114 Ergebnisse für Arbeitnehmervertretung

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Aktiengesellschaft – Fragen und Antworten vom Rechtsanwalt
Aktiengesellschaft – Fragen und Antworten vom Rechtsanwalt
| 04.10.2022 von Rechtsanwalt Dr. Ronny Jänig LL. M.
… Die Mittel des Aufsichtsrates hierfür sind wie folgende: Rechts zur Bestellung von Mitgliedern des Vorstandes (Ausnahme: Arbeitnehmervertreter) umfassende Informationsrechte Vetorechte bei zustimmungsbedürftigen Geschäften und Maßnahmen …
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Comeback der Stechuhr oder das Ende unbezahlter Überstunden?
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Comeback der Stechuhr oder das Ende unbezahlter Überstunden?
| 13.06.2019 von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
Am 14.05.2019 ging ein Aufschrei durch die Presse. Während Arbeitnehmervertreter das Ende unbezahlter Überstunden feierten, sahen Arbeitgeberverbände den Wirtschaftsstandort Deutschland in Gefahr. Was war passiert? Der Europäische …
Zeiterfassung ab sofort für jeden Arbeitnehmer? – Der EuGH hat entschieden.
Zeiterfassung ab sofort für jeden Arbeitnehmer? – Der EuGH hat entschieden.
| 12.06.2019 von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… dieser neuen Entscheidung war eine Klage der spanischen Gewerkschaft CCO gegen die Deutsche Bank in Spanien vor dem Nationalen Gerichtshof Spaniens. Hintergrund der Klage war der Versuch der Arbeitnehmervertreter der Gewerkschaft, die Deutsche …
Arbeitgeber müssen Arbeitszeit besser erfassen – die wichtigsten Antworten auf das EuGH-Urteil
Arbeitgeber müssen Arbeitszeit besser erfassen – die wichtigsten Antworten auf das EuGH-Urteil
| 27.02.2020 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und Arbeitnehmervertretern mitteilen. Ein betriebsinternes System zur Erfassung der geleisteten Arbeitszeit existierte laut der Audencia Nacional, die den Fall verhandelt, bei der Deutschen-Bank-Tochter allerdings nicht. Das spanische Gericht bezweifelte zudem …
Behinderung der Betriebsratsarbeit – was können Betriebsräte unternehmen?
Behinderung der Betriebsratsarbeit – was können Betriebsräte unternehmen?
| 17.04.2019 von Rechtsanwältin Annika Pilz
Der Betriebsrat ist eine Arbeitnehmervertretung innerhalb eines Unternehmens oder Betriebs. Seine Rechte und Pflichten sind im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) näher bestimmt. Leitgedanke des Gesetzes ist eine vertrauensvolle …
Leben und arbeiten in Deutschland: Arbeitsmigration – allgemeiner Teil
Leben und arbeiten in Deutschland: Arbeitsmigration – allgemeiner Teil
| 09.01.2019 von Rechtsanwalt Igor Hochfeld
… ist und das auch bei geringfügigen Veränderungen so bleibt. Beteiligung der Arbeitnehmervertretung Soll ein ausländischer Arbeitnehmer in einem lokalen deutschen Betrieb eingesetzt werden, so greifen wie bei einem inländischen Arbeitnehmer …
Die Weihnachtsfeier – Juristische Stolperfallen und Kündigungen
Die Weihnachtsfeier – Juristische Stolperfallen und Kündigungen
| 03.12.2018 von Rechtsanwältin Hülya Senol
… prinzipiell nicht vergütet. Der Betriebsrat hat in dieser Angelegenheit übrigens kein Mitbestimmungsrecht. Die Arbeitnehmervertretung hat keinen Einfluss darauf, ob die Feierlichkeit durchgeführt wird und wie genau sie aussehen …
FAQ Kündigungsschutzprozess
FAQ Kündigungsschutzprozess
| 13.08.2018 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… gesondert geregelt besonderen Kündigungsschutz für besonders schützenswerte Personengruppen, wie z. B.: Schwerbehinderte Frauen nach dem Mutterschutzgesetz Arbeitnehmer in Elternzeit Arbeitnehmervertreter Auszubildende Wehrdienstleistende …
Ansprüche auf Entschädigung nach der Fluggastrechteverordnung gegen TUIfly wegen „wilder Streiks“
Ansprüche auf Entschädigung nach der Fluggastrechteverordnung gegen TUIfly wegen „wilder Streiks“
| 18.04.2018 von Rechtsanwalt Stefan Böhmer
… Krüsemann u. a. / TUIfly GmbH nunmehr entschieden, dass ein so genannter „wilder Streik“, also ein Streik, der nicht von Arbeitnehmervertretern ausgerufen, sondern von den Mitarbeitern spontan durch Krankmeldungen eingeleitet wird, kein …
BAG zu Sonderkündigungsschutz bei Wechsel zwischen Betriebsrats- und Wahlvorstandsamt
BAG zu Sonderkündigungsschutz bei Wechsel zwischen Betriebsrats- und Wahlvorstandsamt
| 23.01.2018 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… wahlberechtigten Arbeitnehmer des Betriebs bestellen. Sein Auswahlermessen werde durch das Gesetz nicht beschränkt. Ebenso sei es auch einem von einer Kündigung bedrohten Arbeitnehmer nicht verwehrt, ein Amt in einer Arbeitnehmervertretung anzustreben oder zu übernehmen, um den hiermit verbundenen Sonderkündigungsschutz zu erlangen.
Gerichtlicher Vergleich über Abrechnung bis zum Austrittsende zu unbestimmt
Gerichtlicher Vergleich über Abrechnung bis zum Austrittsende zu unbestimmt
| 09.10.2017 von Rechtsanwalt Alexander Berth
… Praxistipp Für die arbeitsgerichtliche Praxis von Arbeitnehmervertretern bedeutet dies, dass im Hinblick auf die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Nürnberg zukünftig darauf zu achten ist, dass bei Vergleichen, bei denen die Abrechnung …
EuGH: deutsche Mitbestimmung mit EU-Recht vereinbar
EuGH: deutsche Mitbestimmung mit EU-Recht vereinbar
| 19.07.2017 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
Der Ausschluss der außerhalb Deutschlands beschäftigten Arbeitnehmer eines Konzerns vom aktiven und passiven Wahlrecht bei den Wahlen der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat der deutschen Muttergesellschaft verstößt nicht gegen …
Deutsche Regelungen der Unternehmensmitbestimmung vor dem EuGH
Deutsche Regelungen der Unternehmensmitbestimmung vor dem EuGH
| 26.11.2019 von anwalt.de-Redaktion
… der Arbeitnehmervertreter gibt es verschiedene Regeln, die unter anderem festlegen, dass nur die in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmer ein aktives und passives Wahlrecht besitzen und damit zur Wahl aufgestellt werden bzw. an der Wahl teilnehmen dürfen …
Kündigung erhalten, was tun?
Kündigung erhalten, was tun?
| 14.07.2017 von Rechtsanwalt Dogukan Isik LL.M. MLE | Fachanwalt für Strafrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht
… und zwei ehrenamtlichen Richtern (ein Arbeitnehmervertreter und ein Arbeitgebervertreter) besetzt. Dieses Gericht fällt auch die Entscheidung, wenn die Angelegenheit entscheidungsreif ist und eine vergleichsweise Einigung nicht möglich …
Arbeitsrecht Vietnam - Ein Überblick
Arbeitsrecht Vietnam - Ein Überblick
| 19.12.2021 von Rechtsanwalt Dr. Matthias Dühn LL.M.
