115 Ergebnisse für Höchstarbeitszeit

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Arbeitszeit – wie lange muss ich arbeiten?
Arbeitszeit – wie lange muss ich arbeiten?
| 14.11.2017 von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… und Wasserversorgungsbetrieben u.v.m. (§§ 9, 10 ArbZG). Daraus folgt, dass die wöchentliche Höchstarbeitszeit in der Regel maximal 48 Stunden betragen darf (6 Tage x 8 Stunden). Da die tägliche Arbeitszeit unter Beachtung …
Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten
Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten
| 30.08.2016 von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… Bereitschaftszeiten. Danach beträgt die zulässige tägliche Höchstarbeitszeit 12 Stunden zzgl. der gesetzlichen Pausen. § 3 Abs. 1 des Arbeitsvertrags bestimmt zudem: „Bei Beschäftigten im Rettungsdienst fallen regelmäßig und im nicht unerheblichen …
Arbeitszeiterfassung – Mittel zur Einhaltung des Arbeitsschutzes
Arbeitszeiterfassung – Mittel zur Einhaltung des Arbeitsschutzes
| 24.07.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Arbeitsverhältnisse in der Bundesrepublik Deutschland und regelt Höchstarbeitszeiten, Ruhepausen und vieles mehr. Von diesen Regelungen ausgenommen sind zum Beispiel Chefärzte, Schiffsbesatzungen, leitende Angestellte und Geschäftsführer. Wozu …
Arbeitszeiterfassung durch Fingerabdruck? – Arbeitnehmerdatenschutz bei biometrischen Merkmalen
Arbeitszeiterfassung durch Fingerabdruck? – Arbeitnehmerdatenschutz bei biometrischen Merkmalen
| 07.10.2020 von Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.
… System zur Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit und Pausen aller Arbeitnehmer zu installieren (Az.: C-55/18). Dies folge aus dem Grundrecht „auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit, auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten sowie …
Arbeitszeitüberschreitung – Anspruch auf Arbeitsentlastung für Lehrkräfte?
Arbeitszeitüberschreitung – Anspruch auf Arbeitsentlastung für Lehrkräfte?
| 23.10.2020 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Besteht ein Anspruch auf Arbeitsentlastung für eine Lehrkraft -hier einen Schulleiter-, soweit die Überschreitung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit gerügt wird? Das Verwaltungsgericht Hannover (VG) hat diese Frage mit seinem Urteil …
EuGH: Erfassung der täglichen Arbeitszeit?
EuGH: Erfassung der täglichen Arbeitszeit?
| 09.07.2019 von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… das Arbeitszeitgesetz anzupassen. Bisher sieht dieses nur eine arbeitgeberseitige Dokumentationspflicht vor, soweit über die reguläre werktägliche Höchstarbeitszeit von acht Stunden hinausgearbeitet wurde (§ 16 Abs. 2). Es bleibt abzuwarten …
BAG entscheidet zu Arbeitszeiterfassung. Kommt jetzt überall die Stechuhr?
BAG entscheidet zu Arbeitszeiterfassung. Kommt jetzt überall die Stechuhr?
| 15.09.2022 von Rechtsanwalt Robert Lentzsch
… müssten die Unternehmen verpflichten, die tägliche Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Nur so ließe sich überprüfen, ob die zulässigen Höchstarbeitszeiten überschritten würden. Wo bisher noch Vertrauensarbeitszeitmodelle vorherrschen …
EuGH zum Thema Zeiterfassung am Arbeitsplatz
EuGH zum Thema Zeiterfassung am Arbeitsplatz
| 22.05.2019 von Rechtsanwältin Barbara Heinrich
… der Arbeitnehmer in Blick und möchte den unbezahlten Überstunden ein Ende setzten. Primär geht es um die Durchsetzung des Grundrechts auf Einhaltung der vereinbarten Höchstarbeitszeit, wodurch auch entsprechende Ruhezeiten gewährleistet werden müssen …
Variable Arbeitszeit bis 12 Stunden?! Überstunden und Freistellung in Zeiten von Corona!
