1.125 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
Suche wird geladen …
|
06.12.2017
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… Arbeitsleistung nicht innerhalbstarr festgelegter Arbeitszeiten erfolgt, sondern (nur) dann, wenn der Arbeitgeber konkreten Bedarf an der Arbeitsleistung des Beschäftigten hat. Verständlich ist, dass diese Arbeitsform zwar für den Arbeitgeber …
|
22.07.2020
von Rechtsanwalt Hansjörg Looser
… vorzuziehen, um sich bei anstehenden Prüfungen nichts vorwerfen lassen zu müssen . Gegebenenfalls ist auch zu prüfen, ob die Arbeitszeit der Arbeitnehmer in Kurzarbeit erhöht werden kann. Ein Hinweis der Expertin: "Kurzarbeitergeld …
|
05.11.2020
von Rechtsanwalt Jonathan zur Nieden
Für die Vergütung eines Anwaltes bestehen grundsätzlich zwei Möglichkeiten. Neben der Vergütungsvereinbarung , die in § 3a RVG geregelt ist, kann eine Abrechnung nach den gesetzlichen Gebühren erfolgen. Vergütungsvereinbarung Für …
|
31.01.2014
von Rechtsanwältin Jenny Gocheva
… vereinbart oder als Gegenleistung für den Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung gezahlt. Eine gesetzliche Verpflichtung gibt es aber nicht. Urlaub Auch das Thema Urlaub sorgt regelmäßig für Irritationen. Muss der nicht in Anspruch genommene Urlaub …
|
01.10.2008
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Risiken er versichert ist. bei Verstoß gegen Gesetze, Verordnungen und die Satzung verweigert die Versicherung meist die Schadensregulierung. Oft sind dann nicht mal die Verteidigerkosten gedeckt. Der Manager muss die Verteidigung selbst …
|
24.06.2022
von Rechtsanwältin Susanne Aydinlar LL.M. (VersR)
… der Vasen macht ca. 60 % ihrer Arbeitszeit aus, der Verkauf etwa 40 %. Bei einem Verkehrsunfall erleidet Frau M. eine schwere Handverletzung sowie eine posttraumatische Belastungsstörung. Ihre Hände kann sie nicht mehr zur Vasenherstellung …
|
23.02.2022
… Einteilen ihrer Arbeitszeit. Dieses Modell fördert gleichzeitig die Work-Life-Balance von Beschäftigten. Die Zeit, in der der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz anwesend sein muss, gilt als die Kernarbeitszeit. Diese kann auch mit der Gleitzeit …
|
06.05.2011
von Rechtsanwalt Christoph Blaumer
… Dies gilt jedenfalls beim gesetzlichen Güterstand der Zugewinngemeinschaft, der mangels abweichender Vereinbarung anzunehmen ist. Was aber zählt zum Zugewinn? Fällt hierunter auch das Unternehmen eines Ehegatten mit seinem Wert …
|
06.04.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… vielmehr eine Obliegenheit, als eine gesetzliche oder vertragliche Pflicht dar. Urlaub und arbeitsfreie Tage Hat man sich ein paar Tage Urlaub genommen, so gibt es auch hier grundsätzlich keine Verpflichtung dazu, für den Arbeitgeber …
|
25.01.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… Einzelne Bezirksregierungen lassen auch für den Aufbau von Impfzentren Abweichungen von gesetzlichen Arbeitszeiten oder der Sonntagsruhe zu.“, merkt Althoff an. Kein Einlass ohne Impfung? Unter Verweis auf ihr jeweiliges Hausrecht …
|
13.02.2013
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… ein Anspruch auf Überstundenzuschläge zusteht, wie sie z. B. häufig Vollzeitbeschäftigten gewährt werden. Geht man vom Wortlaut des § 4 Abs. 1 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) aus, so darf …
|
28.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
A. Inhaltskontrolle Seit dem 01.01.2002 werden Arbeitsverträge auch der Inhaltskontrolle nach den Regeln des AGB-Gesetzes unterzogen. Dies bedeutet im Klartext: Vorformulierte Arbeitsverträge werden wie allgemeine Geschäftsbedingungen …
|
05.10.2022
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Durch die Mindestlohnerhöhung gelten zudem neue Entgeltgrenzen, ab der in § 2a Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz genannte Branchen die Arbeitszeiten von Mitarbeitern aufzeichnen müssen. Diese Pflicht besteht ab Oktober. Minijob-Verdienstgrenze beträgt künftig 520 Euro …
|
31.03.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… wenn eine anderweitige Verwendung möglich ist bzw. wenn der Beamte unter Beibehaltung des übertragenen Amtes die Dienstpflichten noch während mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit erfüllen kann (sog. begrenzte Dienstfähigkeit …
|
13.12.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… des allgemeinen Zusatzbeitrags zur gesetzlichen Krankenversicherung. Der Faktor F ist wesentlich für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber anteilig zahlen. Allgemeiner Mindestlohn bei 12,41 Euro …
|
06.04.2020
von Rechtsanwalt Mathias Pistner
… die Problematik betreffend der Kurzarbeit aufgrund der Corona-Krise schnell und handelte durch den Erlass des Gesetzes zur Erleichterungen der Kurzarbeit. Hierin wurde eine Ausweitung des Kurzarbeitergeldes beschlossen und Unternehmen …
|
22.09.2016
von SH Rechtsanwälte
… für die Auszubildenden während der Dauer der Ausbildung, wenn ihre Berufsausbildung im Sinne des Gesetzes förderungsfähig ist, sie zum förderungsfähigen Personenkreis gehören, die sonstigen Förderungsvoraussetzungen erfüllt sind und keine …
|
25.11.2013
von Rechtsanwalt Peter Koch
… wie die Polizeivollzugsbehörden nach der Strafprozessordnung und dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten. Ihre Beamten sind insoweit Ermittlungspersonen der Staatsanwaltschaft (§ 14 SchwarzArbG). Die zuständigen Abteilungen nennen sich „Finanzkontrolle …
|
04.12.2023
… es infolge von Kurzarbeit dazu, dass Arbeitnehmer an ganzen Tagen nicht arbeiten müssen, kann der Arbeitgeber den gesetzlichen Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers kürzen. Diese bei der sogenannten „Kurzarbeit null“ mögliche Kürzung gilt zudem …
|
20.09.2022
… die Arbeitszeit und damit sein Einkommen verringern, um sich einer Zahlung zu entziehen. Reduziert der Unterhaltsverpflichtete sein Einkommen grundlos, kann ihm ein Einkommen, das der Unterhaltspflichtige nach seiner Vorbildung …
|
20.12.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
Unterhaltspflichten, die den Kindesunterhalt, Trennungs- oder Ehegattenunterhalt betreffen, beruhen auf gesetzlicher Grundlage. Ist eine nach dem Unterhaltsrecht unterhaltsberechtigte Person finanziell bedürftig, hat sie Anspruch …
|
10.11.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitszeit statt, es sei denn, sie wurde auf Wunsch des Arbeitgebers einberufen. Störung oder Behinderung der Betriebsratsarbeit – Unterlassungsanspruch: Bei der Einberufung und Durchführung der außerordentlichen Betriebsversammlung darf …
|
22.02.2016
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… oder sicher verschließen, wenn man den Arbeitsplatz verlässt. Wird doch einmal etwas gestohlen, stellt sich die Frage, welche rechtlichen Konsequenzen dies für den Verdächtigen und den Arbeitgeber hat. ... Weiterlesen Arbeitszeit und Freizeit …
|
15.06.2022
… Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts und deren Fälligkeit die vereinbarte Arbeitszeit die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ein in allgemeiner …