1.231 Ergebnisse für Arbeitslosengeld
Suche wird geladen …
|
09.11.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Wie ist das mit der Sperrzeit? In der Regel bekommen Arbeitnehmer, die ihr Arbeitsverhältnis selbst kündigen, eine Sperrzeit für das Arbeitslosengeld aufgebrummt. Dieses Schicksal droht auch beim Aufhebungsvertrag, denn auch hier wurde …
|
22.10.2020
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… kündigt oder einen Aufhebungsvertrag anbietet? Ein Aufhebungsvertrag ist nicht per se „etwas schlechtes“ und er hat auch nicht per se eine Sperre mit dem Anspruch auf den Bezug des Arbeitslosengeldes zur Folge. Wichtig …
|
28.07.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht durch die Nachteile zum Beispiel beim Bezug von Arbeitslosengeld bei der Bundesagentur für Arbeit (Sperrzeit, Anrechnung) zunichte gemacht werden. Kurze Fristen beachten Für eine Kündigungsschutzklage hat der Arbeitnehmer gerechnet ab …
|
05.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus einem Vergleich mit dem Arbeitgeber hat, nicht durch die Nachteile zum Beispiel beim Bezug von Arbeitslosengeld bei der Bundesagentur für Arbeit (Sperrzeit, Anrechnung) zunichtegemacht werden. Wo finden Sie weitere Informationen zum Thema Kündigung …
|
01.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Diese Sperrzeit kann dann bedeuten, dass man drei Monate lang kein Arbeitslosengeld bekommt und dass der Gesamtleistungszeitraum sich um ein Viertel kürzt. Maximilian Renger: In welchen Fällen wirkt der Arbeitnehmer denn in der Weise …
|
11.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… regelmäßig ihren Job riskieren, lohnt sich eine Kündigungsschutzklage nahezu immer! Zum einen kann man mit der Klage meist die Sperrzeit aufs Arbeitslosengeld verhindern, die die Bundesagentur für Arbeit einem fristlos gekündigten Arbeitnehmer …
|
19.06.2024
von Rechtsanwalt Kay Zunkel
… ist. (Dieser Rechtstipp befasst sich ausschließlich mit der Untätigkeitsklage im Sozialrecht. Typische Anwendungsfälle sind daher Angelegenheiten der Krankenkasse, der Rentenkasse, der Berufsgenossenschaft, der Pflegekasse, des Arbeitslosengeldes …
|
29.11.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… von Gegenständen und Arbeitslosengeld a) Die Freistellung des Arbeitnehmers Möchte der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses beschäftigen, kann er ihn freistellen. Er kann dies widerruflich oder unwiderruflich tun …
|
31.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… stünden, überhaupt oder doch zeitnah ein dauerhaftes „Ersatzeinkommen“ zu erzielen. Zugleich hätten ausweislich der Gesetzesbegründung bei der seinerzeit erfolgten Änderung des SGB III die Ausgaben für das Arbeitslosengeld und damit …
|
24.10.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… abspielen, es können aber auch finanzielle Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld sein. Insbesondere wenn die Aufhebungsvereinbarung außergerichtlich geschlossen wird, drohen Sperrzeit und, falls die Kündigungsfrist nicht eingehalten …
|
26.03.2020
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… zu übernehmen. Die Bundesregierung hat am 13.03.2020 entschieden, anfallende Sozialversicherungsbeiträge für ausgefallene Arbeitsstunden zu 100 % zu erstatten. Kurzarbeitergeld wird nicht auf Arbeitslosengeld angerechnet. 11 …
|
18.01.2018
von Rechtsanwältin Britta Bullerkotte
… Einkommensverluste und Minderungen des Arbeitslosengeldes die Folge sein. 4. Kündigungsgrund In der Probezeit und in sogenannten Kleinbetrieben, also in Betrieben, die nicht mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigen, ist eine Kündigung grundsätzlich …
|
25.03.2020
von Rechtsanwältin Anja Groeneveld
… bleibt lediglich ein Antrag auf Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen. Dabei sollte vorab geklärt werden, ob der Schuldner noch Arbeitseinkommen oder sonstige Leistungen, z. B. Kurzarbeitergeld oder Arbeitslosengeld bezieht, um …
|
22.08.2022
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… Arbeitslosengeld (a. a. O). Das LAG bejahte die Annahmeverzugslohnansprüche (a. a. O.). Entscheidung des BAG Das BAG bestätigte nun zwar, dass der Annahmeverzug der Beklagten durch die angebotenen Beschäftigungen nicht beendet wurde (a. a. O …
|
20.11.2017
von Niederländische Rechtsanwältin Edith Nordmann LL.M.
… wie WW (Arbeitslosengeld), ZW (Krankengeld), WIA) versichert ist. Kann man diese Probleme vermeiden? Ja, sicherlich! Es gibt relativ einfache Möglichkeiten, diese Probleme zu verhindern. Diese sind nicht teuer, aber erfordern …
|
09.05.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… weitreichenden Folgen für den Arbeitnehmer als Konsequenz wie bspw. einer Sperre beim Arbeitslosengeld, wird an das Erfordernis des sog. wichtigen Grundes ein strenger Maßstab angelegt. Voraussetzung für eine außerordentliche, fristlose …
|
17.09.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… seine Vergütung für einen Monat unter Anrechnung des Arbeitslosengeldes und ein durch den Arbeitgeber auszustellendes wohlwollendes Arbeitszeugnis. Fazit Grds. bedarf einer Kündigung immer eine vorhergehende Abmahnung. Diese ist jedoch entbehrlich …
|
13.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… oder arbeitssuchend zu melden. Verpassen Sie diese Frist riskieren sie eine Sperrzeit des Arbeitslosengelds. Fachanwalt für Arbeitsrecht Südwestkorso 1 12161 Berlin www.ra-croset.de Pascal Croset ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht …
|
30.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aber auch finanzielle Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld sein. Insbesondere, wenn die Aufhebungsvereinbarung außergerichtlich geschlossen wird, drohen Sperrzeit und, falls die Kündigungsfrist nicht eingehalten wird, sogar ein Ruhen …
|
21.07.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Beendigungen sind immer mit einem Risiko einer Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld verbunden. Wird die Kündigungsfrist nicht eingehalten, kann es sogar daneben noch zu einem Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs führen. Zusammen …
|
13.03.2015
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… abzüglich des in diesem Zeitraum erhaltenen Arbeitslosengeldes in Anspruch… Im Verfahren 8 Ca 441/12 hat das Arbeitsgericht Braunschweig mit Urteil vom 19.02.2013 festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung …
|
21.06.2023
… sich spätestens zwölf Wochen vor Ablauf dieses Arbeitsvertrages bei der entsprechenden Agentur arbeitssuchend zu melden und seine Ansprüche auf Arbeitslosengeld geltend zu machen, um Sperr- und Wartefristen zu verhindern. Bei Arbeitsverträgen …
|
20.06.2017
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… beim Arbeitslosengeld zu vermeiden. Viele Arbeitsagenturen bieten heutzutage auch an, diesen Schritt online vorzunehmen. So können Sie wertvolle Zeit sparen und brauchen sich nicht in die oftmals langen Warteschlangen vor Ort einzureihen …
|
14.02.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… ist nicht zulässig, wenn der Arbeitnehmer selbst gekündigt hat oder eine Abfindung bereits im Arbeitsvertrag vorgesehen war. Grundsätzlich wird eine Abfindung nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Wir von LOIBL LAW beraten Sie in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten!