808 Ergebnisse für Punkte

Suche wird geladen …

Arbeitsvertrag prüfen lassen? Wann man zum Anwalt sollte
Arbeitsvertrag prüfen lassen? Wann man zum Anwalt sollte
| 02.11.2022 von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… und die schlechten Erfahrungen hinter sich zu lassen. Wenn dann der Arbeitsvertrag vorliegt, stellen sich aber viele Fragen: Ist mein Tätigkeitbereich aufgenommen worden? Wurden unsere besprochenen Punkte aus dem Gespräch aufgenommen? Wie habe ich manche …
Hauptverhandlung im Disziplinarverfahren gegen Soldaten - Spezialistenbeitrag Teil II
Hauptverhandlung im Disziplinarverfahren gegen Soldaten - Spezialistenbeitrag Teil II
| 25.10.2022 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… dass sein Verteidiger ihn über den Ablauf und Umfang, die Notwendigkeit von weiteren Terminen bei Schweigen und anderen Punkten berichten kann. Verhandlungen vor den Truppendienstgerichten finden im Gegensatz zu Strafverhandlungen gemäß § 105 WDO unter …
Anspruch auf Bonuszahlungen bei Freistellung, ja oder nein? Immer wieder ein Zankapfel!
Anspruch auf Bonuszahlungen bei Freistellung, ja oder nein? Immer wieder ein Zankapfel!
| 13.10.2022 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… häufig werden auch sogenannte Softskills, wie Teamfähigkeit, Kundenzufriedenheit etc. honoriert. Zentraler Punkt für die hier aufgeworfene Fragestellung ist demnach, dass Bonuszahlungen und ähnliche Gratifikationen von der Leistung …
VERLÄNGERUNG DES KRIEGSRECHTS IN DER UKRAINE: AUSWIRKUNGEN AUF DIE WIRTSCHAFT
VERLÄNGERUNG DES KRIEGSRECHTS IN DER UKRAINE: AUSWIRKUNGEN AUF DIE WIRTSCHAFT
21.09.2022 von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… Zu den wichtigsten Punkten, die von den Richtern hervorgehoben wurden, gehören die folgenden: Höhere Gewalt befreit von der Haftung für die Nichterfüllung von Verpflichtungen (d.h. insbesondere von der Zahlung von Vertragsstrafen und Schadensersatz …
Job gekündigt worden? Das Verhalten bei ungerechtfertigter Kündigung:
Job gekündigt worden? Das Verhalten bei ungerechtfertigter Kündigung:
| 19.09.2022 von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… durchgesetzt werden. Ferner werden Überstunden, Ulaubsabgeltungsansprüche, Zeugnisse, Freistellungen und andere Punkte mit geregelt/verhandelt bzw. verglichen. Scheitert ein Gütetermin wird vom Gericht ein neuer Termin angesetzt …
Betriebsübergang, § 613 a BGB
Betriebsübergang, § 613 a BGB
| 13.09.2022 von Rechtsanwalt Anselm Gehling
… Ferner muss der bisherige Arbeitgeber oder der neue Inhaber des Betriebs jeden Arbeitnehmer über folgende Punkte schriftlich (in Textform) unterrichten: Zeitpunkt oder den geplanten Zeitpunkt des Betriebsübergangs Grund des Übergangs …
Betriebsrente und Inflation
Betriebsrente und Inflation
| 08.09.2022 von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… nd im Januar 2002 betrug 82,2 Punkte (Verbraucherpreisindex für Deutschland). Der neue Indexstand im Monat vor der Anpassungsprüfung zum 01.01.2022, also der Monat Juli 2022, hatte einen Indexstand von 118,4 Punkten. Das spricht …
Befristung des Arbeitsvertrages in elektronischer Form unwirksam?
