3.425 Ergebnisse für Abfindung
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11.01.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… und eine anschließende Wiedereingliederung blieben erfolglos. Der Arbeitgeber ruft Sie zu einem Personalgespräch und bietet Ihnen an, gegen Zahlung einer Abfindung von 50.000,00 EUR das Arbeitsverhältnis aufzulösen. Großzügig wird Ihnen …
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25.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… haben und für die die Regelungen des Tarifgebiets West Anwendung finden, können nach einer Beschäftigungszeit (Absatz 3 Satz 1 und 2) von mehr als 15 Jahren durch den Arbeitgeber nur aus einem wichtigen Grund gekündigt werden.“ Abfindung …
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09.03.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… erheben, um Dich gegen die Kündigung zu wehren. Mithilfe einer Klage kannst Du erreichen, dass gerichtlich überprüft wird, ob die Kündigung rechtmäßig erteilt wurde. Ist dies nicht der Fall, kannst Du unter Umständen eine Abfindung …
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05.11.2008
von Sperrer, Bette & Collegen
… wird der Kündigungsschutzprozess nur geführt, um eine angemessene Abfindung zu erreichen. Das Gesetz sieht aber nur die Klage auf Wiedereinstellung vor. Notgedrungen wird also auf Wiedereinstellung geklagt mit der Absicht, im Prozess …
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05.08.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… helfen. Wir vertreten Arbeitnehmer deutschlandweit bei Kündigungsschutzklagen gegen ihren Arbeitgeber und erstreiten Abfindungen. Lassen Sie die Kündigung sofort nach Erhalt durch uns prüfen. Wichtige Rechte müssen unverzüglich (3-5 Werktage …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder eine Abfindung zu erhalten, beziehungsweise: eine höhere Abfindung herauszuholen, als die, die der Arbeitgeber im Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag anbietet. Wer eine Kündigung erhalten hat, sollte am selben Tag einen auf Kündigungsschutz …
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17.05.2019
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… mit sich bringt, zu umgehen. Ein Anreiz soll vielfach dadurch geschaffen werden, dass in derartigen Aufhebungsverträgen eine Abfindung angeboten wird. Eine Abfindung kann der Arbeitnehmer aber auch im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses …
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24.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Arbeitnehmers beendet das Arbeitsverhältnis. Ein Problem ergibt sich bei laufender Kündigungsschutzklage, bzw. vereinbarter Abfindung, die noch nicht ausgezahlt wurde: Ohne ausdrückliche Regelung der Vererbbarkeit, bzw. Vorverlegung …
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20.02.2023
… einer angemessenen Abfindung zu verurteilen, wenn Gründe vorliegen, die eine den Betriebszwecken dienliche weitere Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht erwarten lassen. Von den Schutzstandards zugunsten von Arbeitnehmern …
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15.11.2017
von Treutler Rechtsanwälte Fachanwälte
… vorgestellt: Abfindung Die in einem arbeitsgerichtlichen Vergleich vereinbarte Abfindung und während des Bezugs von Leistungen nach dem SGB II („Hartz IV") ausbezahlte Abfindung stellt Einkommen i.S.d. SGB II dar und ist leistungsmindernd …
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17.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Auch bei einer betriebsbedingten Kündigung, bei der der Arbeitgeber dem Gekündigten eine Abfindung anbietet, wenn er im Gegenzug darauf verzichtet, Kündigungsschutzklage einzureichen, muss darauf hingewiesen werden, dass die Kündigung aufgrund …
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16.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… die die Arbeitnehmer selbst konkret betreffen zu benennen. So sind z.B. Fortbildungen oder auch bei Stellenabbau vorgesehene Abfindungen darzustellen. Erfolgt eine solche Unterrichtung der Mitarbeiter des Studios nicht, so können diese Klage …
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21.03.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
Abfindungen wegen Verlustes des Arbeitsplatzes unterliegen der Besteuerung. Während man der Lohnsteuer nicht entgehen kann, wird aber oft übersehen, dass man hinsichtlich der Kirchensteuer gutes Geld sparen kann. Wer seinen Arbeitsplatz …
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30.08.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Haben Sie eine Kündigung erhalten? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen …
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11.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Nach Kündigung und Kündigungsschutzklage freuen sich viele Arbeitnehmer auf die Auszahlung der Abfindung. Ist die Sache damit erledigt? Könnte …
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26.11.2021
von Rechtsanwalt Robert Tapella
… sein kann, wenn der Arbeitgeber die unwiderruflich Freistellung bereits ausgesprochen hat, da diese sonst oftmals in Vergleichsverhandlungen vom Arbeitgeber als zusätzliche Leistung neben der Abfindung angeboten wird. Sollte sich die Freistellung aus Sicht …
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23.03.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Obgleich im Falle einer Kündigung Arbeitnehmer keinen gesetzlichen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung haben, kommt es häufig vor, dass Arbeitgeber eine Abfindung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zahlen. Eine Abfindung …
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04.01.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… auf das falsche Konto kann nicht zur Tilgung der Forderung führen. Zahlung einer Abfindung Welche Regeln für Überweisungen gelten, hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln geklärt. Der Prozess drehte sich um die Zahlung einer gerichtlichen …
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28.11.2017
von Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.
… zu dürfen oder zumindest eine Abfindung zu erhalten. Den meisten Arbeitnehmern geht es tatsächlich nur um die Abfindung. Einen gesetzlichen Anspruch darauf haben sie nur in wenigen Ausnahmefällen. Dennoch endet ein Großteil …
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15.05.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zerstört sein, dennoch lässt sich auf diesem Weg jedenfalls eine beträchtliche Abfindung erzielen. Bei Anhörung sofort Rechtsanwalt kontaktieren: Lädt der Arbeitgeber zu einer Anhörung, sollten Arbeitnehmer sofort anwaltlichen Rat einholen …
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01.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… nicht nur eine Verkürzung der Kündigungsfristen auf ein Maximalmaß von drei Monaten vor, sondern normiert auch Grenzen für die Ausstattung eines Sozialplans. Die Insolvenzordnung sieht insoweit eine Begrenzung des Budgets für Abfindungen …
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25.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf
… dass Sie oder Ihr Rechtsanwalt gegen die Kündigung innerhalb von 3 Wochen nach Erhalt Klage vor dem Arbeitsgericht erheben. Wenn Sie diese Frist verpassen, können Sie gegen die Kündigung nichts mehr tun. Sie erhalten dann weder eine Abfindung …
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11.12.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… und kannst bessere Konditionen (insbes. Abfindung) aushandeln. 8. Fazit Neben den gesetzlichen Kündigungsfristen können die Vertragsparteien in Arbeit- und Tarifverträgen abweichende Fristen festlegen. Diese Kündigungsfristen haben grundsätzlich …
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15.06.2022
Eine soeben gekaufte Sache erfüllt nicht die vereinbarten oder erwartbaren Anforderungen. Damit muss sich der Käufer nicht abfinden, denn es kann ein Mangel vorliegen. Der Verkäufer hat dann die Option, gegenüber dem Käufer …