800 Ergebnisse für Punkte

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Aufhebungsvertrag rechtssicher vereinbaren - Do's and Don'ts
Aufhebungsvertrag rechtssicher vereinbaren - Do's and Don'ts
| 13.04.2023 von Rechtsanwalt Justin Karuth
… Aufhebungsverträge berücksichtigen diese Themen oftmals nicht oder nicht in ausreichendem Maße, da es sich nicht um primär im arbeitgeberseitigen Interesse liegende Punkte handelt. Umso wichtiger ist es daher, dass Sie diese Punkte erkennen, gegenüber Ihrem Arbeitgeber adressieren und eine vertragliche Regelung erzielen, die Ihre Interessen hinreichend umsetzt.
Kündigung des Arbeitsverhältnisses - und jetzt?
Kündigung des Arbeitsverhältnisses - und jetzt?
| 12.04.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… er ist aber immer noch aktuell. Hier werden die Punkte abgearbeitet, die im Falle einer Kündigung zu beachten sind, sprich die Frage, welche Klagemöglichkeiten habe ich nach einer solchen Kündigung, gibt es automatisch eine Abfindung …
Neues zur Sozialauswahl bei der betriebsdingten Kündigung - Entlastung für Arbeitgeber
Neues zur Sozialauswahl bei der betriebsdingten Kündigung - Entlastung für Arbeitgeber
| 11.04.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… kontinuierlich stieg, der Arbeitgeber also gezungen war, eher den jüngerem Mitarbeitern zu kündigen, wenn sie bei anderen Faktoren wie Betriebszugehörigkeit oder Unterhaltspflichten nicht gegenüber dem älteren Kollegen deutlich punkten
Arbeitsvertrag: Kostenfreies Muster und Erläuterungen
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsvertrag: Kostenfreies Muster und Erläuterungen
26.07.2023
… sollte, ist den Arbeitsvertragsparteien zu empfehlen, die folgenden Punkte beim Muster-Vordruck eines Arbeitsvertrags zu berücksichtigen: Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit Adresse und Datum des Vertragsbeginns. Bei abweichendem Arbeitsbeginn zusätzlich noch …
Arbeitsvertrag prüfen lassen: Das sollte (nicht) drinstehen!
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsvertrag prüfen lassen: Das sollte (nicht) drinstehen!
| 02.11.2023
… sollten und welche Klauseln für Arbeitnehmer ungünstig sein können. Arbeitsvertrag prüfen: Die wichtigsten Punkte Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um den Vertrag zu lesen, und lassen Sie sich nicht zur Unterschrift drängen. Klären Sie offene …
Befristeter Arbeitsvertrag und Kündigung: Was Sie über Kündigungsfristen und Kündigungsschutz wissen sollten
anwalt.de-Ratgeber
Befristeter Arbeitsvertrag und Kündigung: Was Sie über Kündigungsfristen und Kündigungsschutz wissen sollten
| 26.07.2023
… Arbeitsvertrag nicht bis zum Ende der Laufzeit durchgeführt werden soll, bedarf es einer Kündigung. In der Regel wird die Kündigungsmöglichkeit in einem befristeten Arbeitsvertrag geregelt. Es gibt jedoch einige wichtige Punkte zu beachten, wenn man …
Wie eine Kündigung wirksam zugestellt wird!
Wie eine Kündigung wirksam zugestellt wird!