Befristung des Arbeitsvertrages in elektronischer Form unwirksam?
| 07.09.2022 von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… einer Befristung in elektronischer Form ein weiterer Punkt im Rahmen einer Befristungsabrede, der möglicherweise nicht den Formvorschriften entspricht und zu einer Entfristung bzw. zu einem unbefristeten Vertrag führen könnte. Wie auch alle anderen …
Interessenausgleich und Sozialplan - Handlungshilfen für Betriebsräte Teil 1
Interessenausgleich und Sozialplan - Handlungshilfen für Betriebsräte Teil 1
| 14.09.2022 von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… Die nächste Frage betrifft die in bestimmten Fällen nicht eindeutig zu beantwortende Frage, ob denn überhaupt eine Betriebsänderung im Sinne von § 111 BetrVG vorliegt. Die in dem § 111 BetrVG aufgeführten Punkte sinddurch die Rechtsprechung …
Faktencheck: 7 Missverständnisse zum neuen Nachweisgesetz - Welche Pflichten Sie als Arbeitgeber wirklich haben
Faktencheck: 7 Missverständnisse zum neuen Nachweisgesetz - Welche Pflichten Sie als Arbeitgeber wirklich haben
| 26.08.2022 von Rechtsanwalt Jochen Struck
… unterschreiben müssen. Der Nachweis über die Arbeitsbedingungen wird dagegen nur vom Arbeitgeber unterschrieben, und nur für diesen Nachweis gelten die Vorgaben des Nachweisgesetzes. Und auch im Nachweis müssen nur die Punkte des Gesetzes angesprochen …
DAS NEUE NACHWEISGESETZ
DAS NEUE NACHWEISGESETZ
| 25.08.2022 von Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck
… der Arbeitsbedingungen– zusätzlich zu den bisherigen Hinweisen –die folgenden Punkte fixieren: Das Beendigungsdatum eines befristeten Arbeitsverhältnisses, Die Dauer einer etwaig vereinbarten Probezeit, Die Zusammensetzung und die Höhe …
Minijob anmelden: Was Sie zu Bedingungen, Bezahlung und Versicherung wissen müssen
anwalt.de-Ratgeber
Minijob anmelden: Was Sie zu Bedingungen, Bezahlung und Versicherung wissen müssen
| 09.01.2024
… jedoch trotz Ihrer Befreiung seinen Pauschalbeitrag zur Rentenversicherung zahlen. Zum Punkt „Leistungsansprüche in der Krankenversicherung“ muss gesagt werden, dass kein eigenes Krankenversicherungsverhältnis für Sie als Minijobber entsteht …
Bundesarbeitsgericht: Weiterhin Gehalt trotz Betriebsschließung wegen Corona?
Bundesarbeitsgericht: Weiterhin Gehalt trotz Betriebsschließung wegen Corona?
| 18.08.2022 von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… durch seinen Betrieb die Verbreitung des Krankheitserregers etc. entscheidend mitbestimmt hätte. Vom letztgenannten Punkt kann hier nicht ausgegangen werden. Die Coronaschutzverordnung des Landes NRW, dient hier der Abwehr einer allgemeinen …
Neue Regeln für Inhalte von Arbeitsverträgen ab 01.08.2022 – auch für bereits bestehende Arbeitsverträge
Neue Regeln für Inhalte von Arbeitsverträgen ab 01.08.2022 – auch für bereits bestehende Arbeitsverträge
| 07.08.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… August 2022 an kommen die folgenden Punkte hinzu: Neue Mindestinhalte in Arbeitsverträgen: bei befristeten Arbeitsverhältnissen: konkretes Enddatum falls zutreffend: Hinweis auf Möglichkeit zur freien Wahl des Arbeitsortes falls vereinbart …
Das neue Nachweisgesetz - NachwG
Das neue Nachweisgesetz - NachwG
| 03.08.2022 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz
… des Kündigungsschutzgesetzes ist auch bei einem nicht ordnungsgemäßen Nachweis der Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage anzuwenden, Alle anderen Punkte sind üblicherweise bereits in den bestehenden Arbeitsverträgen enthalten …
Vorsicht Arbeitgeber: Seit 1.8.2022 gilt das neue Nachweisgesetz - das kann teuer werden!
