293 Ergebnisse für Corona Homeoffice
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Kündigung+Stellenabbau in Köln/Wesseling? Ölkonzern Shell: Kündigungsschutz-Klage/Abfindung möglich?
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
Wie den Medien zu entnehmen ist, hat Shell (Royal Dutch Shell RDS) Ende 2020 einen massiven Stellenabbau angekündigt. Wenn auch Sie betroffen sind, erfahren Sie hier mehr. Zum Hintergrund Durch die Corona-Krise ist der Öl-Markt …
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25.01.2021
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… ihre ArbeitnehmerInnen gewährleisten zu können. Mit Veröffentlichung am 22. Januar 2021, verkündete das Bundesministerium für Arbeit und Soziales nun auch eine SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV). In Bezug zum Homeoffice steht darin …
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24.01.2021
von Rechtsanwalt Thomas Schmit
Anspruch auf Homeoffice durch SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Bislang waren Arbeitgeber nicht verpflichtet Arbeitnehmer ins Homeoffice ziehen zu lassen. Dies könnte sich nun im Rahmen der aktuellen Entwicklungen der Corona-Pandemie …
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24.01.2021
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung kommt Trotz (langsam) sinkender Zahlen wurde eine erneute Verlängerung des Lockdowns beschlossen. Auch wurden ergänzende Maßnahmen ergriffen, der Lockdown also „verschärft“. Zu diesen Maßnahmen …
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22.01.2021
von Rechtsanwalt Christian Keßler
… Die Corona-Arbeitsschutzverordnung soll folgende Punkte umfassen: Arbeitgeber werden verpflichtet, Homeoffice anzubieten, soweit keine zwingenden betriebsbedingten Gründe entgegenstehen. Die Beschäftigten sind nicht verpflichtet, Homeoffice …
20.01.2021
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Eine Pflicht zum Homeoffice gibt es auch nach dem jüngsten Corona-Gipfel von Bund und Ländern nicht. Allerdings gibt es den Beschluss, dass Arbeitgeber die Arbeit im Homeoffice ermöglichen sollen, um Kontakte in Zeiten der Corona-Pandemie …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
Bin ich als Arbeitnehmer gezwungen die Corona-Warn-App zu nutzen, wenn mein Chef das von mir verlangt? „Ihr Arbeitgeber kann Sie nicht zwingen, die App auf Ihrem privaten Handy zu installieren bzw. zu nutzen. Ihre Privatsphäre unterliegt …
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15.01.2021
von Rechtsanwalt Kai Sulzmann
… der Verhaltensempfehlungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sowie jeweiliger landesrechtlicher Gesetze und Verordnungen zum Schutz vor dem Corona-Virus, im Rahmen seines Direktionsrechtes Verhaltensanordnungen erteilen …
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01.12.2021
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Für viele ist das Homeoffice mittlerweile selbstverständlich und nicht erst seit Corona gekommen um zu bleiben. Andere quälen sich weiterhin morgendlich durch volle U-Bahnen ins Büro, weil es der Arbeitgeber so verlangt. Was sagen …
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15.01.2021
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… wenn sie im Homeoffice arbeiten könnten (a. a. O.). Für Alleinerziehende erhöht sich der Anspruch um 20 auf 40 Tage pro Kind und Elternteil, maximal bei mehreren Kindern auf 90 Tage (a. a. O.). Diese neue Regelung gilt rückwirkend ab …
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14.01.2021
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Eine Impfpflicht gegen das Corona-Virus gibt es am Arbeitsplatz derzeit zwar nicht, das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes während der Arbeitszeit kann der Arbeitgeber allerdings verlangen. Das zeigt ein Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg …
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14.01.2021
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
