59 Ergebnisse für Betriebsrat

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Schwerbehindertenrecht - was Sie wissen und beachten müssen!
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Schwerbehindertenrecht - was Sie wissen und beachten müssen!
| 23.02.2022
… eine Schwerbehindertenvertretung. Diese hat sich neben dem Personalrat oder Betriebsrat insbesondere um die Interessen dieser Beschäftigten zu kümmern. Welche steuerlichen Erleichterungen gibt es für Schwerbehinderte? Für Behinderte und schwerbehinderte Personen …
Abfindung Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Abfindung Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 22.02.2022
… Sie sich im Zweifel bei Ihrem Betriebsrat oder fragen Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht. Wann ruht bei einer Abfindung der Anspruch auf das Arbeitslosengeld? Wurde die ordentliche Kündigungsfrist nicht eingehalten …
Betriebsrat gründen - was Sie wissen und beachten müssen!
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Betriebsrat gründen - was Sie wissen und beachten müssen!
| 21.02.2022
Wann kann ein Betriebsrat gegründet werden? Die gesetzlichen Grundlagen, auf denen ein Betriebsrat existieren kann und darf, finden sich im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Gemäß § 1 BetrVG gilt bezüglich der Mindestunternehmensgröße …
Wiedereingliederung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Wiedereingliederung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.02.2022
… beteiligt: der Arbeitnehmer, sein Arbeitgeber, ein behandelnder Arzt, gegebenenfalls der Betriebsrat oder eine sonstige Arbeitnehmervertretung sowie die gesetzliche Krankenkasse. Wichtig ist zu wissen: jeder der genannten Personen …
Wissenswertes zur arbeitsrechtlichen Abmahnung
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Wissenswertes zur arbeitsrechtlichen Abmahnung
| 29.03.2023
… Vorgehen gegen die Abmahnung und wird anschließend in Ihrer Personalakte hinterlegt. Gespräch mit Betriebsrat bzw. Personalrat Verfügt Ihr Unternehmen über einen Betriebsrat bzw. einen Personalrat, sollten Sie diesen über den Erhalt der Abmahnung …
Mindestlohn - was Sie wissen und beachten müssen!
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Mindestlohn - was Sie wissen und beachten müssen!
| 09.01.2024
… Personengruppen wie Auszubildende oder Selbstständige. Wenn Arbeitgeber gegen das Mindestlohngesetz verstoßen, können Arbeitnehmer ggf. den Betriebsrat informieren, den Verstoß der Finanzkontrolle Schwarzarbeit melden und ihren Arbeitgeber …
Ordnungswidrigkeitenrecht - was Sie wissen und beachten müssen!
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Ordnungswidrigkeitenrecht - was Sie wissen und beachten müssen!
| 14.02.2022
… da sie als handlungs- und schuldunfähig gelten. Allerdings können die für das Unternehmen handelnden Personen, z. B. der Vorstand, Aufsichtsrat, Betriebsrat, Mietarbeiter, rechtlich belangt werden. Wie werden Ordnungswidrigkeiten geahndet …
Kündigung während Krankheit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Kündigung während Krankheit - was Sie wissen und beachten müssen!
| 10.02.2022
… des Bevollmächtigten etc.). Prüfen Sie, ob die Kündigungsfristen eingehalten wurden. Enthält das Kündigungsschreiben eine Begründung? Wurde der Betriebsrat angehört? Wichtig Warten Sie nicht zu lange – für die Kündigungsschutzklage gilt eine 3 …
Zeitarbeit: Die wichtigsten Fakten
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Zeitarbeit: Die wichtigsten Fakten
… Grundsatz). Ein Arbeitnehmer darf dem gleichen Entleiher höchstens 18 Monate überlassen werden. Gibt es im Entleiherbetrieb einen Betriebsrat, muss er der Überlassung zustimmen. Was ist die Arbeitnehmerüberlassung …
Gewerkschaft – was Sie wissen und beachten müssen!
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Gewerkschaft – was Sie wissen und beachten müssen!
… In einer Satzung hält sie ihre Ziele fest. Gewerkschaften sind über ihre Mitglieder oft mit den unternehmensinternen Betriebsräten vernetzt. Diese bilden die direkte Mitarbeitervertretung in Unternehmen. Das Recht zur Bildung von Gewerkschaften …
Betriebsbedingte Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Betriebsbedingte Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 20.09.2019
… Arbeitnehmerinnen Arbeitnehmerinnen, die gerade ein Kind zur Welt gebracht haben Auszubildende Beschäftigte, die Elternzeit in Anspruch nehmen Mitglieder des Betriebsrats Wie ist die Kündigungsfrist bei einer betriebsbedingten Kündigung geregelt …