144 Ergebnisse für Antrag auf Schwerbehinderung
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28.02.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Audit bei der Beklagten beschäftigt. Er leidet an Krebs. Das Versorgungsamt bescheinigt ihm einen Grad der Behinderung von 70, erkennt also eine Schwerbehinderung an. Der Arbeitgeber hat hiervon keine Kenntnis. Er verdächtigt den Kläger …
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01.09.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… kann sich um weitere 5 Tage erhöhen, wenn eine Schwerbehinderung vorliegt, § 208 Abs. 1 SGB IX. Wird darüber hinaus arbeitsvertraglich oder tarifvertraglich ein weiterer Urlaubsanspruch gewährt, kann der über den gesetzlichen Urlaubsanspruch …
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12.05.2019
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… auf der Grundlage ärztlicher Befunde und Feststellungen durch die Versorgungsämter (diese Bezeichnung gilt für Hessen, andere Bundesländer haben teilweise andere Bezeichnungen). Eine Schwerbehinderung liegt vor, wenn ein GdB von mindestens 50 …
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19.05.2020
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… noch zu verbessern? Es gibt verschiedene Mittel und Weg, die eigene Position ggf. sogar erheblich zu verbessern. Je nach persönlicher Situation bietet sich ggf. an, einen Elternzeitantrag zu stellen, einen Pflegezeitantrag zu stellen, Antrag …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… beeinträchtigten Mitarbeitern auszusprechen. Im Rahmen dieser sog. Sozialauswahl kommt es auf Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderungen an. All dies gilt nur, soweit das Kündigungsschutzgesetz …
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03.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einer Schwerbehinderung gestellt beim Versorgungsamt, und das mit Erfolg. Allerdings: Man muss den Antrag mindestens drei Wochen vor Zugang der Kündigung stellen, nur dann gilt der Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte. Diese Frist hatte der Arbeitnehmer …
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21.02.2020
von Rechtsanwalt Achim Stapf
… durchgeführt Die häufigsten Fehler in der Praxis Kündigung trotz Sonderkündigungsschutz Vor einer Kündigung von Menschen mit Behinderung (GdB 50 % und mehr) oder Gleichgestellten (GdB 30 % und Gleichstellung nach einem Antrag …
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03.02.2021
von Rechtsanwalt Frank Röthemeyer
… Situation (Betriebszugehörigkeit, Alter, Familienstand, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung, … Wichtig ist die Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Betrieb (ohne Auszubildende), da einige Vorschriften zum Kündigungsschutz erst ab …
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06.10.2020
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Zuständiges Amt Wer einen GdB haben möchte, muss bei der zuständigen Behörde einen Antrag auf Anerkennung der Schwerbehinderteneigenschaft stellen. Zuständig ist beispielsweise im Land Brandenburg das Landesamt für Soziales und Versorgung …
Integrationsamt muss im Zustimmungsverfahren zur Kündigung aufklären und gütliche Einigung betreiben
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03.11.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass die Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung fehlerhaft war. Fraglich ist, ob die Kündigung aus einem Grund erfolgt ist, der im Zusammenhang mit der Schwerbehinderung des Klägers steht (vgl. § 174 Abs. 4 SGB IX). Der Kläger hat u.a …
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21.03.2017
von Rechtsanwalt Olaf Fricke
Nicht selten stellen Arbeitnehmer einen Antrag auf Anerkennung der Schwerbehinderteneigenschaft und wird das Arbeitsverhältnis noch während des Anerkennungsverfahrens durch den Arbeitgeber gekündigt. Ist dem Arbeitgeber zum Zeitpunkt …
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29.01.2016
von Rechtsanwalt Gernot Hennig
… ist. Sie muss den Antrag auf Feststellung enthalten, dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung nicht aufgelöst ist. Außerdem muss das angerufene Gericht bezeichnet werden und Kläger und Beklagter, sowie die klagebegründenden Tatsachen …
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28.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gleichgestellten Arbeitnehmern ist eine vorherige Zustimmung des Integrationsamtes nötig (§ 168 SGB IX). Die Schwerbehinderung oder Gleichstellung muss bei Zugang der Kündigung jedoch bereits anerkannt sein, oder der Antrag …
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07.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… einer Kündigung immer eine Behördenzustimmung einzuholen. Ist dem Arbeitgeber eine Schwerbehinderung nicht bekannt, so bedarf es in aller Regel keiner vorherigen Behördenzustimmung. Ausnahmen: Der Arbeitnehmer teilt dem Arbeitgeber …
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20.09.2021
von Rechtsanwältin Aleksandra Kuhn
… von der Schwerbehinderung seines Arbeitnehmers hat, nicht dazu verpflichtet ist diesen auf den Zusatzurlaub des § 208 SGB IX hinzuweisen. Der Entscheidung lag folgender Sachverhalt zu Grunde: Der Kläger war von August 2016 bis Februar 2019 …
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07.02.2024
von Rechtsanwältin Dr. Nicole Koch LL.M.
… stelle. Dies sei im vorliegenden Fall nicht geschehen. Der Kläger habe bei seinem Antrag auf Pensionierung mit keinem Wort seine Schwerbehinderung und das zu diesem Zeitpunkt noch laufende Verfahren betreffend die Erhöhung des Grades …
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15.12.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… Ebenfalls haben Sie Anspruch auf spezielle Hilfsmittel, das reicht von der PC-Maus über Hörgeräte und Lichttherapiegeräte bis hin zu Teleskopradladern! Klischee 2: Arbeitnehmer mit einer Schwerbehinderung sind in der Regel unmotiviert. Viele …
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24.04.2024
von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
… das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt hat. So sieht es das Kündigungsschutzgesetz (hier: § 1 KSchG) vor. Diesen Grundsatz hat das Landesarbeitsgericht (LAG …
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13.02.2024
… Rentenversicherung erfolgt auch die Auszahlung einer Betriebsrente nur auf Antrag. Um die Betriebsrente zu erhalten, ist also in jedem Fall ein separater Antrag erforderlich. Die Betriebsrente wird ab dem ersten Tag des Monats gewährt …
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26.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… berechtigt sind, die Vorschriften dieses Abschnitts mit Ausnahme des § 3 Anwendung finden. § 9 Abs. 1 Satz 2 findet mit der Maßgabe Anwendung, dass der Antrag des Arbeitgebers auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses keiner Begründung bedarf. § 17 …
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16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… oder offenkundig sein. In Ausnahmefällen kann ein bereits gestellter Antrag auf Feststellung der Schwerbehinderung oder Gleichstellung ausreichen, sofern der Antrag mind. 3 Wochen vor Bekanntmachung der Kündigung gestellt wurde. Sollte dann der Antrag …
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05.02.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich nicht zur Anerkennung einer Schwerbehinderteneigenschaft führen. Lediglich die Begleiterscheinungen wie Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder sonstige Folgeerkrankungen können den Antrag auf Anerkennung einer Schwerbehinderung rechtfertigen …
25.11.2020
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… und kann nicht mehr angegriffen werden. Der Anwalt wird auch von Ihnen wissen wollen: Geburtsdatum, Personenstand, Anzahl der Kinder, denen SIe zum Unterhalt verpflichtet sind, etwaige Schwerbehinderung oder Gleichstellung …
17.03.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… ein Arbeitnehmer zu viel vorhanden sein sollte, muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl unter den vergleichbaren Mitarbeitern durchführen. Entscheidend sind die Kriterien Alter, Dienstzeit, Unterhaltspflichten (Kinder) und Schwerbehinderung …