13.919 Ergebnisse für Kündigung
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14.10.2008
von Rechtsanwalt Thomas Schulze
… Soweit in diesen Regelungen gefordert wird, dass vor Ausspruch der Kündigung des Entziehung des Auftrages angedroht werden muss, soll dies gegenüber Verbrauchern unwirksam sein, da eine solche Regelung im BGB nicht vorgesehen ist. Dieses zusätzliche …
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13.10.2008
von Rechtsanwalt Thomas Schulze
… mit den anderen im Unternehmen tätigen Mitarbeitern sozial weniger schutzwürdig ist. Kann der Arbeitgeber diesen Nachweis nicht führen, so ist die von ihm ausgesprochene Kündigung unwirksam und der Mitarbeiter hat einen Anspruch …
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01.10.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und dem sichtbaren Schlauch, die durch das Hindernis ausgehende Gefahr erkennen müssen. (Az.: 232 C 7920/07) Morddrohung rechtfertigt Kündigung Auszubildende können nur unter erschwerten Bedingungen gekündigt werden, da bei einer Ausbildung …
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22.09.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… eines Schwerbehinderten statt, dessen Arbeitgeber ihn betriebsbedingt kündigen wollte. Dieser hatte keine Kenntnis von der Behinderung und hatte daher keine Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt. Das ArbG Kassel entschied, dass allein die tatsächliche …
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15.09.2008
von Rechtsanwalt Gereon Temme
… allerdings strengere Anforderungen. Im Bereich der Kapitalaufbringung ist erforderlich, dass der Rückgewähranspruch nicht nur vollwertig, sondern liquide ist (jederzeit fällig ist oder durch fristlose Kündigung durch die Gesellschaft fällig …
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15.09.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Bei einer Bankenfusion entsteht kein außerordentliches Kündigungsrecht, eine Kündigung eines Kredits ist aber aus wichtigem Grund möglich, hier entfällt die Verpflichtung zu einer Vorfälligkeitsentschädigung. In einem Urteil des Oberlandesgerichts Karlsruhe …
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31.07.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Verstoß ist dann sogar eine Kündigung des Mietverhältnisses möglich. Ausführliche Informationen zum Rauchverbot in Gaststätten finden Sie im anwalt.de-Rechtstipp „ Rauchverbot: Nichtraucherschutzgesetze verfassungswidrig ". (WEL)
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25.07.2008
von Rechtsanwalt Markus Zorn
… einer vom Arbeitgeber erklärten Kündigung. Das Kündigungsschutzgesetz ist allerdings erst nach sechs monatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses anwendbar. Normalerweise decken sich daher die vertraglich vereinbarte Probezeit und die Wartezeit …
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17.07.2008
von Rechtsanwalt Markus Zorn
… des Arbeitsverhältnisses. Das Missverständnis, dass ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung seitens des Arbeitgebers regelmäßig einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung hat ist weit verbreitet. Oft erhält ein Arbeitnehmer zwar ein Abfindung …
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17.07.2008
von Rechtsanwalt Michael Vogt
Vor den deutschen Arbeitsgerichten sind jährlich zwischen 245.000 und 310.000 Kündigungsschutzklagen anhängig, wobei die Mehrzahl dieser Verfahren, in denen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer um die Wirksamkeit ausgesprochener Kündigungen …
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14.07.2008
von Sperrer, Bette & Collegen
… Telefonzentrale betreiben, so sind gemäß der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts die Verhältnisse aller Gesellschaften zu berücksichtigen, wenn es zur sozialen Rechtfertigung der Kündigung im Rahmen des Kündigungsschutzgesetzes auf die Versetzungsmöglichkeiten oder die soziale Auswahl ankommt.