| 21.03.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… ist und unter normalen Umständen er davon Kenntnis erlangen würde. Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie beachten sollten, um eine Kündigung wirksam zuzustellen: Kündigungsfrist Der Zugang der Kündigung ist besonders wichtig, denn …
Arbeitnehmeransprüche in der Insolvenz – die Forderungsanmeldung zur Insolvenztabelle
Arbeitnehmeransprüche in der Insolvenz – die Forderungsanmeldung zur Insolvenztabelle
| 20.03.2023 von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… die zu beachten sind. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Überprüfung der Insolvenzmasse. Denn nur wenn ausreichend Insolvenzmasse vorhanden ist, können die Ansprüche der Arbeitnehmer bedient werden. Ist die Insolvenzmasse jedoch zu gering …
Kündigung erhalten - Was ist jetzt zu tun? Fragen und Antworten rund um das Thema Kündigung im Arbeitsverhältnis
Kündigung erhalten - Was ist jetzt zu tun? Fragen und Antworten rund um das Thema Kündigung im Arbeitsverhältnis
| 14.03.2023 von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Sie haben von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten und wissen nicht, was zu tun ist beziehungsweise wollen keinen wichtigen Punkt vergessen. Der nachfolgende Überblick zeigt auf, an was alles zu denken ist und beantwortet …
Arbeitsrecht: Betriebsvereinbarungen und die Auswertung personenbezogener Daten
Arbeitsrecht: Betriebsvereinbarungen und die Auswertung personenbezogener Daten
| 12.03.2023 von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… anwesend war und wann nicht. Die Anwesenheitserfassung sollte durch Kartenleser an den Werkstoren erfolgen. Der vorliegend streitige Punkt dieser Vereinbarung, war ein Passus, der ausdrücklich klarstellte, dass keine personenbezogene …
Zielvereinbarung: So bereiten Sie sich auf ein Zielvereinbarungsgespräch vor
anwalt.de-Ratgeber
Zielvereinbarung: So bereiten Sie sich auf ein Zielvereinbarungsgespräch vor
| 02.03.2023
… Rechtsnatur hat und damit als zusätzliche Vereinbarung zum Arbeitsvertrag gelten kann, müssen bei Abschluss einer Zielvereinbarung in arbeitsrechtlicher Hinsicht einige wichtige Punkte vom Arbeitgeber beachtet werden. Besonders wichtig …
Sales Force und Amazon – betriebsbedingte Kündigung
Sales Force und Amazon – betriebsbedingte Kündigung
| 24.02.2023 von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… weiteren Punkte können zur Unwirksamkeit der Kündigung führen? Wenn es einen Betriebsrat gibt, scheitern zahlreiche Kündigungen daran, dass die Betriebsratsanhörung fehlerhaft ist. Daran können sogar Probezeitkündigungen scheitern …
ChatGPT in Unternehmen – Chancen, Risiken, Regelungsbedarf
ChatGPT in Unternehmen – Chancen, Risiken, Regelungsbedarf
| 22.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… potenzielle rechtliche Probleme zu vermeiden.“ Spätestens an diesem Punkt sollten Personen in verantwortlichen Positionen hellhörig werden, wenn es um den Einsatz von ChatGPT im eigenen Unternehmen geht. Die Probleme werden unter anderem …
Vertrauensarbeitszeit möglich? BAG zur Zeiterfassung am Arbeitsplatz
Vertrauensarbeitszeit möglich? BAG zur Zeiterfassung am Arbeitsplatz
| 21.02.2023 von Rechtsanwalt Daniel Junker
… kann. Ein weiterer Punkt ist die Vergütung der Arbeitszeit . Auch bei der Vertrauensarbeit können Überstunden anfallen, die der Arbeitnehmer vergütet bekommen möchte. Zunächst ist immer die arbeitsvertragliche Regelung über die geleisteten …
Wie muss man eine Kündigung eigentlich unterschreiben?
Wie muss man eine Kündigung eigentlich unterschreiben?
| 26.10.2023 von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… mit einem Punkt oder ein Gekritzel in Form des ersten Buchstabens des Namens, wie man es häufig bei Unterschriften findet? Die Antwort finden Sie hier: Die gesetzliche Grundlage - § 126 Abs. 1 BGB: „Ist durch Gesetz schriftliche Form vorgeschrieben …
Mobile Arbeit, Home-Office und Telearbeit - Was muss der Arbeitgeber beachten?
