14.138 Ergebnisse für Kündigung
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21.10.2021
von Rechtsanwalt | Notar Daniel Haas
Regelmäßig werfen Mandanten die Fragen auf, "Wie stelle ich eine Kündigung zu?", "Wie stelle ich eine Abmahnung zu?" oder generell: "Wie kann ich rechtssicher zustellen?". In vielen Lebenslagen kommt es aus rechtlicher Sicht …
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15.06.2022
… oder außerordentlich (fristlos) gekündigt wurde. Dem Vermieter ist die ordentliche Kündigung in Deutschland eigentlich so gut wie entzogen, sofern ein zeitlich unbegrenzter Mietvertrag vorliegt und kein Eigenbedarf entsteht. Für …
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25.07.2017
von Rechtsanwalt Arthur Galwas
… der ihnen zustehenden Kündigungsfristen bestanden hätten. Was sollte man als Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag mit Abfindungsregelung beachten? Nicht nur nach Ausspruch einer Kündigung werden Abfindungen ausgehandelt. Vielmehr …
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22.11.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… in der Regel“ für die Betriebsgröße? In § 23 Absatz 1 Satz 3 des Kündigungsschutzgesetzes heißt es „in der Regel“ im Betrieb beschäftigte Arbeitnehmer. Es kommt somit nicht auf die am Tag der Kündigung vorhandene Anzahl der Arbeitnehmer …
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04.01.2021
von Rechtsanwalt Patrick P. de Backer
… der Dispositionskredit betrug maximal € 1.962,07). Gleichzeitig mit der Kündigung der Geschäftsbeziehung wurde die Forderung bei der Schufa eingemeldet („Der Vertragspartner hat uns darüber informiert, dass ein Verstoß gegen vertragliche …
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03.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
Bereits in einem früheren Beitrag haben wir zu den wichtigsten Fragen für Studiobetreiber in Zeiten der Corona-Krise Stellung genommen. Dieser Artikel soll sich jedoch explizit mit dem Thema der außerordentlichen Kündigung …
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05.04.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Wahrscheinlich sind Sie Opfer eines ungewollten Abos und die Forderung wird unter Umständen unrechtmäßig geltend gemacht. Ursache ist meist, dass die Gebührenpflichtigkeit der Website nicht ausreichend ausgewiesen oder Ihre Kündigung …
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16.03.2020
von Rechtsanwalt Elmar Dolscius
… zurück. Naturgemäß wirkt sich dies auf bestehende Arbeitsverhältnisse aus. Dieser Artikel soll einen kurzen Überblick verschaffen, welche Rechte Arbeitnehmer gegenüber ihrem Arbeitgeber haben. Kündigung Eine Kündigung nur aufgrund …
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19.02.2013
von Hünlein Rechtsanwälte
Neues Urteil des OLG Frankfurt am Main (23 U 68/12) stärkt die Position der Kunden. Rückzahlungsforderungen von Banken aus Darlehen unterliegen der 3-jährigen Verjährungsfrist (§§ 195, 199 BGB), wenn die Bank nach Kündigung bzw …
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06.07.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… kann. Wird nach dem BAG ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, dann kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern …
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17.02.2011
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… Sie können den Vertrag - sofern ein solcher überhaupt zustande gekommen ist - fristlos kündigen und hilfsweise wegen arglistiger Täuschung anfechten. Da fraglich ist, ob man die Firma, die in UK ansässig sein soll, per Post erreicht …
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12.09.2014
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… und gerichtlich dagegen vorgeht, ist er dem BAG nach (BAG 28.01.10 2 AZR 1008/08) weiterhin an das Konkurrenzverbot gebunden. Dies liegt an dem einfachen Grund, dass sich die Kündigung auch als unwirksam herausstellen kann und der Arbeitnehmer dann …
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31.03.2018
von Rechtsanwalt Tim Feber
… gewährt. 5. Exkurs: Die Kündigung des Pferdepensionsvertrages Da es sich bei dem Pferdeeinstellungsvertrag in der Regel nicht um einen Mietvertrag handelt, gelten auch nicht die mietrechtlichen Kündigungsfristen. Fehlt eine ausdrückliche …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Entgeltfortzahlung bei Krankheit, bezahlter Urlaub – und die Chance auf eine Abfindung bei Kündigung. Der allgemeine Kündigungsschutz für Arbeitnehmer greift gemäß Kündigungsschutzgesetz (KSchG) immer dann, wenn im Unternehmen, in dem sie beschäftigt …
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20.02.2021
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… dem Mitarbeiter dauerhafte Arbeitsunfähigkeit und damit in letzter Konsequenz nach gewisser Zeit die krankheitsbedingte Kündigung. 7. Wie kann ich – insbesondere in einem größeren und unübersichtlichen Betrieb – herausfinden, ob …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Ein schlechter Job macht unglücklich und im schlimmsten Fall sogar krank: Burnout, Boreout oder Depression sind ernste psychische Erkrankungen, die sich auch körperlich auswirken können. Ihr Arzt empfiehlt Ihnen die Kündigung, um …
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10.01.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… des Kindes wäscht oder nicht. Der Vater durfte daher die Einigung über den Umgang in Bezug auf die Waschpflicht kündigen. Was sind Angelegenheiten der tatsächlichen Betreuung? Eltern sind nicht nur umgangsberechtigt, sondern auch -verpflichtet …
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19.01.2022
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… für faire Verbraucherverträge bringt nach 2021 auch 2022 weitere Änderungen wie leichtere Kündigungsmöglichkeiten und eine Online-Kündigung per Knopfdruck. Leichtere Kündigung von Verbraucherverträgen Ab März 2022 mit Verbrauchern …
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30.01.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… deren Firmen finanzielle Engpässe drohen, können Kurzarbeit beantragen. So sparen sie Lohnkosten, die ansonsten im Falle einer Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist anfallen. Die Arbeitsplätze bleiben so auch in Krisenzeiten erhalten …
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24.11.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Prüfungsmaßstab nach § 1 Absatz 2 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz Eine Kündigung im Sinne dieser Vorschrift setzt Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers voraus. Es ist zu prüfen, ob die Kündigung sozial ungerechtfertigt ist. Eine soziale …
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01.03.2021
von Rechtsanwalt Simon Bender
… Fällen die Auszahlung der Treueprämie. Dies meist im Zusammenhang mit erklärten Kündigungen. Ob dies begründet ist, ist jeweils eine Frage des Einzelfalls und kann ohne Prüfung des einzelnen Falles nicht pauschal beantwortet werden. Mögliche …
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02.10.2013
von Rechtsanwältin Annika Hecht geb. Britsch
… vermietet, ohne hierbei weitere Serviceleistungen, wie Transfer, Frühstück oder Reinigungsservice, anzubieten, handelt wohl weder im steuer- noch im ordnungsrechtlichen Sinne gewerbsmäßig. Außerordentliche Kündigung wegen unzulässiger …
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15.02.2018
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… nicht sittenwidrig sein. Vertragsstrafen für Fehlverhalten Wettbewerbsverbot missachtet, Betriebsgeheimnisse ausgeplaudert oder Grund für eine außerordentliche Kündigung geliefert. Für derartiges und weiteres Fehlverhalten sehen Arbeitsverträge …
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03.07.2007
von Rechtsanwalt Bernd Michalski
… gekündigt werden. Wie bei allen solchen Rechtsverhältnissen kann eine außerordentliche Kündigung nicht ausgeschlossen werden. Es bedarf jedoch für die Begründetheit einer solchen eines sog. wichtigen Grundes . Ein solcher wäre etwa der Umzug …