2.299 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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![Kündigung während Krankheit - was Sie wissen und beachten müssen!](https://www.anwalt.de/img_cache/c2/c2c2b1ae1a7c93c14cff8c60c918e0cd.png)
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10.02.2022
… während der Krankschreibung unter Beachtung bestimmter Gründe sowohl außerordentlich als auch ordentlich kündigen.
Dabei muss er jedoch beachten, ob das Kündigungsschutzgesetz gilt.
Der Kündigungsschutz ist anwendbar …
![Räumungsklage des Vermieters: Der Mieter zahlt nach Klagezustellung die offenen Mieten](https://www.anwalt.de/img_cache/d5/d5d2195e913387d8fd9cb8dcf27375a2.png)
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19.09.2019
von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… die durch eine außerordentliche fristlose Kündigung wegen Zahlungsverzugs (§ 543 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 Buchst. a BGB) mit ihrem Zugang herbeigeführte sofortige Beendigung des Mietverhältnisses nachträglich rückwirkend entfallen. Die Regelung des § 569 Abs. 3 Nr …
![Kündigung aus wichtigem Grund – § 648a BGB](https://www.anwalt.de/img_cache/d2/d242203c055332e0dcaca605bdcba836.png)
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12.06.2018
von Rechtsanwalt Frank Zillmer
… Schadensersatzanspruch Durch Absatz 6 wird klargestellt, dass die außerordentliche Kündigung die Berechtigung, Schadensersatz zu verlangen, nicht berührt. Ein solcher Schadensersatzanspruch kann etwa bestehen, wenn der wichtige Grund …
![Minijob: Das Wichtigste zum Abschluss des Minijob-Arbeitsvertrags in Kürze](https://www.anwalt.de/img_cache/96/960e53fac2b1f329aebc0cc695891c74.png)
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09.01.2024
… und Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen, wenn ein wichtiger Grund besteht und die Fortführung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist bzw. der vereinbarten Beendigung unzumutbar ist. Diese außerordentliche Kündigung …
![Befristeter Arbeitsvertrag und Kündigung: Was Sie über Kündigungsfristen und Kündigungsschutz wissen sollten](https://www.anwalt.de/img_cache/2c/2c209ea30e846847db4f160a62a7cd33.png)
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26.07.2023
… und außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrags In der Regel kann ein befristeter Arbeitsvertrag nicht vorzeitig gekündigt werden, es sei denn, dies ist ausdrücklich im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag …
![Die arbeitsrechtlichen Folgen einer Strafanzeige gegen den Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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12.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Pflichtverletzung begangen haben, kann dies nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung sein. Entscheidend ist, dass ein Verdacht besteht, der das zur Fortsetzung …
![Kündigungsausschluss – Wie komme ich aus dem Mietvertrag?](https://www.anwalt.de/img_cache/9e/9e008ee3302b34f6a843fbcb68c918f8.png)
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27.11.2018
von Rechtsanwalt Nima Armin Daryai
… die außerordentliche fristlose Kündigung erklären Eine weitere Option kann sein, bei Mängeln der Mietsache nach vorheriger Abmahnung oder Fristsetzung die außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund zu erklären. Nach § 543 Abs. 2 S. 1 …
![Der Telefon- und DSL-Vertrag beim Umzug](https://www.anwalt.de/img_cache/2b/2b78bb2bbb59e56da366241a324380ea.png)