Die Corona-Pandemie hat viele Arbeitnehmer ins Homeoffice verfrachtet, um die Gefahr der Kette von Ansteckungen zu minimieren. Während die Mehrzahl der Arbeitnehmer die Regelung zum Homeoffice sehr begrüßt, bevorzugen es andere wiederum …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… auf die vollen Freibeträge. Zusätzlich gibt es für alleinstehende Alleinerziehende einen Entlastungsbetrag. Dieser steigt infolge der Corona-Krise 2021 von 1.908 Euro pro Kind auf 4.008 Euro. Für jedes weitere Kind kommen 240 Euro hinzu …
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07.01.2021
von Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut
… hilfsweise im Homeoffice. II. Die Entscheidung Das Arbeitsgericht Siegburg lehnte die Eilanträge des Arbeitnehmers ab. Der Gesundheits- und Infektionsschutz aller Mitarbeiter und Besucher des Rathauses überwiege das Interesse des Klägers …
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23.01.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Homeoffice – was Arbeitgeber u. Arbeitnehmer arbeitsrechtlich beachten müssen Seit Corona arbeiten viele Arbeitnehmer ganz oder zeitweise in Homeoffice. Dies hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Vorteile. Arbeitnehmer …
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02.01.2021
von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… der hohen Infektionszahlen erscheint es jedoch zur Kontaktvermeidung mehr als sinnvoll, sich über die Möglichkeiten der Homeoffice-Arbeit grundsätzlich zu verständigen. Was ist, wenn mein Chef begründeten Verdacht hat, dass ich an Corona erkrankt …
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23.12.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… und Beschlüsse nur in Präsenzsitzungen abhalten und fassen. (https://rieck-partner.de/arbeitsrecht/corona-krise-videokonferenzen-fuer-betriebsraete.html) Die Änderung galt rückwirkend ab dem 01.03.2020 und war befristet bis zum 31.12.2020 …
20.12.2020
von Rechtsanwalt Michael Bauer
… sich das während der Corona Krise? Ein Arbeitnehmer darf seine Arbeitsleistung verweigern, wenn die Erbringung dieserLeistung für ihn unzumutbar ist. Unzumutbar wäre eine Arbeitsleistung beispielsweise, wenn konkrete Anhaltspunkte für …
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16.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Grundsätzlich sollten Auszubildende nicht im Homeoffice arbeiten. Nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 und 2 BBiG hat der Ausbildende den Auszubildenden selbst auszubilden, damit den Auszubildenden die berufliche Handlungsfähigkeit vermittelt …
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16.12.2020
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
Kinderbetreuung im Corona-Shutdown ab 16.12.2020: welche Rechte haben die Eltern? Schließung Kita oder Schule : wenn die Betreuung eines Kindes unter 12 Jahren oder behinderter Kinder haben Arbeitnehmer in der Regel …
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10.12.2020
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… aufs Homeoffice ergeben. Es geht jedoch um viel mehr. Corona geht nicht einfach vorbei. Es ist ein Teil unseres Leben. Wir werden damit leben. Ob es nun einer „Durchseuchung“, was für ein unpassendes Wort, bedarf oder eine Impfung hilft …
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02.12.2020
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… mit Corona haben oder der Chef übervorsichtig ist? Kann er mich nach Hause schicken und wer zahlt mein Gehalt? Diese und weitere Fragen beantworten wir in diesem Beitrag. Darf der Arbeitgeber den Mitarbeiter einfach nach Hause schicken? So …
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30.11.2020
von Rechtsanwältin Nurgül Akyüz
Die Regierung plant eine Steuerpauschale für Arbeitnehmer, die während der Corona-Pandemie viel im Homeoffice arbeiten. Das Arbeiten im Homeoffice bringt erhöhte, private Kosten mit sich. Damit sollen Arbeitnehmer steuerlich entlastet …
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20.11.2020
von Rechtsanwältin Jutta Engels
ArbG Augsburg, Endurteil vom 07.05.2020, Aktenzeichen 3 Ga 9/20 – n. rkr., Berufung Landesarbeitsgericht München eingelegt, Aktenzeichen 5 Sa/Ga 14/20) Seit Beginn der Corona-Pandemie ist das Thema Home-Office brandaktuell. Viele …