die Mindestfrist nach der Probezeit beträgt 4 Wochen zum 15. oder Letzten eines Monats. Diese gesetzliche Kündigungsfrist verlängert sich mit der Dauer der Beschäftigung nach 2, 5, 8, 12, 15 und 18 Jahren (§ 622 BGB). Die Verlängerung gilt …
|
05.11.2018
von Rechtsanwalt Vincent Aydin
… ist. Ein Fahranfänger nämlich darf während seiner zweijährigen Probezeit, oder sofern er nach Ablauf dieser noch unter 21 Jahre alt ist, überhaupt keinen Alkohol zu sich nehmen, wenn er sich danach noch hinters Steuer setzen möchte …
|
17.10.2018
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana
… seiner Probezeit auf der BAB die zulässige Höchstgeschwindigkeit von 100 km/h um 53 km/h (nach Toleranzabzug) überschritt. Daraufhin erhielt er u. a. mit einem Bußgeldbescheid zwei Punkte im Fahreignungsregister und die Anordnung zur Teilnahme …
|
07.10.2018
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Im Arbeitsvertrag kann eine Probezeit vereinbart werden. Wenn eine Probezeit von bis zu (maximal) 6 Monaten vereinbart ist, dann gilt gemäß § 622 Absatz 3 BGB eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Es reicht insofern also …
|
07.10.2018
von Avvocato Dr. Massimo Fontana-Ros Business Law
… der Probezeit beendet wird, hat der Europäische Gerichtshof vor kurzem beschlossen. Handelsvertreter haben gemäß der EU-Richtlinie 86/653/EWG nach Beendigung des Handelsvertretervertrags Anspruch auf einen Ausgleich bzw. Entschädigung …
|
25.09.2018
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… in den Klauseln über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine bestimmte Kündigungsfrist festgelegt. Dabei machte er nicht unmissverständlich deutlich, dass diese ausdrücklich genannte Frist erst nach Ende der Probezeit gelten …
|
20.09.2018
von Rechtsanwalt Pierre Weigand
… mit einer Geldbuße in Höhe von 150,00 EUR bzw. 200,00 EUR rechnen. Hinzu kommen dann noch ein Fahrverbot von 1 Monat und die Eintragung von 2 Punkten im Fahreignungsregister. Wichtig für Fahranfänger: Wer innerhalb der Probezeit einen Verstoß nach § 23 …
|
14.09.2018
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… von 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Eine Ausnahme kann für die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses vereinbart werden. Hier kann eine kurze Kündigungsfrist von 2 Wochen (Probezeit) vertraglich geregelt …
|
05.08.2022
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
… oder bei einer Kündigung wegen eines Betriebsübergangs der Fall sein. Kündigung in der Probezeit Auch in der Probezeit ist eine Kündigung grundsätzlich ohne Kündigungsgrund möglich. Es kann aber auch hier zu Situationen kommen, welche …
|
04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… oder der laufenden Probezeit, begründet. Die Bezahlung erfolgt entweder auf Provisionsbasis oder Ihnen wird eine pauschale Vergütung von beispielsweise 450,00 € versprochen. Zunächst läuft auch alles erwartungsgemäß. Doch plötzlich bleibt …
|
05.08.2018
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… bei Kündigungen in der Probezeit, oder auch im Kleinbetrieb, wenn das Kündigungsschutzgesetz überhaupt nicht gilt. Kann der Arbeitgeber nun nicht widerlegen, das er nicht aus Gründen der Erkrankung gekündigt hat, dann kann er Pech haben …
|
03.08.2018
von Rechtsanwältin Nadine Kanis LL.M. oec.
… ist. Der Arbeitnehmer war bei der klagenden Krankenkasse versichert und stand in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als „Schlosser“ zu der Beklagten. Arbeitsvertraglich vereinbart war eine 3-monatige Probezeit. Ob die Parteien …
|
30.07.2018
von Rechtsanwalt Pascal Murczak
… AZR 65/05). Dies ist für die Wirksamkeit der Klausel von besonderer Bedeutung, wenn eine Probezeit vereinbart ist. Dies wird häufig in den Klauseln übersehen. In der Probezeit gilt in der Regel eine Kündigungsfrist von 2 Wochen …
|
28.07.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nahmen dabei an, dass die Voraussetzung für eine Entlassung aus dem Beamtenverhältnis auf Probe, nämlich die Nichtbewährung in der Probezeit, gegeben sind. Der Probebeamte hat sich nach Auffassung der Richter wegen seiner Teilnahme …
|
23.07.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Kündigungsfrist zwei Monate (01.05 – 30.06). Die Kündigung müsste dem/der Arbeitnehmer/in spätestens am 30. April zugegangen sein, damit die Kündigung zum 30. Juni wirksam ist. Probezeit. Ist eine Probezeit zwischen beiden Parteien vereinbart worden …
|
23.07.2018
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… auf Arbeitszeugnis auch bei Kündigung in Probezeit? Doch wie verhält es sich, wenn das Arbeitsverhältnis bereits in der Probezeit oder kurz nach der Probezeit beendet wird? § 109 der Gewerbeordnung enthält keine Einschränkungen dahingehend …
|
16.07.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… in der Probezeit Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Zu beachten ist hierbei, dass die Probezeit längstens 6 Monate betragen darf. Wird beim Abschluss des Arbeitsvertrages …