1.222 Ergebnisse für Arbeitslosengeld
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26.11.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… nicht mit einer Lüge beantworten, denn dies kann im Zweifel eine verhaltensbedingte Kündigung auslösen, die wiederum eine Sperre mit dem Anspruch auf den Bezug des Arbeitslosengeldes zur Folge haben kann. Den Arbeitgeber in einer solchen …
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24.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wer seine Arbeitslosigkeit verursacht, dem streicht die Bundesagentur für Arbeit mitunter einen Teil seines Arbeitslosengeldbezugs; …
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06.12.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Die Mehrzahl der Arbeitsverhältnisse endet ohne Abfindung. Umso wichtiger ist es, sie zu behalten. Aber wann wird diese auf Arbeitslosengeld I angerechnet? Wird das Arbeitslosengeld I sofort ab Beginn der Arbeitslosigkeit gezahlt …
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22.11.2021
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… abschließen. Die Agentur für Arbeit kann dann nämlich eine Sperre von bis zu 12 Wochen verhängen. In dieser Zeit wird kein Arbeitslosengeld gezahlt. § 159 SGB III. Diese Sperrfrist verkürzt auch die Ansprüche auf die Zahlung …
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19.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… auch der Arbeitslohn entfällt mit sofortiger Wirkung. Zusätzlich wird die Agentur für Arbeit eine zwölfwöchige Sperrfrist beim Arbeitslosengeld verhängen. Damit erhält der fristlos Gekündigte nicht nur drei Monate lang kein Geld, sondern …
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17.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es zum gerichtlichen Abfindungsvergleich, bezieht der Arbeitnehmer danach zudem auch regelmäßig zwei Jahre Arbeitslosengeld – zusammen mit der Abfindung hätte der Arbeitnehmer damit gegebenenfalls einen deutlichen finanziellen Vorteil im Vergleich …
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10.03.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
Eine Entschädigungszahlung wegen überlanger Gerichtsverfahrensdauer darf nicht als Einkommen im Rahmen der SGB II Leistungsgewährung angerechnet werden. Die Entschädigungszahlung ist nicht bei der Berechnung des Arbeitslosengelds II …
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11.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in ein neues Arbeitsverhältnis starten, und für die Arbeitslosengeld kein Thema ist, können diese Folgen wohl unberücksichtigt lassen. 5. Kündigungsschutz entfällt mit der Unterschrift Mit seiner Unterschrift unter den Aufhebungsvertrag steigt …
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05.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… der Arbeitnehmer das Änderungsangebot unverzüglich annehmen oder eben ablehnen. In der Praxis geben Arbeitgeber Arbeitnehmern dennoch häufig einige Tage Bedenkzeit. Änderungskündigung ablehnen und trotzdem Arbeitslosengeld erhalten? Selbstverschuldete …
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10.03.2022
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
… für das Finanzamt und sonstige Verwaltungsbehörden. Die Abfindung wird also als „sonstige Leistung“ behandelt. Beim Bezug von Arbeitslosengeld bleibt die Abfindung anrechnungsfrei. Im Bereich von Hartz IV/Grundsicherung gelten andere Regeln …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
… Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld führen. Auch die Gründe für den Abschluss des Aufhebungsvertrages werden i.d.R. benannt. In den überwiegenden Fällen wird der jeweilige Aufhebungsvertrag „aus betrieblichen Gründen …
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04.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gewinnt der Arbeitnehmer meist auch ein deutlich besseres Arbeitszeugnis und längere Freistellungszeiten. Wer das Arbeitsverhältnis vor Gericht mit einem Abfindungsvergleich beendet, vermeidet zudem auch die Sperrzeit auf das Arbeitslosengeld …
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18.11.2021
von Rechtsanwalt Helge Olaf Käding
… Fahrtkosten mehr an. Hinzu kommt, dass weniger in die Sozialversicherungskassen (z.B. Rente) eingezahlt wird, was sich z.B. beim Arbeitslosengeld I massiv auswirken könnte. Ist ein Trainer betroffen, droht im Fall seiner Beurlaubung Streit …
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27.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auf den Bezug seines Arbeitslosengeldes! Zwar ist das Risiko einer Sperrzeit beim Abwicklungsvertrag möglicherweise kleiner, als beim Aufhebungsvertrag, wo regelmäßig mit einer Sperrzeit gerechnet werden muss. Auszuschließen …
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22.10.2021
von Rechtsanwältin Dr. Martina Dreher
… Der Arbeitnehmer, der noch keinen neuen Job hat, sollte hier jedoch vorsichtig sein. Gegen ihn wird nur in Ausnahmefällen bei der Beantragung von Arbeitslosengeld keine Sperrzeit verhängt. Die Sperrzeit hat für ihn zur Folge …
22.10.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… von seiner Zahlungspflicht zu befreien. Diese Entscheidung trifft insbesondere Minijobber schwer, erhalten sie für die Zeit der Betriebsschließung weder einen Lohn vom Arbeitgeber noch Kurzarbeiter- oder Arbeitslosengeld . Entgegen der von vielen …
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19.10.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… dass der Arbeitgeber ihn bis zum vertraglich vereinbarten Beendigungszeitpunkt an dem Arbeitsvertrag festhalten kann. Die Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld Auswirkung hat die Ausübung der Sprinterklausel jedoch nicht nur auf das mit dem Arbeitgeber …
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17.10.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
… die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit aber nicht mehr am zuletzt ausgeübten Beruf an. Denn ein Bezieher von Arbeitslosengeld kann auf einen weiten Kreis von Tätigkeiten verwiesen werden, um die Arbeitslosigkeit zu beenden. Für die Beurteilung …
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15.10.2021
von Rechtsanwältin Oxana Köhler
… und Kürzung von Arbeitslosengeld sanktioniert. Dies führt im Ergebnis dazu, dass Sie zunächst von Ihrer Abfindung leben müssen. Ihre Reaktion: Im besten Fall sieht Ihre Reaktion daher wie folgt aus: Atmen Sie tief durch und lassen …
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13.10.2021
von Rechtsanwalt Dr. Jan Schürmann
… Nach Meinung des Bundesarbeitsgerichts rechtfertigt diese Situation keine Ausnahme vom Grundsatz "ohne Arbeit kein Gehalt". Den Arbeitnehmern steht auch keine staatliche Entschädigung nach § 65 Infektionsschutzgesetz und kein Arbeitslosengeld …
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30.08.2022
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… von Arbeitslosengeld I nach der Entlassung scheidet also aus. Ob die Voraussetzungen des Bezugs von Arbeitslosengeld II, also Hartz-IV vorliegen, kommt auf die Höhe des Ruhegehalts - unter Berücksichtigung der Abzüge - an. Allerdings …
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11.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… regelmäßig ihren Job riskieren, lohnt sich eine Kündigungsschutzklage nahezu immer! Zum einen kann man mit der Klage meist die Sperrzeit aufs Arbeitslosengeld verhindern, die die Bundesagentur für Arbeit einem fristlos gekündigten Arbeitnehmer …
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07.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit einer Kündigungsschutzklage zu klagen. Meist vermeidet der Arbeitnehmer damit die Sperrzeit der Bundesagentur für Arbeit, also die 12-wöchige Sperre auf den Bezug seines Arbeitslosengeldes. Vor dem Arbeitsgericht lassen sich fristlose Kündigungen nämlich …
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07.10.2021
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
Sofern Arbeitnehmer:innen ihren Arbeitsplatz verlieren und nicht direkt im Anschluss eine neue Stelle finden, haben sie grundsätzlich einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I (ALG I). Dies gilt jedoch nur, wenn sie sich bei der Agentur für …