115 Ergebnisse für Höchstarbeitszeit
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30.06.2016
von anwalt.de-Redaktion
… von einer Höchstarbeitszeit von 228 Stunden pro Monat aus, die der Mann nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zulässigerweise leisten kann. Der durchschnittliche Stundenlohn des Rettungsassistenten beträgt damit schon etwa 11,75 Euro …
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16.04.2020
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… diese im Betrieb tätig sind, von Zuhause oder von anderswo aus arbeiten. Die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes zur Gewährung von Pausen sowie zur Einhaltung von Höchstarbeitszeiten und Mindestruhezeiten sowie zum Sonn- und Feiertagsschutz …
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24.01.2018
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Normale Höchstgrenze Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) bestimmt in § 3 Satz 1, dass die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit grundsätzlich die Dauer von 8 Stunden nicht überschreiten darf. § 3 Satz 2 ArbZG bestimmt, dass die werktägliche …
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05.03.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… Sie die zulässige Höchstarbeitszeit, verstoßen sie gegen das Arbeitszeitgesetz, und begehen somit eine Ordnungswidrigkeit. Die maximale Arbeitszeit für Erwachsene beträgt 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Die Tagesarbeitszeit …
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15.03.2024
von Rechtsanwältin Alexandra König
… es bisher jedoch nicht. Was gilt es für Arbeitgeber also aktuell zu beachten? I. Ausgangslage: Rechtsgrundlagen Arbeitszeit Die Höchstarbeitszeiten werden im Arbeitszeitgesetz geregelt, welches dem Schutz von Sicherheit und Gesundheit …
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16.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Arbeitszeiten werden im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag geregelt. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen bestimmte gesetzliche Höchstarbeitszeiten und Ruhepausen beachten. Pro Woche darf ein Arbeitnehmer …
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30.04.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Bei einer Fünftagewoche heißt das, dass bis zu 10 Stunden an bis zu vier Tagen gearbeitet werden kann, um im Schnitt zu bleiben. Unterscheide: gesetzliche Höchstarbeitszeit und vertraglich vereinbarte Arbeitszeit Dabei muss unterschieden …
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19.11.2013
von Rechtsanwalt Björn Steveker
Die Höchstarbeitszeit beträgt nach dem Arbeitszeitgesetz acht Stunden pro Werktag. Dennoch kommt es in nahezu allen Arbeitsverhältnissen vor, dass vom Arbeitnehmer Überstunden geleistet werden (müssen). Dieser Artikel erläutert …
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16.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… enthaltenen Regelungen über: Mindestvergütungen Überstundenvergütungen Mindesturlaub Höchstarbeitszeiten Mindestruhezeiten Regelungen für Leiharbeitsunternehmungen Sicherheitsvorschriften Gesundheitsschutz und Hygiene am Arbeitsplatz …
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25.05.2020
von Rechtsanwalt Carsten Grüttner
… sich in der praktischen Umsetzung zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag durchgesetzt, durch die die Arbeitgeber z. B. die Pflicht zur Einhaltung der täglichen Höchstarbeitszeit von 8 Stunden (§ 3 Abs …
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07.02.2023
… und wöchentliche Höchstarbeitszeit fest sowie Ausgleichszeiten bei längeren Arbeitszeiten und die Länge der Pausen, um Beschäftigte nicht durch hohe Arbeitszeiten zu belasten und Ruhezeiten zu ermöglichen. Der Mensch ist eben keine Maschine …
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06.10.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… sein, dass im Arbeitsvertrag eines leitenden Angestellten feste Arbeitszeiten geregelt sind. Der Arbeitgeber kann daher im Rahmen der im Arbeitszeitgesetz geregelten Höchstarbeitszeit vom leitenden Angestellten ständige Erreichbarkeit und Verfügbarkeit …
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08.02.2024
von Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.
… dokumentiert werden und ob die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten gewährleistet ist. Bei der Ausgestaltung des Zeiterfassungssystems besteht ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats. Ist Vertrauensarbeitszeit weiterhin möglich …
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06.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… aufzuzeichnen. So soll gewährleistet sein, dass die Einhaltung der Höchstarbeitszeiten, aber auch Ruhezeiten wirksam überwacht und eingehalten werden können. Die Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung zu ignorieren, ist damit eindeutig keine …
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09.08.2016
von Rechtsanwalt Sönke Höft
Dürfen Sie schon nach Hause gehen? :-) Wie viel Arbeitnehmer täglich arbeiten dürfen, ist gesetzlich geregelt. Dafür gibt es das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Gemäß § 3 S. 1 ArbZG beträgt die werktägliche Arbeitszeit bis zu 8 Stunden. …
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07.07.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… auch einige Regeln beachten: So darf er z. B. nicht bei einem Konkurrenten des Chefs tätig werden. Auch muss er die Höchstarbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz beachten. Ferner darf seine Leistungsfähigkeit nicht unter dem Nebenjob leiden …
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02.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… Arbeitnehmerschutzrechte verletzt, etwa Unfallverhütungsvorschriften permanent ignoriert, das Arbeitszeitgesetz (Höchstarbeitszeiten) missachtet oder längere Zeit die Vergütung nicht zahlt. In diesen Fällen ist der Arbeitgeber auch zum Schadenersatz …
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26.06.2019
von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
… ist auf die Höchstarbeitszeit zu achten, Ruhepausen sowie das Sonn- und Feiertagsverbot sind einzuhalten, denn der Anwendungsbereich des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) ist nicht auf die betriebliche Arbeitsstätte beschränkt. Auch bei einer Tätigkeit …
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14.01.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… im Homeoffice. Das Arbeitszeitgesetz gilt auch für eine Tätigkeit im Homeoffice Das Arbeitszeitgesetz, welches auch im Home Office gilt, regelt: Die Dauer der täglichen und wöchentlichen Höchstarbeitszeit. Die Höchstarbeitszeit pro …
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12.06.2019
von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… vollständig erfasst werden“. Denn nur so könne "das Grundrecht eines jeden Arbeitnehmers auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit und auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten sichergestellt werden“, lautete die Begründung des EuGHs …
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22.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sind die Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten und entsprechende Ausnahmen sowie die Arbeitszeiterfassung etc. geregelt. Im Mai 2019 entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH …
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10.12.2010
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… nicht bestimmt. Insbesondere lässt sich weder der Klausel selbst noch den arbeitsvertraglichen Bestimmungen im Übrigen eine Begrenzung auf die nach § 3 ArbZG zulässige Höchstarbeitszeit (...) entnehmen. Aus dem Wortlaut des § 3 Abs. 3 …
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01.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann die Arbeitsleistung verweigern, wenn die täglich zulässige Höchstarbeitszeit infolge struktureller Mängel der Dienstplangestaltung überschritten wird. Hier ist allerdings große Vorsicht geboten, da eine unberechtigte Verweigerung den Arbeitgeber ggf …
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05.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… wöchentliche Höchstarbeitszeit) vom 14.5.2019 (vgl. EuGH, Urteil vom 14. Mai 2019 – C-55/18 –, juris), die grds. auch für Lehrkräfte im Beamtenverhältnis in der BRD gilt, ist äußerst fraglich, ob die o. g. Begründung auch im Beamtenbereich …