556 Ergebnisse für Fristgerechte Kündigung
Suche wird geladen …
|
25.03.2024
von Rechtsanwalt u. Fachanwalt f. Bankrecht Benjamin Hasan LL.M.
… Darlehensbetrag – rund 230.000 Euro – fällig. In einer Frist von vier Wochen sollte die Kreditnehmerin den Betrag zurückzahlen. Schuldner können sich gegen Kündigung wehren! Wird der Betrag nicht fristgerecht zurückgezahlt, sind ein Schufa-Eintrag …
13.01.2022
von Rechtsanwältin Jasmin Lisa Himmelsbach , geb. Cramer
… wenn er form- und fristgerecht kündigt. Er muss das ihm als Ersteher der Eigentumswohnung zustehende Sonderkündigungsrecht gemäß § 57a ZVG ausüben um hier überhaupt eine rechtswirksame Erklärung abzugeben. Er ist berechtigt, das Mietverhältnis …
|
15.10.2021
von Rechtsanwältin Christine Chalupa
… Das Arbeitsgericht Aachen hatte in der ersten Instanz entschieden, dass die fristlose Kündigung unwirksam sei, die hilfsweise fristgerechte Kündigung aber Bestand habe. Das Landesarbeitsgericht Köln bestätigte die Entscheidung in der zweiten Instanz …
|
13.10.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… fristgerecht beim Anbieter eingegangen ist. Bei einem Brief gibt es dazu das Einschreiben und beim Fax das Sendeprotokoll. Bei einer Kündigung per E-Mail, WhatsApp oder SMS – welches seit der Gesetzesänderung theoretisch mögliche …
|
05.10.2021
von Rechtsanwalt Michael Walther
… des Arbeitgebers mit einer aus Sicht eines vernünftigen Arbeitgebers ersichtlich unwirksamen außerordentlichen Kündigung bestimmt worden ist und diese Erklärung auch fristgerecht angefochten wurde. Die Anfechtungsfrist bei einer Anfechtung …
|
02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Frage, ob eine Kündigung während des Urlaubs wirksam ist. Außerdem wird beleuchtet, wie ein Arbeitnehmer vorgehen kann, wenn man wegen des Urlaubs die Frist zur Einreichung …
|
20.09.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… Ein durch Verhalten des Arbeitnehmers bedingter Grund für den Ausspruch einer ordentlichen fristgerechten Kündigung gemäß § 1 Abs. 2 KSchG liegt insbesondere vor, wenn ein Arbeitnehmer rechtswidrig und – in der Regel – schuldhaft (BAG vom 20.06.2013 – 2 …
|
09.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Warum zahlen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern nach einer Kündigung Abfindungen? Welche Rolle spielt dabei der arbeitsrechtliche …
|
04.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann
… sämtliche Funktionen zu nutzen, muss man eine kostenpflichtige Premiummitgliedschaft abschließen. Beachten muss man dabei allerdings, dass sich diese Premiummitgliedschaften verlängern, wenn man nicht fristgerecht kündigt. Paidwings AG …
|
08.09.2021
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Mir wurde gekündigt. Und jetzt? Was können Arbeitnehmer dagegen unternehmen? Grundsätzlich gilt: Nicht jede ausgesprochene Kündigung ist rechtmäßig. Dieser Artikel infromiert zunächst über die fristgerechte und ordentliche Kündigung …
|
08.09.2021
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… besteht. Dem Betriebsrat müssen vor Ausspruch der Kündigung die Gründe mitgeteilt werden. Ansonsten erfährt der Arbeitnehmer die Gründe nur, wenn er fristgerecht (innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung) eine Kündigungsschutzklage …
|
02.09.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Veronika Berndt
… mit der Erwerberin des Grundstückes
in einem schriftlichen Nachtrag zum Mietvertrag eine feste Laufzeit
bis zum 31.12.2016. Mit Schreiben vom 09.02.2015 erklärte diese
sodann die fristlose, hilfsweise fristgerechte Kündigung zum
nächstmöglichen …
|
