2.434 Ergebnisse für Arbeitszeit
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10.04.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… eines Transportschiffes mehrere Stunden oder gar 1 oder 2 Tage vergehen, die nicht zur regulären Arbeitszeit gehören. Vorliegend hatte ein leitender Ingenieur auf diesem Mehrzweckschiff nunmehr geklagt um für diese Zeit Vergütung gezahlt zu bekommen …
Uneinsichtigem Schwerbehinderten kann bei schwersten Pflichtverstößen nur erschwert gekündigt werden
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05.04.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… der Arbeitszeit nur da stand und nichts tat, außer den Schichtleiter anzuschreien. Im August wurde wegen weiterer Pflichtverstöße des Arbeiters seine fristlose Kündigung vorbereitet. Die Vorbereitungen wurden jedoch zurückgestellt …
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02.04.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Kurzarbeit wurde eingeführt, um in Unternehmen die Personalkosten zu senken. Dabei wird die Arbeitszeit der Arbeitnehmer abgesenkt und der Lohn entsprechend gekürzt wird. Auf einzelne Arbeitnehmer kann sich die Kurzarbeit schon seit Anfang …
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26.03.2013
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
Schwerbehinderung und Arbeitsrecht, Betriebliche Eingliederung (BEM), Arbeitszeit, Kündigungsschutz Schwerbehinderte Menschen haben im Arbeitsleben Anspruch auf besonderen Schutz, der durch eine Vielzahl von Regelungen bewirkt …
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26.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… an: Als sie um Reduzierung ihrer Arbeitszeit nachgesucht habe, habe man ihr die Leitung einer Kindergartengruppe entzogen. Man habe sie stattdessen mit der Organisation von Bastelabenden und Grillabenden betraut, obwohl sie etwas Besseres vorhatte …
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19.03.2013
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… das negativ auf die fachliche Seite. Wer seine Arbeitszeit korrekt ausnutzte, der machte stets pünktlich Feierabend. Aus der Zeugnissprache können im Übrigen feste Noten abgeleitet werden: So bedeutet: Stets zur vollsten Zufriedenheit - Note …
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11.03.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
BAG, Urteil vom 19.02.2013, Az.: 9 AZR 461/11 Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 18.05.2011, Az.: 5 Sa 93/10 Ein Arbeitnehmer (m/w) kann während der Elternzeit auch dann eine Verringerung der Arbeitszeit …
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07.03.2013
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Beschäftigten arbeiten, haben einen Anspruch auf Verringerung ihrer Arbeitszeit, wenn sie dort mindestens sechs Monate beschäftigt sind. Das gilt aber nicht, wenn betriebliche Gründe dem entgegenstehen oder weitere Ablehnungsgründe …
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01.03.2013
von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
Das Umkleiden für den Job zählt normalerweise nicht zur Arbeitszeit. Hat der Arbeitgeber aber eine Weisung ausgesprochen, wonach Arbeitnehmer sich im Betrieb und nicht schon zuhause umziehen sollen, muss er diese Zeit auch vergüten (BAG …
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22.02.2013
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… sollten sowohl der Beginn als auch das Ende der Arbeitszeit durch den Vorgesetzten festgelegt werden. Später wurde ein Manteltarifvertrag für allgemein verbindlich erklärt, nach dem mitunter die tarifliche Mindestarbeitszeit 160 Stunden monatlich …
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14.02.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sein Widerspruch kann nur durch Entscheidung des Arbeitsgerichts überwunden werden. Am stärksten sind die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats (z.B. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, Mehrarbeit, Leistungs- und Verhaltenskontrolle …
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13.02.2013
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… sei, die über der Regelarbeitszeit der Vollzeitbeschäftigten von 38,5 Stunden wöchentlich hinaus geleistet werden. Der seinerzeitige Kläger war Teilzeitarbeitnehmer und hatte zwar Überstunden erbracht, nicht aber die übliche Arbeitszeit …
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11.02.2013
von Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel
… des Kündigungsschutzes nach § 1 Abs. 1 KSchG voraus, dass das Arbeitsverhältnis im Zeitpunkt des Kündigungszugangs länger als sechs Monate bestanden hat, ohne dass es auf den Umfang der Arbeitszeit und die Art der Tätigkeit ankommt …
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08.02.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
Ein bereits in Teilzeit beschäftigter Arbeitnehmer hat auch dann Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn er mittels Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zu einer bestimmten wöchentlichen Arbeitszeit entsandt worden …
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06.02.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Aufwendungen (auch der notwendigen Arbeitszeit) verlangen, die ihm durch die Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen entstanden sind. Wir beraten Mieter und Vermieter bzw. Eigentümer zu allen Fragen des Wohnungsmietrechts, Gewerbemietrechts und Wohnungseigentumsrechts gleichermaßen umfassend.
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06.02.2013
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… 7 BGB einhalten müsse. Eine sofortige Änderung der Arbeitszeiten sei daher nicht möglich. Eine Woche später kündigte der Arzt das Arbeitsverhältnis mit der Begründung, bei der Krankenschwester lägen erhebliche Wissens- und Könnenslücken …
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01.02.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… kann der ausschließlich private Aspekt allerdings fraglich sein, da es sich dabei um ein Netzwerk handelt, das der beruflichen Darstellung des Nutzers dient. 4. Private Nutzung der sozialen Netzwerke während der Arbeitszeit Die private Nutzung von sozialen …
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01.02.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… er habe Verantwortung und sei im Unternehmen, auch außerhalb der Arbeitszeit, unersetzlich. Dass jedoch durch das zur Verfügung stellen des Firmenhandys erwartet wird, dass der Arbeitnehmer dieses auch nutzt und für Kunden, vor allem …
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29.01.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… soweit dies zur Aufgabenerfüllung erforderlich ist. Für notwendige Tätigkeiten, die außerhalb der Arbeitszeit liegen, kann Freizeitausgleich und möglicherweise Entgeltausgleich verlangt werden. 6. Schulungen die Kenntnisse vermitteln, die für …
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11.01.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Dauer der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit - Dauer der Probezeit (mind. 1 höchsten 4 Monate) - Dauer des Urlaubs - Ein Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die auf das Berufsausbildungsverhältnis anzuwenden …
07.12.2012
von Rechtsanwältin Bianca Geiß
… und Arbeitszeit gekennzeichnet. Unter Berücksichtigung dieser Grundsätze ist das SG Berlin im Rahmen der vorzunehmenden Gesamtwürdigung zu der Auffassung gelangt, dass vorliegend die für ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis sprechenden Umstände deutlich überwiegen. Fachanwältin für Sozialrecht Bianca Geiß
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06.12.2012
von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… Verkehrsmitteln zu erreichen ist, hat der Unterhaltsschuldner zu beweisen, insbesondere durch Vorlage eines Fahrplanes der öffentlichen Verkehrsmittel und durch genaue Angaben zu seinen Arbeitszeiten. Wie so oft, kommt …
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30.11.2012
von Rechtsanwalt Thomas Brunow
… innewohne. Bloße berufliche Nachteile genügen demzufolge für ein Absehen vom Fahrverbot grundsätzlich nicht ( OLG Düsseldorf, NZV 1997, 447 ), auch bei ungünstigen Arbeitszeiten wie der Nachtarbeit. Die Verhängung eines Fahrverbots kann allerdings dann unverhältnismäßig sein, wenn der Verlust des Arbeitsplatzes droht.
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29.11.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… dass die gesetzlich höchstens zulässige Arbeitszeit nicht überschritten wird. Der Kläger ist - entgegen der Ansicht der Bezirksregierung Köln als für die Überwachung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes zuständige Behörde …