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14.07.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… aussprechen und dem Arbeitnehmer eine andere Tätigkeit zuweisen. Allerdings muss sich die Änderung auf das unbedingt erforderliche Maß beschränken. Sollen nicht notwendige Änderungen vorgenommen werden, ist die Kündigung unwirksam. Darum gab …
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09.07.2008
von Laux Rechtsanwälte PartGmbB
… der Versicherungsfähigkeit wegfalle. Der Kläger war aufgrund einer Kündigung arbeitslos geworden. Während der Arbeitslosigkeit erlitt er einen Skiunfall, der zu einer über ein Jahr dauernden Arbeitsunfähigkeit führte. Der beklagte Versicherer …
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02.07.2008
von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
Mietverträge, die beinhalten, dass sich ein Mietverhältnis nach Ablauf der vertraglich vereinbarten Laufzeit mangels Kündigung um einen bestimmten Zeitraum (i.d.R. 1 Jahr) verlängert, sind seit der Mietrechtsreform zum 01.09.2001 nur noch …
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01.07.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… besteht im Rahmen von Freistellung, Pflegeteilzeit und Pflegezeit von der Ankündigung an bis zum Ende der Pflegezeit ein Kündigungsverbot. Nur ausnahmsweise mit Genehmigung der obersten Landesbehörde darf in dieser Zeit eine Kündigung erfolgen …
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30.06.2008
von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
… Klausel, gilt nicht nur für alle Fälle ordentlicher Kündigung, sondern auch dann, wenn der Vermieter, z.B. wegen Zahlungsverzuges, fristlos gekündigt hat und naturgemäß ein Interesse an einem sofortigen Auszug des Mieters hat. Gegen …
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20.06.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Hält man seine Kündigung in Händen, fällt es schwer, einen klaren Kopf zu bewahren. Doch Arbeitslosen bleibt nicht viel Zeit. Sie müssen sich umgehend bei der Agentur für Arbeit melden. Ansonsten setzen sie die staatliche Unterstützung …
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16.06.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… keinen Ersatz der Reparaturkosten verlangen. (LG Coburg, Az.: 32 S 7/08) Kündigung von Minderjährigen Will ein Arbeitgeber einem Minderjährigen kündigen, so muss er die Kündigung des Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses gegenüber …
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16.06.2008
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… des Geschäftsführers eine Annexkompetenz für: den Abschluss die Änderung Beendigung sonstige Regelungen, die das Anstellungsverhältnis betreffen, vgl.( BGH GmbHR 1990, 33; BGH 1991, 363; OLG Düsseldorf NZG 2003, 478 für die Kündigung ; BGH …
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04.06.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Wird ein Arbeitnehmer längerfristig krank, so muss er unter Umständen mit einer Kündigung seines Arbeitsverhältnisses rechnen. Gemäß § 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist eine krankheitsbedingte Kündigung sozial gerechtfertigt …
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03.06.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… die Mängel immer wieder auf, so kann der Mieter die Miete mindern und gegebenenfalls das Mietverhältnis fristlos kündigen. Das hat das Oberlandesgericht Düsseldorf im Fall von ständig wiederkehrenden Nässeschäden entschieden, die wegen …
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29.05.2008
von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
… entschieden, einen Kündigungsgrund darstellen. Die Einstellung der Mietzahlungen berechtigt den Vermieter spätestens ab einem Rückstand von zwei Monatsmieten ebenfalls zur fristlosen Kündigung (vgl. § 543 Abs. 2 Nr. 3 BGB). Unklar ist dann …
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27.05.2008
von Laux Rechtsanwälte PartGmbB
… einer GbR entsteht. Laut Gesetz ist die Kündigung eines Gesellschafters durch die bzw. den anderen Gesellschafter nur möglich, wenn dafür ein „wichtiger Grund“ besteht. Einfachstes Beispiel für einen solchen wichtigen Grund ist die vorsätzliche …
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23.05.2008
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… zukommen und drohte mit fristloser Kündigung, wenn er diesen nicht unterschreibt. Der Arbeitnehmer unterschrieb den Vertrag, focht ihn aber später wegen widerrechtlicher Drohung an. Er machte geltend, dass er zum damaligen Zeitpunkt …