18.08.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… kommt allenfalls noch eine fristgerechte Kündigung in Betracht. Bei einer fristlosen Kündigung endet das Arbeitsverhältnis grundsätzlich sofort. Der Arbeitnehmer kann gegen die Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage vorgehen. Achtung …
|
27.07.2021
von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
… werden durch eine fristgerechte Widerrufserklärung ausgelöst. Die Widerrufserklärung bedarf dabei keiner Begründung. Es muss aber für den Unternehmer erkennbar sein, welcher Vertrag widerrufen wird. Der Widerruf kann formlos erklärt werden …
|
15.07.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… ist, kann nicht damit rechnen, dass der Arbeitgeber ein solches Verhalten lediglich mit einer Abmahnung oder einer fristgerechten Kündigung ahnden wird. Der Kläger hat, wie bereits das Arbeitsgericht zutreffend ausgeführt hat, in Kauf genommen …
|
13.07.2021
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
… Fristgerechte oder fristlose Kündigung wegen Beleidigung? Eine Beleidigung kann sowohl zu einer ordentlichen, fristgerechten als auch zu einer außerordentlichen, fristlosen Kündigung führen. Welche Kündigungsform der Arbeitgeber wählt …
08.07.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… nicht in Kleinbetrieben), keine dringenden betrieblichen Gründe der Teilzeitarbeit entgegenstehen und die Elternteilzeit form- und fristgerecht beantragt worden ist. Urteil des LAG Köln vom 04.06.2021, Az.: 5 Ta 71/21 : Anspruch auf Elternteilzeit …
05.07.2021
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… einer krankheitsbedingten Kündigung ist. Doch wie fällt das Urteil aus, wenn der betreffende Mitarbeiter nach erfolgter Durchführung eines BEM noch einmal länger als sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt? Gilt das durchgeführte BEM für ein Jahr …
|
09.07.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… des Vertrages geregelt, eine automatische Verlängerung wenn keine fristgerechte Kündigung erfolgt, die Kündigungsfristen und Kündigungszeitpunkte (z.B. 3 Monate zum Ende der Mindestlaufzeit) sowie Preiserhöhungen. Benachteiligen solche …
|
22.06.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… mit einem Firmenfahrzeug verursacht. Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise fristgerechten Kündigung . Am 05.11.2019 verursachte der Arbeitnehmer mit dem ihm zur Verfügung gestellten Lkw einen Unfall. Das Fahrzeug landete …
|
15.06.2021
von Rechtsanwältin Nadine Seidel
… Vorgesetzten an. Es fand zunächst ein Personalgespräch mit dem Kläger und anschließend eine Betriebsratsanhörung zu der beabsichtigten fristlosen, hilfsweise fristgerechten Kündigung des Klägers statt. Sodann wurde der Kläger mit Schreiben …
|
14.06.2021
von Rechtsanwalt Klaus Rotter
… Gründe für das Ausbleiben bzw. die nicht fristgerechte Auszahlung der Ausschüttungen nicht mitgeteilt. Es bestehen daher erhebliche Zweifel an der Liquidität der Infrastrukturfonds und der Legitimität des Auszahlungsstopps. Fondssplitting …
11.06.2021
von Rechtsanwältin Christine Chalupa
… Die Beklagte entschied sich, auf die verdeckte Videoüberwachung zurückzugreifen. Doch obwohl der Kläger auf dem Video zu erkennen ist, sind alle Kündigungen unwirksam. Der Fall Der Kläger war bei der Beklagten als gewerblicher Mitarbeiter …
|
08.06.2021
von Rechtsanwältin Inken Dubiel
… das Arbeitsverhältnis mit der Klägerin fristgerecht zum 31.10.2017 aus „betriebsbedingten“ Gründen. Später folgte eine weitere – diesmal fristlose – Kündigung. Die Klägerin erhob Kündigungsschutzklage und wehrte sich gegen die Kündigungen …