Vorsicht Arbeitgeber: Seit 1.8.2022 gilt das neue Nachweisgesetz - das kann teuer werden!
| 28.08.2022 von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… oder per Post verschickt werden alle Arbeitsverträge um o.g. Punkte ergänzen. Besser und sicherer wäre es, die Vorlagen zu den Arbeitsverträgen rechtssicher anpassen lassen und auf alle Vorgaben überprüfen lassen Die Arbeitsrechtsexperten …
Nachweisgesetz zum 01.08.2022 in Kraft: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
Nachweisgesetz zum 01.08.2022 in Kraft: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
| 22.07.2022 von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Die Regelungen, die zukünftig ein hohes Streitpotential aufweist, sind die folgenden Ergänzungen des § 2 I 2 NachweisG n. F. Regelte § 2 NachwG in der bisherigen Fassung lediglich klassische und einfach zu fassende Punkte wie etwa den Namen …
Nachweisgesetz reloaded: Verweis auf den Arbeitsvertrag möglich oder riskant?
Nachweisgesetz reloaded: Verweis auf den Arbeitsvertrag möglich oder riskant?
| 19.07.2022 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… eine komplette Rückwärtsrolle machen wollen. Arbeitsvertrag und Nachweis unterscheiden sich in einigen wichtigen Punkten: Im Arbeitsvertrag werden vor allem Arbeitsbedingungen festgelegt, also durch sog. Willenserklärungen Rechte und Pflichten …
Verwaltungsgericht: Kein „Nachsitzen“ des Fahrlehrers bei Verstoß gegen DVR Konzept
Verwaltungsgericht: Kein „Nachsitzen“ des Fahrlehrers bei Verstoß gegen DVR Konzept
| 18.07.2022 von Rechtsanwalt Dietrich Jaser
… ist § 35 FeV. Die Überwachungsbehörde darf sich die Bewertung der Seminare nicht so einfach machen, wie hier offensichtlich wieder einmal geschehen. Sicherlich mag es für den Sachverständigen einfacher sein, die einzelnen Punkte des Konzepts …
Auszahlung des Resturlaubs nach einer Kündigung – Was zu beachten ist
Auszahlung des Resturlaubs nach einer Kündigung – Was zu beachten ist
| 18.07.2022 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Ihnen der gesamte Urlaubsanspruch zu. Vergessen Sie jedoch nicht anfangs die bereits genutzten Urlaubstage abzuziehen. 3. Der letzte Punkt wird unterschieden danach, ob Sie ein… festes Monatsgehalt erhalten. Dann müssen Sie das Monatsgehalt …
§ 20a IfSG : Erste Tätigkeitsverbote in Deutschland- Risiko für Arbeitgeber
§ 20a IfSG : Erste Tätigkeitsverbote in Deutschland- Risiko für Arbeitgeber
| 16.07.2022 von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… den Arbeitgeber mit hohen finanziellen Risiken verbunden sein. Sie sollten daher Ihren Arbeitgeber auf diesen Beitrag hinweisen, damit dieser sich entsprechend beraten lassen kann. Im Rahmen der Anhörung könnten dann die wichtigen Punkte
Änderungen im Nachweisgesetz machen Anpassungen in Arbeitsverträgen erforderlich
Änderungen im Nachweisgesetz machen Anpassungen in Arbeitsverträgen erforderlich
| 15.07.2022 von Rechtsanwalt Ralph Horbas
… Erfordernisse hinausgehende Punkte nach­wei­sen: End­da­tum des Ar­beits­verhält­nis­ses eine ggf. freie Wahl des Ar­beits­orts durch den Ar­beit­neh­mer die Zu­sam­men­set­zung und die Höhe des Ar­beits­ent­gelts ein­schließlich der Vergütung …
Neues im Arbeitsrecht ab 01.08.2022
Neues im Arbeitsrecht ab 01.08.2022
| 11.07.2022 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Mitteilung erfolgen. Neu sind insbesondere Informationen zu folgenden Punkten: Arbeitsort (oder gegebenenfalls die Möglichkeit, diesen frei wählen zu können; das betrifft mobile Arbeit) die (voraussichtliche) Dauer bei befristeten …
Änderungen in Arbeitsverträgen zum 01.August 2022
Änderungen in Arbeitsverträgen zum 01.August 2022
| 11.07.2022 von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… des Nachweisgesetzes (NachwG) und bringt somit zwangsläufig eine Änderung von Arbeitsverträgen mit sich. Schriftformerfordernis in vielen Punkten Die Änderungen umfassen vor allem die schriftliche Aufnahme von folgenden Punkten