478 Ergebnisse für Änderungskündigung

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Ich wurde gekündigt, was muss ich beachten?
Ich wurde gekündigt, was muss ich beachten?
| 22.01.2021 von Rechtsanwalt Alexander Lindenberg
… wie es verschiedene Arten von Kündigungen, zum Beispiel die fristgemäße Kündigung, die außerordentliche Kündigung, die personenbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung, betriebsbedingte Kündigung oder die Änderungskündigung gibt …
Gehaltskürzung in der Coronakrise – darf der Arbeitgeber das?
Gehaltskürzung in der Coronakrise – darf der Arbeitgeber das?
| 20.12.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es sich um eine zulässig verordnete Kurzarbeit handelt. Will der Arbeitgeber Gehälter gegen den Willen seiner Arbeitnehmer absenken, bleibt ihm regelmäßig nur die Änderungskündigung. Ein Arbeitgeber, der die Gehaltszahlung einseitig …
Müssen Arbeitnehmer eine Zwangsversetzung einfach hinnehmen?
Müssen Arbeitnehmer eine Zwangsversetzung einfach hinnehmen?
| 18.12.2020 von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Das wäre eine Benachteiligung, die der Angestellte nicht hinnehmen muss. Arbeitgeber schlagen hier häufig eine Änderungskündigung vor. Das Arbeitsverhältnis soll dabei nicht dauerhaft beendet, sondern zu anderen Konditionen neu festgesetzt …
Wegen Kinderbetreuung krank schreiben lassen? Warum man dafür die Kündigung riskiert
Wegen Kinderbetreuung krank schreiben lassen? Warum man dafür die Kündigung riskiert
| 17.12.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen, und in strafrechtlichen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
Verhaltensbedingte Kündigung erkennen – und deren Gefährlichkeit einschätzen
Verhaltensbedingte Kündigung erkennen – und deren Gefährlichkeit einschätzen
| 13.12.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in einer telefonischen Ersteinschätzung. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang …
Rückkehr aus der Elternzeit – besteht eine Arbeitsplatzgarantie?
Rückkehr aus der Elternzeit – besteht eine Arbeitsplatzgarantie?
| 08.12.2020 von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… oder die Arbeitnehmerin in einem Arbeitsfeld einsetzen, welches vom ursprünglichen Arbeitsvertrag abweicht, bedarf es jedoch eines Änderungsvertrages oder einer Änderungskündigung. Im Falle einer Änderungskündigung sind die allgemeinen Kündigungsfristen …
Fristlose Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit
Fristlose Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit
| 03.12.2020 von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… in die Kurzarbeit geschickt. Zum Thema Kurzarbeit hat nunmehr das Arbeitsgericht Stuttgart mit einem Urteil vom 22.10.2020, Az.: 11 Ca 2950/20 entschieden, dass eine fristlose Änderungskündigung zur Einführung der Kurzarbeit gerechtfertigt …
Kündigungsfalle: Datenschutzverstoß
Kündigungsfalle: Datenschutzverstoß
| 29.11.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen, und in strafrechtlichen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld auf Mindestlohn angerechnet?
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld auf Mindestlohn angerechnet?
| 29.11.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dem Arbeitnehmer eine Änderungskündigung auszusprechen. Wenn der Arbeitnehmer sich dagegen mit der Änderungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht zur Wehr setzt, muss der Arbeitgeber aber darlegen und beweisen, dass zwingende betriebliche Gründe für …
Die Änderungskündigung - Angebot oder Kündigung?
Die Änderungskündigung - Angebot oder Kündigung?
| 24.11.2020 von Rechtsanwalt Stephan Glaser
Die Änderungskündigung ist nicht jedem Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bekannt, da die meisten Arbeitsverhältnisse entweder betriebs-, verhaltens- oder personenbedingt erfolgen. Die Änderungskündigung ist zwar auch auf die Beendigung …
ArbG Stuttgart - Fristlose Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit zulässig
ArbG Stuttgart - Fristlose Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit zulässig
| 19.11.2020 von Rechtsanwalt Christian Regnery LL.M.
… zulässig? Hierzu hat das Arbeitsgericht Stuttgart hat mit Urteil vom 22.10.2020, 11 Ca 2950/20 entschieden, dass eine fristlose Änderungskündigung zur Einführung der Kurzarbeit gerechtfertigt war . Wirtschaftliche Schwierigkeiten durch Corona …
Wegfall von 1,1 Millionen Jobs bis Jahresende: So bereiten Sie sich vor
Wegfall von 1,1 Millionen Jobs bis Jahresende: So bereiten Sie sich vor
| 17.11.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sie einer Änderungskündigung zustimmen, durch die sie sich in einem anderen Bereich des Unternehmens wieder finden. Wer hier zustimmt, kann unter Umständen leichter gekündigt werden. Denn: Die Voraussetzungen für eine betriebsbedingte Kündigung unterscheiden …
Stellenabbau bei IBM – Tipps für Arbeitnehmer
Stellenabbau bei IBM – Tipps für Arbeitnehmer
| 11.11.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Mitarbeitern kurz danach allen betriebsbedingt zu kündigen. Überlegen Sie es sich deshalb genau, in welche Abteilung Sie sich versetzen lassen, beziehungsweise: Ob Sie einer dahingehenden Änderungskündigung zustimmen wollen …
Kündigung wegen privater Tätigkeiten für den Vorgesetzten?
