808 Ergebnisse für Punkte
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01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.
… dass der Arbeitnehmer dem Unternehmen dann auch noch eine gewisse Zeit erhalten bleibt. Zur Regelung dieser Punkte wird in der Praxis meist eine gesonderte Fortbildungsvereinbarung mit dem Arbeitnehmer abgeschlossen. Diese Vereinbarungen …
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11.11.2023
von Rechtsanwalt Daniel Strübig
… bzw. durch eine Überspitzung genau das Gegenteil auszusagen. Als weiterer wichtiger Punkt ist herauszustellen, dass Einzelbewertungen, die einer durchschnittlichen Bewertung entsprechen sollen, nach Rspr. des BAG den zeitlichen Zusatz „immer …
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07.11.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Situationen verantwortungsbewusst und sachlich handeln. Es empfiehlt sich daher, die folgenden Punkte zu beachten: 1. Sofortiges Handeln: Arbeitgeber sollten Vorwürfe nicht ignorieren oder auf die lange Bank schieben. Es ist wichtig, umgehend …
03.11.2023
von Rechtsanwalt JUDr. Jiří Janoušek
… Beachten Sie jedoch, dass die neuen Regelungen für Vereinbarungen erst am 01.01.2024 gelten. Informationsverpflichtungen des Arbeitsgebers Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer über verschiedene Punkte schriftlich oder elektronisch informieren. Dazu …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… ist arbeitsrechtlich wirksam. Denn das Verhalten des Angestellten beeinträchtigte das Vertrauen des Arbeitgebers erheblich (LAG Hessen, Urt. v. 22.08.2007, Az. 16 Sa 1865/06). Welche Punkte entscheiden in Bagatell-Verfahren über die Wirksamkeit …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… vom 06.03.2008].) Wir fordern Sie auf, künftig Punkt 5 der Betriebsvereinbarung 47 „Flexible Jahresarbeitszeit“ einzuhalten. Wir weisen Sie darauf hin, dass künftige Vorkommnisse ähnlicher Art zur Kündigung des mit Ihnen bestehenden …
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23.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… von Punkten, an denen eine krankheitsbedingte Kündigung scheitern kann. Angefangen bei den grundsätzlichen Voraussetzungen zu Form und Frist bishin zu dem speziellen Grund mit den zu erfüllenden Voraussetzungen je nach Einzelfall …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… sie einer AGB-Kontrolle standhalten. Denn derartige vom Arbeitgeber vorformulierten Verträge sind wie AGB zu behandeln. Die Wirksamkeit und Gültigkeit ist an folgende Punkte geknüpft: Sie dürfen nicht an versteckter Stelle …
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18.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Punkte erfüllt sein, damit die Kündigung wirksam ist: Betriebsratsanhörung, sofern ein Betriebsrat vorhanden ist. Das gilt ebenfalls für Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern. Hinzuziehung der Schwerbehindertenvertretung …
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… einer dieser Punkte, handelt es sich lediglich um eine Ermahnung. Effektivität der Abmahnung Die Wirksamkeit einer Abmahnung ist nicht in jedem Fall gegeben und hängt von diversen Kriterien ab. Wesentlich ist die Existenz einer vertraglichen …
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… der wesentlichen Punkte: Missbrauch der Tankkarte kann zu fristloser Kündigung führen. Eine Abmahnung ist in Fällen schwerwiegender Pflichtverletzung nicht erforderlich. Der Betriebsrat muss vor einer fristlosen Kündigung konsultiert werden …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… kann. Bei einer Verschmelzung spielen gesellschaftsrechtliche und arbeitsrechtliche Aspekte eine wichtige Rolle. Ein zentraler Punkt ist die ordnungsgemäße Vorlage des Verschmelzungsvertrags an den Betriebsrat, um sicherzustellen …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.
… werden. Ein Anreiz zur Annahme eines solchen Angebots ist die in Aussicht gestellte Abfindungszahlung. Hinzu kommen weitere wichtige Punkte, die in einer Vereinbarung Platz finden sollten. Dazu zählen z.B. die Freistellung, unter …
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… auch ist, wenn die Zusammenarbeit mit den restlichen Kollegen bereits in der Probezeit nicht funktioniert, deutet dies auf Konflikte in der Zukunft hin. Der wichtigste Punkt für Arbeitgeber ist zudem die Flexibilität. Der Arbeitgeber kann Anpassungen vornehmen …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… von immenser Bedeutung sind. Die Implikationen dieser Gesetze sind insbesondere in der Gastronomiebranche ein neuralgischer Punkt, der oft zu Diskrepanzen zwischen den Erwartungen der Arbeitgeber und den gesetzlichen Anforderungen führt. Gemäß § 2 Abs …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… und auch Mischkonstellationen sind denkbar. In jedem Fall empfiehlt es sich für Arbeitnehmer, im individuellen Fall Rechtsrat einzuholen. In diesem Blogbeitrag werden die fünf wichtigsten Punkte beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags …
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12.09.2023
von Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln
… und selbstbewusst , aber auch kritisch durch die Prüfung! WISSEN verkaufen wie „ eine warme Semmel“. Am Thema und Punkt bleiben. „ Keine Schwallorgien!“ C. Was in der „ Rechtskunde, dem Pflegerecht“ „ sitzen“ und „ wozu man einmal erwas gehört haben muss …
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29.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… unwirksam erklärt“…“Mitarbeiter“…“argumentierten unter anderem, dass an den Wahlurnen Plomben gefehlt hätten und Teile der Belegschaft zu kurzfristig informiert worden seien. Für all diese Punkte sah“ das Gericht „aber keine Anhaltspunkte. Es habe …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… durch den Rechtsanwalt des Klägers überprüft wurde. Nachdem hinsichtlich einzelner Punkte noch einmal nachverhandelt wurde, schlossen die Parteien letztlich Anfang 2018 den Aufhebungsvertrag, mit dem das Arbeitsverhältnis zum Ende des Jahres …
17.08.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… nicht mehr ausüben konnte. Vorab war er einmal bei einem Stand von 4 Punkten und zweimal bei Ständen von 6 Punkten von der zuständigen Behörde schriftlich ermahnt wurden. Genützt hatte das letztlich nichts, es kam zu weiteren Verstößen …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… oder aus persönlichen Umständen (z.B. Schwangerschaft, Elternzeit)? Ist die Kündigung als sitten widrig, treuwidrig oder als diskriminierend einzustufen? Sofern die Kündigung aus einem der oben genannten Punkte angreifbar ist, müssen …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… sein. Was ist beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags zu beachten? Der oftmals interessanteste Punkt im Rahmen des Abschlusses eines Aufhebungsvertrags ist die Vereinbarung einer Abfindung. Für diese werden oft 0,5 Gehälter pro …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Marius Eichfelder
… das Bundesarbeitsgericht gerade nicht ab. Zusammenfassend lässt sich daher festhalten, dass E-Sport in den entscheidenden Punkten mit klassischen Sportarten vergleichbar ist. Es ist daher nur überzeugend, den Befristungsgrund der Eigenart …
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01.08.2023
von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… folgende Punkte in die Überlegungen des Betriebsrates einfließen: Stellt das Arbeitsgericht die Unwirksamkeit der Kündigung am 15.10. fest, hat der Arbeitnehmer ohnehin (auch wenn er tatsächlich nicht weiterbeschäftigt wurde) Anspruch auf Lohn für …