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08.02.2011
von Rechtsanwalt Jean Gutschalk
… aus dem Preis- und Leistungskatalog das Entgelt für die Schaltung eines Neuanschlusses heranziehen können. Zusammenfassend ist festzuhalten: Der Inhaber eines DSL-Anschlusses hat kein Recht zur Kündigung des mit dem Telekommunikationsunternehmen …
![Schreckgespenst fristlose Kündigung der Wohnung](https://www.anwalt.de/img_cache/78/783ec618f1a64c6d80d33c7e65109ff9.png)
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22.06.2023
… des Vermieters. Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) regelt in § 569 die außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Zulässige Gründe sind demnach: Mietrückstände von zwei aufeinanderfolgenden Monaten ohne eine Mietzahlung Mietrückstände …
![Kündigungsschutzklage erfolgreich! Kündigung trotz mehrjähriger Erkrankung unwirksam](https://www.anwalt.de/img_cache/2c/2ca84cc178705a8ebbb1312b820d928a.png)
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… außerordentlich zu kündigen. Am 3. Juni 2015 meldete sich die Klägerin jedoch, um für den 1. August 2015 die Wiedergewinnung ihrer Arbeitsfähigkeit anzukündigen. Nichtsdestotrotz erklärte die Beklagte die krankheitsbedingte, außerordentliche …
![Handelsvertreter: Wettbewerbsverbot / Kundenschutz](https://www.anwalt.de/img_cache/e3/e3f7052eccade9d9353a4b00885fc10a.png)
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19.09.2011
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… Rechtsfolgen bestehen, hängt davon ab, ob das Vertragsverhältnis bereits beendet wurde oder noch Bestand hat. Ein pflichtwidriges Verhalten des Handelsvertreters während der Vertragslaufzeit kann ein Grund für eine außerordentliche Kündigung i. S …
![Mieter verpetzt Vermieter beim Vormieter – kein Kündigungsgrund](https://www.anwalt.de/img_cache/02/02c56c5611b2c741da20a63a1b909256.png)
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22.07.2015
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… Kündigung der Mieter wegen Petzens Die Vermieterin kündigte daraufhin ihren Mietern mit Schreiben vom 17.12.2013 außerordentlich und fristlos, hilfsweise ordentlich zum nächstmöglichen Termin. Nachdem die Mieter nach erfolgter Kündigung …
![Kündigung im Urlaub erhalten – was ist zu tun?](https://www.anwalt.de/img_cache/64/6477af213ed138079e59e10b9f793598.png)
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22.02.2019
von Rechtsanwalt Volker Siegel
… regelmäßig durchgeschaut wird. Es sollte dann außerdem bereits geplant werden, wer im Notfall Klage erheben soll und eine entsprechende Vollmacht hinterlegen. Soll man in jedem Fall klagen? Gegen jede außerordentliche Kündigung sollte geklagt …
![Kündigung und Räumungsklage bei der Gewerbemiete](https://www.anwalt.de/img_cache/f0/f0cc08f48044c0cb1d3c5ef5c6b2fd2c.png)
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02.07.2021
von Rechtsanwalt Dr. Martin Winkelmann
… Außerordentliche Kündigung des Vermieters Der Vermieter kann das Mietverhältnis außerordentlich fristlos kündigen, wenn ein wichtiger Grund gegeben ist. Eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund ist auch bei befristeten Mietverhältnissen möglich …
![Die Räumungsklage – wenn der Mieter trotz Kündigung nicht auszieht](https://www.anwalt.de/img_cache/25/25d2a3ba55c460547db0df3a146be158.png)
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11.11.2016
von Rechtsanwältin Ninja Lorenz LL.M.