Variable Arbeitszeit bis 12 Stunden?! Überstunden und Freistellung in Zeiten von Corona!
| 31.03.2020 von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Schreiber
… angeordnet werden, dies gilt für Teilzeit- wie für Vollzeitkräfte. Das ArbZG als Arbeitnehmerschutzgesetz sieht zudem vor, dass nach § 14 (1) von Vorschriften zur täglichen Höchstarbeitszeit, Ruhezeit, Pausen, Sonntags- und Feiertagsarbeit …
Das Mobile Arbeit-Gesetz: Recht auf Arbeit im Homeoffice? – Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Das Mobile Arbeit-Gesetz: Recht auf Arbeit im Homeoffice? – Arbeitsrecht für Arbeitgeber
| 14.12.2021 von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… über die aktuellen Dokumentationspflichten nach dem Arbeitszeitgesetz hinaus. Diese Aufzeichnungspflicht soll dazu dienen, die Einhaltung der täglichen Höchstarbeitszeit sowie der täglichen und der wöchentlichen Mindestruhezeiten …
Acht-Stunden-Tag auf der Kippe? Arbeitgeber fordern Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes
Acht-Stunden-Tag auf der Kippe? Arbeitgeber fordern Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes
| 06.08.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vom 04.11.2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung. Die Festlegung auf acht Stunden täglicher Höchstarbeitszeit ist im europäischen wie auch internationalen recht so nicht zu finden. Zwingend sind dagegen aber die Ruhezeit von elf Stunden …
Homeoffice-Pflicht
Homeoffice-Pflicht
| 05.02.2021 von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… eine solche nicht schon existiert. Das Arbeiten im Homeoffice unterliegt den arbeitsrechtlichen Vorschriften. Das heißt auch dort sind Höchstarbeitszeiten, Pausen Arbeitsschutzregeln etc. einzuhalten. Gerade im Hinblick auf geschlossene Schulen …
Ferienjobs – Arbeitsrechtliche Besonderheiten
Ferienjobs – Arbeitsrechtliche Besonderheiten
| 23.06.2023 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… arbeiten. Auch durch angeordnete Mehrarbeit darf diese Höchstarbeitszeit regelmäßig nicht überschritten werden. Jugendliche dürfen zudem grundsätzlich mit Ausnahme einiger weniger im Gesetz genannten Branchen nicht zwischen 20 Uhr und 6 Uhr …
Arbeitszeit in Unternehmen mit Betriebsrat
Arbeitszeit in Unternehmen mit Betriebsrat
| 21.08.2019 von Rechtsanwältin Lina Goldbach
… forderte. Aus der Grundrechtecharta der Europäischen Union ergibt sich das Grundrecht der Arbeitnehmer auf Begrenzung der Höchstarbeitszeit sowie tägliche und wöchentliche Ruhezeiten. Dieses Grundrecht wird zudem durch die Arbeitszeitrichtlinie …
Rechtswidrige Mehrarbeit – Ausgleichszahlung versteuern?
Rechtswidrige Mehrarbeit – Ausgleichszahlung versteuern?
| 22.09.2016 von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… 2002 bis 2007 manchmal mehr als 48 Stunden. Damit wurde gegen die gesetzlich geltende Höchstarbeitszeit von acht Stunden bei einer Sechstagewoche gem. § 3 S. 1 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) verstoßen. Die Stadt zahlte für diese rechtswidrig …
EuGH verpflichtet Arbeitgeber, die tägliche Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen
EuGH verpflichtet Arbeitgeber, die tägliche Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen
| 15.05.2019 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… nicht auf eine tägliche, sondern auf eine wöchentliche Höchstarbeitszeit – 48 Stunden – ab). Die Reichweite der Aufzeichnungspflicht in § 16 Abs. 2 S. 1 Var. 1 ArbZG ist bisher umstritten. Überwiegend wird vertreten, dass der Arbeitgeber nur …
Auch mit mehreren Arbeitsverhältnissen ist die zulässige Höchstarbeitszeit einzuhalten
Auch mit mehreren Arbeitsverhältnissen ist die zulässige Höchstarbeitszeit einzuhalten
| 26.01.2021 von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… der jahrelangen Laufzeit nichtig sei. Der Arbeitnehmer habe mit seinen beiden Arbeitsverträgen die zulässige Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz überschritten. Der Arbeitnehmer klagte gegen die Kündigung. Das Landesarbeitsgericht …
„Bring your own device“ – Wie hoch ist das arbeitsrechtliche Risiko für Arbeitgeber?
