2.097 Ergebnisse für Tarifvertrag
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09.08.2007
von Rechtsanwalt Michael Krüger
… Beschäftigungszeiten unter Zugrundelegung des BAT unkündbar sei. Der Arbeitgeber war demgegenüber der Ansicht, dass sich aufgrund einer Regelung im Tarifvertrag noch nicht lange genug dort tätig gewesen sei. Nach dem Inhalt dieser Regelung durften …
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11.07.2007
von Rechtsanwalt Michael Krüger
… damit auch so lange gewartet, bis sie nach den Regelungen des zugrundeliegenden Tarifvertrages nicht mehr ordentlich gekündigt werden durfte. Der Arbeitgeber war hiermit nicht einverstanden. Nach seiner Ansicht seien die Ansprüche nach so …
Kündigung - Unterschiede zwischen fristloser und ordentlicher Kündigung, betriebsbedingter Kündigung
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… in Ihrem Arbeitsvertrag vereinbart oder im Gesetz oder einem für Sie geltenden Tarifvertrag genannt ist. Das Gesetz sieht hier zunächst während der vertraglich festgehaltenen Probezeit eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor, während …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… aus dem Arbeitsvertrag selbst, oder aus Tarifvertrag oder aus beidem. Die Fälligkeit der Vergütung, d.h. der Zeitpunkt zu dem zu zahlen ist, ist in der Regel ebenfalls im Arbeitsvertrag geregelt und oft am letzten Werktag des Monats …
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29.06.2006
von anwalt.de-Redaktion
… werden, um den Urlaub im folgenden Jahr bis zum Ende des Übertragungszeitraums (meistens: 31. März oder Frist nach Tarifvertrag) nehmen zu können (BAG, 9 AZR 190/02). Erkrankt der Arbeitnehmer während seines Urlaubs, so werden …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… Vereinbarungen, aber auch einzelvertraglich erweitert oder eingeschränkt werden. In jedem Fall ist zu prüfen, ob Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen abweichende Regelungen enthalten. Betriebsstörungen infolge höherer Gewalt …
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21.03.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… vergebens. Denn der Umgang mit der Zeitumstellung ist vor allem eine Sache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Deren Ergebnis lässt sich allgemeinverbindlich am besten in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festhalten …
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30.03.2020
… Kündigungsfrist für Arbeitnehmer beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats. Im Arbeitsvertrag bzw. Tarifvertrag können andere Kündigungsfristen vereinbart werden. Arbeitgeber müssen bei einer Kündigung …
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28.02.2020
… der Vergütung allgemeiner Hinweis hinsichtlich Tarifverträgen sowie Dienst- und Betriebsvereinbarungen
Grundsätzlich gilt: Der Azubi sollte sich vor der Unterzeichnung den Ausbildungsvertrag sorgfältig durchlesen. Bei Fragen oder Unklarheiten …