Kündigung wegen privater Tätigkeiten für den Vorgesetzten?
| 03.11.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen, und in strafrechtlichen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
Die Unwirksamkeit einer Kurzarbeitsvereinbarung: Rückwirkender Anspruch auf den vollen Lohn.
Die Unwirksamkeit einer Kurzarbeitsvereinbarung: Rückwirkender Anspruch auf den vollen Lohn.
| 03.11.2020 von Rechtsanwalt Dr. Péter Csingár
… Vertragsparteien nur durch eine - gerichtlich überprüfbare - Änderungskündigung geändert werden. Eine – ob nun mündlich oder schriftlich - vereinbarte Kurzarbeitsklausel berechtigt den Arbeitgeber, die Arbeitszeit des Arbeitnehmers …
Kündigungsschutzklage: Welche Rolle spielt der erste Gerichtstermin, der Gütetermin?
Kündigungsschutzklage: Welche Rolle spielt der erste Gerichtstermin, der Gütetermin?
| 02.11.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und zur Abfindungshöhe in einer telefonischen Ersteinschätzung. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 22 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen
Kündigung, weil man einen Tag nicht zur Arbeit kommt?
Kündigung, weil man einen Tag nicht zur Arbeit kommt?
| 01.11.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen, und in strafrechtlichen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
Aufhebungsvertrag unterschrieben: Kann man jetzt noch etwas retten?
Aufhebungsvertrag unterschrieben: Kann man jetzt noch etwas retten?
| 15.10.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Ersteinschätzung. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit über 20 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss …
Regeln für das Homeoffice
Regeln für das Homeoffice
| 09.10.2020 von Rechtsanwalt Dieter Gräf
… im Homeoffice gerichteten Änderungskündigung, die Leistungsverweigerung eines Arbeitnehmers aufgrund Kinderbetreuung oder Quarantäne im Raum. Auch wird gegebenenfalls ein Anspruch des Arbeitnehmers auf eine Tätigkeit im Homeoffice zu diskutieren …
Beteiligung Schwerbehindertenvertretung bei Kündigung
Beteiligung Schwerbehindertenvertretung bei Kündigung
| 07.10.2020 von Rechtsanwalt Gerd Klier
… Menschen kündigen, muss zuvor die Schwerbehindertenvertretung angehört werden. Ohne Anhörung ist jede Änderungskündigung oder Beendigungskündigung unwirksam. In diesem Fall muss der Arbeitnehmer jedoch innerhalb von drei Wochen beim …
Coronakrise: Änderungskündigung Homeoffice – darf der Arbeitgeber das?
Coronakrise: Änderungskündigung Homeoffice – darf der Arbeitgeber das?
| 04.10.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… deren Willen mit einer Änderungskündigung zum Homeoffice zwingen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zunächst: Hier geht es nicht um Arbeitnehmer, die eine Vereinbarung zum Homeoffice unterschrieben haben. Es geht auch nicht um …
Kündigung in der Elternzeit  - für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Kündigung in der Elternzeit - für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
| 24.10.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… oder eine Änderungskündigung – der Arbeitnehmer ist praktisch unkündbar . Nach § 134 BGB ist eine durch den Arbeitgeber während der Elternzeit ausgesprochene Kündigung nicht wirksam. Es gibt zwei Arten von Elternzeit: • Arbeitspause nach § 134 BGB …
Die Rolle des Betriebsrates im Rahmen der Kündigung (neues Urteil)
Die Rolle des Betriebsrates im Rahmen der Kündigung (neues Urteil)
| 02.10.2020 von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… zu hören. Hierunter ist jede Art der Kündigung seitens des Arbeitgebers zu verstehen: die ordentliche oder außerordentliche, fristlose Kündigung aber auch die Änderungskündigung ist erfasst. Versäumt der Arbeitgeber dieses, ist die ausgesprochene …
Reifenhersteller Continental in Aachen spricht Kündigungen aus - Aufsichtsrat stimmt zu!
Reifenhersteller Continental in Aachen spricht Kündigungen aus - Aufsichtsrat stimmt zu!
| 30.09.2020 von Rechtsanwalt Christoph Schüll
… zum 31. Dezember 2021 geschlossen, 1800 Arbeitsplätze allein in Aachen sind nun akut bedroht. Wenn Sie jetzt eine Kündigung, Änderungskündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten, so wenden Sie sich unverzüglich an uns - wir sind für Sie da, wir helfen Ihnen!