1.471 Ergebnisse für betriebsbedingte Kündigung
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… es Ausnahmen: So kann z.B. ein Sozialplan eine Abfindung vorsehen oder in bestimmten Fällen einer betriebsbedingten Kündigung, in denen der Arbeitgeber direkt schon im Kündigungsschreiben eine Abfindung anbietet. Die beiden letztgenannten …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
Der Spielwarenhändler myToys entlässt betriebsbedingt seine knapp 800 Angestellten. Aber was genau ist eigentlich eine betriebsbedingte Kündigung und was können entlassene Mitarbeiter:innen tun? Betriebsbedingte Kündigungen werden meist …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
Die Kündigung in der Insolvenz Dem Arbeitgeber ist es aufgrund betriebsbedingter Gründe nicht möglich, das bestehende Arbeitsverhältnis weiterzuführen? Dann befindet er sich in der Insolvenz. Das bedeutet, dass das Unternehmen unmittelbar …
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12.03.2023
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… wird? Auch dann bleibt es aber bei dem oben genannten Grundsatz. Eine außerordentliche betriebsbedingte, möglicherweise fristlose Kündigung ist auch im Falle der Insolvenz oder einer schlichten Stilllegung des Betriebes oder eines Betriebsteils nur …
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06.03.2023
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
… Nicht jede Kündigung in der Insolvenz ist wirksam. Auch, wenn eine betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Insolvenz so etwas vermuten lässt, schließlich bedeutet eine Insolvenz ja Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers. Woher bekomme ich dann …
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03.03.2023
Schwangere stehen in einem bestehenden Arbeitsverhältnis häufig vor der Frage, ob der Arbeitgeber ihnen während der Probezeit kündigen darf und welche Pflichten sich für sie aus der bestehenden Schwangerschaft ergeben. Arbeitnehmerinnen …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… sie wirksam sein kann. Für die soziale Rechtfertigung kennt das KSchG drei Kündigungsgründe – verhaltensbedingt, personenbedingt oder betriebsbedingt. Es gibt auch den Sonderfall der krankheitsbedingten Kündigung, die aber zur Kategorie …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… einen der drei gesetzlichen Kündigungsgründe: Diese Gründe müssen in der Person selbst ( personenbedingte Kündigung ), im Verhalten der Person ( verhaltensbedingte Kündigung ), oder in betrieblichen Erfordernissen liegen ( betriebsbedingte …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
Salesforce und Amazon sind die jüngsten Tech-Unternehmen, die Tausende Mitarbeiter entlassen werden oder bereits haben. Sofern Sie eine Kündigung erhalten haben oder erhalten werden, gilt es zunächst Folgendes zu beachten: Sales Force …
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23.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der unter Umständen zur verhaltensbedingten Kündigung, gegebenenfalls fristlos und ohne Notwendigkeit einer vorherigen Abmahnung, berechtigt. Ob sich eine verhaltensbedingte oder gegebenenfalls auch eine betriebsbedingte Kündigung eher …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… stehen die Chancen gut, dass du eine attraktive Abfindung erhältst. Daher erkläre ich dir im Folgenden, wie du vorzugehen hast. Was ist eine Sozialauswahl? Der Arbeitgeber muss bei einer betriebsbedingten Kündigung bestimmen, welcher …
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22.02.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… Zalando Mitarbeiter ein Angebot zur freiwilligen Aufhebung des Arbeitsverhältnisses erhalten werden oder doch mit zahlreichen betriebsbedingten Kündigungen zu rechnen ist. Aufhebungsvertrag oder Kündigungsschutzklage- wann bekommt man …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… bei Kündigungsschutzklagen und anderen arbeitsrechtlichen Streitigkeit spezialisiert. Dazu heißt es im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) in § 1a „Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung“: „Kündigt der Arbeitgeber wegen dringender …
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08.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… soweit möglich, auf eine der beiden anderen zur Verfügung stehenden Kündigungsgründe: verhaltensbedingt oder betriebsbedingt. Sprechen Sie immer zuerst mit einem Kündigungs- und Abfindungsexperten, bevor Sie sich für eine dieser Kündigungsvarianten …
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06.02.2023
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… des Unternehmens der Süddeutschen Zeitung (SZ) mitteilte. Aber was genau ist eigentlich eine betriebsbedingte Kündigung und was können entlassene Mitarbeiter:innen tun? Betriebsbedingte Kündigungen werden dann ausgesprochen, wenn betriebliche …
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02.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ja, kann das theoretisch dazu führen, dass der Arbeitgeber in Zukunft leichter betriebsbedingt kündigen darf. Auch wenn man Ford das nicht unterstellen möchte: In der Vergangenheit gab es Beispiele, wo größere Unternehmen so vorgegangen …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… dein Arbeitgeber ein solches Treffen nicht, kommt er in Beweisnot. Er muss belegen, dass aufgrund deiner Krankheit jegliche Beschäftigung im Betrieb ausgeschlossen ist. b. Betriebsbedingte Kündigung Die Voraussetzungen für …
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30.01.2023
… Unterschrift Arbeitgeber und Arbeitnehmer Anmerkungen zum Vertragsmuster Anmerkung zum Muster eines Aufhebungsvertrags ohne Sperrzeit Die Aufhebung zur Vermeidung einer ansonsten erfolgenden betriebsbedingten Kündigung und die Einhaltung …
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29.01.2023
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… ist, dass der Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen hat und Sie darauf hingewiesen hat, dass Sie nach Verstreichen der Kündigungsfrist einen Anspruch auf eine Abfindung haben (§ 1 a KSchG). Eine andere Option …
27.01.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung wird von Arbeitgebern gerne damit begründet, dass man sich entscheiden habe „umzustrukturieren“ mit der Folge, dass eine Hierarchieebene abgebaut wird und damit einhergehend …
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22.06.2023
… Wenn beispielsweise Nachfolger eingearbeitet werden müssen oder andere betriebsbedingte Gründe dagegensprechen. Auch bei Aufhebungsverträgen oder fristlosen Kündigungen bleibt meist nicht die Zeit, den restlichen Urlaub zu nehmen. In solchen …
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh
… kann. In diesen Fällen ist es unbedingt notwendig, einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht mit der Prüfung der Kündigung zu beauftragen. Denn eine solche betriebsbedingte Kündigung setzt eine Sozialauswahl voraus. Der Betrieb muss sorgfältig prüfen …
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24.01.2023
von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
… Der Autobauer verlagert die Produktion der Elektromotoren in den USA und begründet damit die geplanten betriebsbedingten Kündigungen. Es ist noch nicht klar, ob alle Betroffenen ein Angebot zur freiwilligen Aufhebung des Arbeitsverhältnisses erhalten …
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24.01.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… Betriebsbedingte Kündigung Neben diesen formellen Voraussetzungen muss der Arbeitgeber aber auch einen Grund zur Kündigung haben. Kündigungsgründe können personenbedingt, verhaltensbedingt oder betriebsbedingt sein (vgl. § 1 Absatz 2 KSchG …