„Bring your own device“ – Wie hoch ist das arbeitsrechtliche Risiko für Arbeitgeber?
| 10.07.2023 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… bei „Bring your own device“ aus arbeitsrechtlicher Perspektive? 1. Einhaltung der Regelungen des Arbeitszeitgesetzes In Deutschland sind gemäß dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) vom Arbeitgeber diverse Höchstarbeitszeiten, Ruhepausen und Ruhezeiten …
Durchsetzung von Überstunden im Arbeitsrecht
Durchsetzung von Überstunden im Arbeitsrecht
| 17.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… wird. Doch wie viele Überstunden dürfen Arbeitnehmer leisten? Hier gibt es keine einheitliche Regelung. Das Arbeitszeitgesetz sieht vor, dass die Höchstarbeitszeit von zehn Stunden pro Tag nicht überschritten werden darf …
Wann sind Nebentätigkeiten von Arbeitnehmern zulässig? (Teil 1)
Wann sind Nebentätigkeiten von Arbeitnehmern zulässig? (Teil 1)
| 15.07.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… suchen. Tätigkeit während des Urlaubs: Während des Urlaubs darf man keinen Tätigkeiten nachgehen, die den Erholungszweck beeinträchtigen könnten. Arbeitszeitgesetz beachten: Die im Arbeitszeitgesetz festgelegten Höchstarbeitszeiten dürfen …
Der sog. „Paukenschlag“ des BAG (Beschluss vom 13.09.2022 – 1 ABR 22/21)…
Der sog. „Paukenschlag“ des BAG (Beschluss vom 13.09.2022 – 1 ABR 22/21)…
| 21.12.2022 von Rechtsanwältin Fachanwältin Stephanie Merz
… aus der EU-Arbeitszeitrichtlinie umgesetzt werden und die Einhaltung der Höchstarbeitszeit sowie die Ruhezeiten überwacht werden. Eigentlich ging es in der Entscheidung des BAG um die Frage, ob der BR die Einsetzung einer Einigungsstelle …
Zurück zur Stechuhr - Änderungen bei der Arbeitszeiterfassung
Zurück zur Stechuhr - Änderungen bei der Arbeitszeiterfassung
| 25.04.2024 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass die Vorgaben des Arbeitsschutzes hinsichtlich der Ruhezeiten und der Höchstarbeitszeit eingehalten werden. Bedeutung der Änderung des Arbeitszeitgesetzes Die Arbeitnehmer haben ein Recht darauf haben, die aufgezeichnete Arbeitszeit …
Arbeitszeiten in der Gastronomie
Arbeitszeiten in der Gastronomie
| 30.09.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… bei Notfällen, wie etwa dem unvorhergesehenen Verderben von Lebensmitteln, von der Höchstarbeitszeit abgewichen werden. Gleiches gilt für Fälle, in denen nur wenige Mitarbeiter betroffen sind und die Nichtausführung der Arbeit …
Arbeitsverträge: Worauf müssen Arbeitnehmer achten?
Arbeitsverträge: Worauf müssen Arbeitnehmer achten?
| 11.08.2021 von Rechtsanwältin Tuğba Sezer
… Bereich). Zudem dürfen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes nicht umgangen werden (z. B. Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag darf nicht dauerhaft überschritten werden; Zwischen den Arbeitszeiten muss eine Ruhezeit von mindestens 11 …