Mobile Arbeit, Home-Office und Telearbeit - Was muss der Arbeitgeber beachten?
| 04.01.2024 von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
Bedeutung der "mobilen Arbeit" nimmt zu Immer mehr Unternehmen stehen vor der Frage, wie sie Regelungen rund um das Thema Mobiles Arbeiten treffen wollen. In diesem Artikel erklären wir einige grundlegende Punkte. Weitere vertiefende …
Der Autobauer Ford streicht tausende Stellen an den Standorten Köln und Aachen – Kündigung und Abfindung
Der Autobauer Ford streicht tausende Stellen an den Standorten Köln und Aachen – Kündigung und Abfindung
| 14.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.
… selbstverständlich wohl überlegt sein. Ein Anreiz zur Unterzeichnung einer Aufhebungsvereinbarung ist regelmäßig die Zahlung einer Abfindung. Es kommen aber auch weitere Punkte hinzu, die in einer Aufhebungsvereinbarung im Interesse eines jeden …
Fahrverbot erfolgreich abwehren ? Geht das?
Fahrverbot erfolgreich abwehren ? Geht das?
| 13.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. Volker Heise
Bei vielen Verkehrsverstößen drohen nicht nur ein Bußgeld und ein oder mehrere Punkte in der Flensburger Kartei, sondern je nach Verstoß zusätzlich auch ein Fahrverbot von einem Monat oder mehr. Dies gilt z.B …
10 Rechtstipps zu 10 Rechtsgebieten
10 Rechtstipps zu 10 Rechtsgebieten
| 01.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Sie jetzt bitte gleich zum nächsten Punkt. Andernfalls gilt: Ohne Testament greift die gesetzliche Erbfolge. Die gesetzliche Erbfolge begünstigt die Familie, also den Ehegatten und die Kinder. Wenn Sie beides nicht haben oder Ihr Vermögen abweichend …
Achtung, Arbeitgeber! Das Nachweisgesetz wurde geändert und bringt (Nachweis)Pflichten für Sie mit sich
Achtung, Arbeitgeber! Das Nachweisgesetz wurde geändert und bringt (Nachweis)Pflichten für Sie mit sich
| 30.01.2023 von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… Aber auch hinsichtlich einiger weiterer Punkte könnte Handlungsbedarf bestehen. Eine Überprüfung lohnt sich also allemal. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Kostenfreies Muster für den Aufhebungsvertrag
anwalt.de-Ratgeber
Kostenfreies Muster für den Aufhebungsvertrag
| 30.01.2023
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag statt durch eine Kündigung kann für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Vorteile aber auch Nachteile und Risiken haben. Ein großer Vorteil ist, dass alle offenen Punkte
Probleme bei Brenntag? Anwalt hilft bei Kündigung und Abfindung
Probleme bei Brenntag? Anwalt hilft bei Kündigung und Abfindung
| 11.01.2023 von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… Eingliederungsmanagement (BEM) AGG Entschädigung wegen Diskriminierung Kündigungen sind häufig rechtlich angreifbar, insbesondere da der Arbeitgeber viele Punkte wie beispielsweise Formvorschriften, Kündigungsvoraussetzungen, Dauer …
Fünf Tipps für die Internetnutzung in Ihrem Unternehmen
Fünf Tipps für die Internetnutzung in Ihrem Unternehmen
| 07.01.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… Tipps können Ihnen helfen, die Internetnutzung in Ihrem Unternehmen sicherer zu gestalten, ohne dass es zu größeren Einschränkungen kommt. Zudem habe ich Ihnen eine Checkliste erarbeitet, welche die wichtigsten Punkte noch einmal …
Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Kündigung des Arbeitsverhältnisses
| 03.01.2023 von Rechtsanwalt Halil Ibrahim Oguz
… werden, ob die Kündigung sozial gerechtfertigt ist. Dieser Punkt ist in den Kündigungen besonders fehleranfällig, da der Arbeitgeber verpflichtet ist, eine strenge Sozialauswahl unter mehreren in Betracht kommenden (bezüglich der verrichteten …