586 Ergebnisse für Schwerbehinderung
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04.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… und einer Kündigung schließlich zugestimmt. Seiner Ansicht nach lag darin nämlich keine Benachteiligung wegen der vorliegenden Schwerbehinderung. Damit war der Mann allerdings nicht einverstanden und legte gegen die behördliche Entscheidung …
15.08.2016
von anwalt.de-Redaktion
… seiner Schwerbehinderung vorzeitig aus dem Auswahlverfahren ausscheiden musste und somit diskriminiert worden war. Diesen Vorwurf konnte die Stadt im Laufe des Verfahrens auch nicht entkräften. Insbesondere durfte sie nicht davon ausgehen …
17.03.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… ein Arbeitnehmer zu viel vorhanden sein sollte, muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl unter den vergleichbaren Mitarbeitern durchführen. Entscheidend sind die Kriterien Alter, Dienstzeit, Unterhaltspflichten (Kinder) und Schwerbehinderung …
21.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… und Schwerbehinderung zu bemessen. Der Vergleichsmaßstab wird hierbei von den im Abwicklungsteam anfallenden Tätigkeiten bestimmt. Arbeitgeber müssen diese Grundsätze im Rahmen der Bildung von Vergleichsgruppen und der Auswahl derjenigen, die am längsten …
21.08.2023
von Rechtsanwalt Johann D. Riemenschneider
… der zu kündigenden Mitarbeiter gerecht zu gestalten. Typische Kriterien sind Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung. In manchen Fällen wird ein Sozialplan vereinbart, der Regelungen für Abfindungen …
14.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Kündigungsschutzregelungen Besondere Regelungen zur Kündigung bestehen bei folgenden Themen: Probearbeitsverhältnis, Berufsausbildung, befristeter Vertrag, Arbeitgeber in der Insolvenz, Elternzeit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Betriebsrat …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Kündigungsschutz in der Pflegezeit Das Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) gewähren Arbeitnehmern, die pflegebedürftige Angehörige betreuen, einen besonderen Kündigungsschutz. 8. Schwerbehinderung § 168 …
27.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… den Arbeitsvertrag ein. Voraussetzung hierfür ist jedoch die Kenntnis der Personalabteilung bzw. des Arbeitgebers von der Schwerbehinderung oder der Schwangerschaft. Existiert ein Betriebs- oder Personalrat sind diese Gremien …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… einer Schwerbehinderung. Zusätzlich genießen Betriebsräte nach § 15 KSchG (Kündigungsschutzgesetz) aber einen besonderen Kündigungsschutz. Aufgrund Ihrer Tätigkeit ist dies sinnvoll, da sie die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …
29.01.2021
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… Situation, insbesondere Unterhaltszahlungen bzw. -pflichten Schwerbehinderung des Arbeitnehmers Anhand dieser gesetzlichen Vorgaben ist - bei vergleichbarer Position und Arbeitstätigkeit im Betrieb - beispielsweise ein 30-jähriger …