60 Ergebnisse für Freistellung
Suche wird geladen …
![Klage gegen die Kündigung: Muss während des Prozesses weitergearbeitet werden?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitnehmer klagen vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses. Sind sie dann verpflichtet, weiterzuarbeiten? …
![Der Urlaubsanspruch bei Wechselschichttätigkeit](https://www.anwalt.de/img_cache/5c/5c3e212bb2b8ec20b3b31ea55c0462a7.png)
|
04.07.2022
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat in seiner Entscheidung vom 04.05.2022 (Az 23 Sa 1135/21) über die Berechnung des Urlaubsanspruchs bei einer Wechselschichttätigkeit entschieden. Dem lag der folgende Fall zugrunde: Die …
![Was tun nach einer Kündigung: Job retten oder Abfindung sichern?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
21.02.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Die Kündigung hinnehmen und nichts tun, sich auf den Arbeitsplatz zurück klagen, oder eine satte Abfindung verhandeln: Diese drei …
![Arbeitgeber bietet Aufhebungsvertrag an? Tun Sie DAS für eine höhere Abfindung!](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
11.01.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wie erreicht man eine höhere Abfindung, als die, die im Aufhebungsvertrag angeboten wird? Wie reagiert man als Arbeitnehmer am besten …
![Verfassungsbeschwerde gegen die Impfpflicht für Pflege- und Heilberufe - Anwalt für Verfassungsrecht](https://www.anwalt.de/img_cache/fc/fc38005658561c1fb7f1cbc6bdc851c9.png)
Verfassungsbeschwerde gegen die Impfpflicht für Pflege- und Heilberufe - Anwalt für Verfassungsrecht
|
31.10.2023
von Rechtsanwältin Claudia Schindler
Am Freitag, den 10.12.2021 wurde der neue § 20a Infektionsschutzgesetz beschlossen Mitarbeiter in der Pflege und in Heilberufen müssen nun bis zum 15. März 2022 ihrem Arbeitgeber nachweisen, dass sie entweder vollständig geimpft oder …
![Rückzahlung von Fortbildungskosten](https://www.anwalt.de/img_cache/5c/5c3e212bb2b8ec20b3b31ea55c0462a7.png)
|
05.11.2021
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
Der sich ständig ändernde Arbeitsmarkt oder auch die eigenen Ansprüche an sich selbst, verlangen von Arbeitnehmern im Laufe ihres Berufslebens ein fortwährendes Lernen. Im
laufenden Arbeitsverhältnis stellt der Arbeitgeber den, …
![Ist der Abwicklungsvertrag für Arbeitnehmer sinnvoll – oder gefährlich?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
27.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Was ist ein Abwicklungsvertrag? Ist er für Arbeitnehmer sinnvoll, oder bringt er ihnen vor allem Nachteile? Wo sind die Unterschiede zum …
![SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung: Änderungen, Fragerecht nach dem Impfstatus?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
05.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Was bedeuten die aktuellen Änderungen der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung für Arbeitnehmer? Werden sie jetzt dazu verpflichtet sein, …
![Masernimpfung – das droht Arbeitnehmern, die sie verweigern](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
04.08.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. In Gemeinschafts- und Gesundheitseinrichtungen, wie Kindertagesstätten, Asylbewerberunterkünften und Krankenhäusern gilt für das dort …
![Corona-Impftermin: Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Freistellung und Vergütung?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
17.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Die Corona-Impfkampagne nimmt Fahrt auf, immer mehr Menschen bekommen Impftermine. Was aber, wenn der Impftermin mitten in der …
![Osterruhe abgesagt – was das für Arbeitnehmer bedeutet](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
24.03.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Bundeskanzlerin Merkel hat einen verschärften Lockdown vor Ostern, die „Osterruhe“, zunächst angekündigt – und dann abgesagt. …
![Coronavirus: Darf man sich während der Arbeitszeit impfen lassen?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
04.02.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Der Arbeitnehmer hat einen Impftermin während der Arbeitszeit: Wird die Zeit, die er für den Termin und die Wegstrecke braucht, wie …
![Quarantäne im Urlaub – Ist das noch Erholung?](https://www.anwalt.de/img_cache/97/97eaedd3d28023a8e466f86328d8e0c3.png)
|
18.01.2022
von Rechtsanwältin Beate Kahl
Diese Frage stellen sich derzeit viele Arbeitnehmer, die während ihres Urlaubs vom Gesundheitsamt in Quarantäne geschickt werden. Die Urlaubsfreuden sind derzeit ohnehin erheblich eingeschränkt. Wenn man dann noch zu Hause eingesperrt wird, …
![Coronavirus – darf der Arbeitgeber kurzfristig Urlaub anordnen?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
20.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Viele Arbeitnehmer schicken ihre Mitarbeiter in der aktuellen Corona-Situation in den Urlaub. Hier drängen sich Fragen auf: Darf der Arbeitgeber das tun? …
![Sofortige Freistellung nach der Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
24.07.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen und Daniela Willer, wissenschaftliche Mitarbeiterin. Arbeitnehmer die nach einer Kündigung von den Arbeitgebern eine sofortige Freistellung bekommen, sind …
![Aufhebungsvertrag: die wichtigsten Punkte für Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
06.03.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über den Abschluss eines Aufhebungsvertrages erlebe ich es auf Seiten der Arbeitnehmer immer wieder, dass diese sich …
![Praktikum während der Krankheit – dürfen Arbeitnehmer das?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
19.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Immer wieder fragen Arbeitnehmer, was sie im Falle einer Krankschreibung noch tun dürfen. Dabei geht …
![Kündigungsschutzprozess – muss der Arbeitnehmer weiter arbeiten?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
05.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Weiter arbeiten nach Kündigung? Zunächst einmal stellt sich die Frage, ob der Arbeitnehmer …
![Kündigungsschutzprozess: Dauer und Risiken aus Sicht des Arbeitgebers](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
01.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers innerhalb von drei Wochen Nachdem der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Kündigung ausgesprochen hat, hat der …
![Verlängerung der Probezeit: wie können Arbeitgeber vorgehen? (Teil 2)](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
24.02.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber haben in der Praxis mitunter aus verschiedenen Gründen ein Interesse daran, den Arbeitnehmer auch nach Ablauf eines halben Jahres noch zu …
![Verlängerung der Probezeit: wie können Arbeitgeber vorgehen? (Teil 1)](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
20.02.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber haben in der Praxis mitunter aus verschiedenen Gründen ein Interesse daran, den Arbeitnehmer auch nach Ablauf eines halben Jahres noch zu …
![Arbeitnehmer nimmt Drogen – wie sollten Arbeitgeber vorgehen?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
15.02.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Arbeitnehmer kann nicht zum Drogentest gezwungen werden Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer im …
![Konkurrenztätigkeit und Schwarzarbeit – fristlose Kündigung des Arbeitnehmers?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
08.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Eine fristlose Kündigung des Arbeitnehmers wegen Schwarzarbeit kommt dann in Betracht, wenn ein Bezug zum Arbeitsverhältnis besteht oder eine sonstige …
![Kündigung des Arbeitnehmers aufgrund von Lohnpfändung zulässig?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
05.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Bei der Pfändung des Gehalts eines Arbeitnehmers hat der Arbeitgeber es mit einem nicht unerheblichen Verwaltungsaufwand zu tun. Dadurch können ihm in der …