Nicht jedes Mietverhältnis, welches zu Beginn so erfolgsversprechend erscheint, hat auf Ewigkeit Bestand. Die Gründe, weshalb ein Mietverhältnis endet, sind vielseitig. Eine außerordentliche Kündigung ist z.B. wegen Unzumutbarkeit …
![Gesellschafterstreit um die Abberufung](https://www.anwalt.de/img_cache/93/93611575a7158afe19afb55be61ca8f5.png)
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14.05.2008
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Ja, wie bei der Kündigung nach § 626 BGB. 24. Bestehen zeitliche Grenzen für die Abberufung und außerordentliche Kündigung des Geschäftsführeranstellungsvertrages? Die Abberufung ist nicht fristgebunden. Es gilt nicht die 2-Wochenfrist des § 626 Abs. 2 BGB. 25 …
![Wie Sie sich gegen die Abofalle der Tanda International AG / City Guide LLC wehren](https://www.anwalt.de/img_cache/c1/c1965956ae3591f5f95c7a2255d76a07.png)
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07.06.2024
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… Idee. Vertrag anfechten, k ündigen und widerrufen: Senden Sie eine Anfechtung wegen Täuschung und Irrtums, eine (außerordentliche und normale) Kündigung des Vertrags und zugleich einen Widerruf des Vertrags an die Gegenseite. Sorgen Sie dafür …
![Dienstleistungsvertrag: Inhalte, Form und Muster](https://www.anwalt.de/img_cache/69/690af5d79a9e85bfad757b428abca3bf.png)
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23.05.2024
… des Auftragnehmers nicht zufrieden ist, kann er nur den Vertrag – fristgemäß bzw. ordentlich oder fristlos bzw. außerordentlich – kündigen und ggf. nach den allgemeinen Regelungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) Schadensersatz verlangen, wenn ihm …
![Wie kann man gegen die Kündigung vom Arbeitgeber vorgehen?](https://www.anwalt.de/img_cache/1b/1b16273cb60dd7cf159375476d946169.png)
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09.06.2023
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… schriftliche ordentliche, außerordentliche Kündigung oder Änderungskündigung mittels Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht angreifen. Die Kündigungsschutzklage ist darauf gerichtet festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis durch eine bestimmte …
![Wohnungsräumung wegen Nichtzahlung der Miete durch einstweilige Verfügung?](https://www.anwalt.de/img_cache/5a/5a1caa311f76abce92543b75bd66412f.png)
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16.02.2012
von Rechtsanwalt Dr. Roger Blum
Der Vermieter hat nach Kündigung des Mietverhältnisses meist ein erhebliches Interesse an einer kurzfristigen Räumung. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Mieter keine Miete mehr zahlt. Die Verfahrensdauer einer Räumungsklage …
![Corona-Krise: Aufhebungsvertrag? Kündigung?](https://www.anwalt.de/img_cache/89/89666f2a7e1ecc62b63e2e9b69e24743.png)
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Christian Erwes
… eines Landesarbeitsgerichts – unwirksam sein. Dies wird mache Arbeitgeber jedoch nicht davon abhalten, trotzdem außerordentlich zu kündigen. Wichtig ist aber, dass jede Kündigung – auch in der vorliegenden Krise – innerhalb von 3 Wochen nach dem Zugang …
![Mietrecht: Wann muss eine Mieterhöhung angekündigt werden?](https://www.anwalt.de/img_cache/6c/6c766cfc5213cec606e66c235a21b455.png)
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01.10.2013
von GKS Rechtsanwälte
… aus, dass der Mieter bis unmittelbar vor Eintritt der Mieterhöhung außerordentlich kündigen darf und er sodann noch zwei Monate in der Wohnung verbleiben kann, ohne die erhöhte Miete entrichten zu müssen. Damit durfte der Vermieter seinen Mieter bereits …
![Ideo Labs GmbH – Abo-Falle (Premium-Mitgliedschaft) mit click-and-date.de](https://www.anwalt.de/img_cache/4f/4f63264e9328ac25b082d9160404dd1f.png)
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29.12.2016
von Rechtsanwalt Sebastian F. Hockel
… Fällen noch nicht der Fall gewesen. Den Vertragsschluss zusätzlich wegen Täuschung anfechten. Hilfsweise die außerordentliche und hilfsweise die ordentliche Kündigung erklären. Eine 14-tägige Frist setzen, bis zu welcher Ihr Vertragspartner …
![Kann während der Wiedereingliederung gekündigt werden?](https://www.anwalt.de/img_cache/eb/eb3f2342b9cb6e445d70e191ba11dcfb.png)
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08.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… der vertraglichen oder gesetzlichen Frist ordentlich kündigen. Für eine außerordentliche Kündigung benötigen Sie hingegen einen wichtigen Kündigungsgrund (z.B. eine schwere Verfehlung Ihres Arbeitgebers). b. Das Kündigungsrecht …