Arbeitnehmervertretung (trade union) angehört werden und das Vorliegen der o.g. Kündigungsgründe muss im Einzelfall nachgewiesen und dokumentiert werden. Daher können sich einseitige Kündigungen des Arbeitnehmers in der Praxis als schwierig …
Die 10 wichtigsten Gesetzesänderungen 2017
Die 10 wichtigsten Gesetzesänderungen 2017
| 27.02.2020 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… sie in diesem Jahr lediglich 8,50 Euro betragen. Ab 2018 soll es dann keine Ausnahmen mehr geben und von der zuständigen Kommission aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern die nächste Anpassung der Mindestlohnhöhe vorbereitet werden. (ADS) Neue …
Steuerwettbewerb in Europa nimmt Fahrt auf
Steuerwettbewerb in Europa nimmt Fahrt auf
| 27.11.2016 von Rechtsanwalt Dr. jur. Hermann Kresse
… tiefer als Irland Orban unterzeichnete am 24. November 2016 gemeinsam mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern in Budapest eine weitreichende Vereinbarung. Die Regierung will den Steuersatz auf Unternehmensgewinne ab 2017 auf einheitliche …
Streik am Flughafen: Muss eine Gewerkschaft den Schaden ersetzen?
Streik am Flughafen: Muss eine Gewerkschaft den Schaden ersetzen?
| 26.07.2016 von anwalt.de-Redaktion
… die von ihr in der Vergangenheit veranlassten Streikmaßnahmen Schadenersatz bezahlen muss. Es ging dabei um Forderungen in Millionenhöhe, die zwei Airlines und die Betreiberin eines Flughafens von den Arbeitnehmervertretern ersetzt verlangten. Arbeitsgericht …
Reform von Leiharbeit und Werkvertrag: Was die Regierung ändern will
Reform von Leiharbeit und Werkvertrag: Was die Regierung ändern will
| 11.05.2016 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… im selben Betrieb, soll er einen gesetzlichen Anspruch auf gleichen Lohn wie die Stammbelegschaft erhalten. Von beidem sollen Arbeitnehmervertreter und Arbeitgeber jedoch tarifvertraglich abweichen dürfen. Diese sollen auch Abweichungen …
Droht ein Stellenabbau bei Lufthansa Technik? Was sollten Arbeitnehmer berücksichtigen?
Droht ein Stellenabbau bei Lufthansa Technik? Was sollten Arbeitnehmer berücksichtigen?
| 10.04.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bis Ende März drastischen Sparmaßnahmen wie zum Beispiel Lohnkürzungen und Veränderung der Arbeitszeiten zustimmen. Möglicherweise sollen sogar Stellen gestrichen werden wenn die Arbeitnehmervertretungen den Maßnahmen zustimmen. Freiwilliger …
IBM plant Stellenabbau – was Mitarbeiter des IT-Konzerns IBM beachten sollten
IBM plant Stellenabbau – was Mitarbeiter des IT-Konzerns IBM beachten sollten
| 09.04.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Stellenabbau bei IBM Pressemeldungen zufolge soll IBM die Arbeitnehmervertreter zu Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan …
Betriebsbedingte Kündigung? Wie funktioniert das?
Betriebsbedingte Kündigung? Wie funktioniert das?
23.02.2016 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… darf. Diese Regeln gelten also auch in den anderen Ländern der EU. So ist zum Beispiel bei einer Massenentlassung die Arbeitnehmervertretung sowie die zuständige Behörde (in Deutschland die Agentur für Arbeit) rechtzeitig über die geplanten …
Arbeitszeitkonten - Mythos und Wirklichkeit
Arbeitszeitkonten - Mythos und Wirklichkeit
| 07.02.2016 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… eine Vereinbarung zwischen der Arbeitnehmervertretung und dem Arbeitgeber, oder - ein anwendbarer Tarifvertrag. 2. Auskunftsanspruch bezüglich des Kontostands Nach der hier vertretenen Auffassung hat der Arbeitnehmer gegen den Arbeitgeber …
Kündigung erhalten - Wie geht es weiter?
Kündigung erhalten - Wie geht es weiter?
| 05.02.2016 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Informationen für den Fall. - sagen können, ob in dem Betrieb eine Arbeitnehmervertretung existiert. Nicht in jedem Betrieb gibt es eine Arbeitnehmervertretung. - wichtige Besonderheiten parat haben: wurden im Zuge der Kündigung Begründungen …