293 Ergebnisse für Corona Homeoffice
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28.10.2021
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
Die meisten lieben es, andere können sich damit überhaupt nicht anfreunden: Homeoffice. Besonders während der Corona-Pandemie haben sowohl Arbeitnehmende, als auch Arbeitgebende das Homeoffice zu schätzen gelernt. Doch mit diesem Umbruch …
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19.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Corona-Schutzimpfung grundsätzlich auch nicht kündigen. Impfstatus oder Impfverweigerung stellen außerhalb von bestimmten gesetzlich genannten Berufsgruppen grundsätzlich keine Kündigungsgründe dar! Allerdings könnte der Arbeitgeber …
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14.10.2021
von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
… Krankheitsverläufen. Homeoffice als Alternative zur Betriebsschließung Bei Unternehmen ohne Kundenkontakt, in denen alle Arbeitsabläufe in Büros stattfinden, können andere Voraussetzungen vorliegen. Zum Beispiel bietet es sich für Arbeitgeber solcher …
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11.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder die Corona-Erkrankung Sars-CoV-2 durchgemacht haben und genesen sein. Heißt das aber, dass diese Arbeitgeber ihren nicht geimpften und nicht genesenen Arbeitnehmern kündigen dürfen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zunächst …
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21.09.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… im Homeoffice arbeiten. Die aktuelle Corona Arbeitsschutzverordnung gilt für die Dauer der epidemischen Lage nationaler Tragweite , spätestens bis zum 24. November 2021, d.h. auch wenn der Bürgertest im Oktober kostenpflichtig werden …
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06.09.2021
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
Können Arbeitgeber die Rückkehr ihrer Mitarbeiter aus dem Homeoffice anordnen, auch wenn die Corona-Pandemie nicht vorbei ist? Viele Arbeitnehmer arbeiteten oder arbeiten noch während der andauernden Corona-Pandemie von zu Hause …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… einer Maske weder der Beschäftigung nachgegangen, noch auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten ausgewichen werden dürfe. Im konkreten Fall ordnete der Arbeitgeber des Klägers damals das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung im Rathaus für …
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03.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… oder Facebook die Runde. Wie ist die rechtliche Lage in Deutschland? Dieser Artikel versucht, die wichtigsten Fragen zum Thema „Corona-Impfung am Arbeitsplatz“ zu beantworten. Es ist darauf hinzuweisen, dass die Rechtslage an vielen Stellen noch …
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01.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht erwartet hätte. Es ist das Rückenleiden, das im vergangenen „Corona-Jahr“ von etwa 15% auf etwa 22% der Ursachen für krankheitsbedingte Fehltage zugenommen hat. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck sagt, womit …
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01.09.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… nach der Corona Arbeitsschutzverordnung - wie dem Tragen von Schutzmasken, Abstandsregeln oder Homeoffice) schützen kann. Davon unabhängig stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nach einer Impfung fragen darf . Gleich …
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24.08.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Jahr. Corona-Arbeitsschutzverordnung endet Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung läuft zum 11. September 2021 aus. Ob es zu einer weiteren Verlängerung kommt, ist noch offen. Bisher verpflichtet die Corona-Arbeitsschutzverordnung Arbeitgeber …
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09.08.2021
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Durch die Corona-Pandemie kommen auch im Arbeitsrecht immer wieder neue Probleme hinzu. Gelöst werden sie nach den bislang geltenden Regeln aus dem Gesetz und der von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätze. So droht eine Kündigung …
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16.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… sollen aber Regelfall bleiben Während der Corona-Pandemie war es ausnahmsweise möglich Sitzungen des Betriebsrats virtuell abzuhalten. Die Möglichkeit hat der Gesetzgeber nun fest im Betriebsverfassungsgesetz verankert. Vorrang haben zwar immer noch …
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06.08.2021
von Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.
… Arbeitsplatz. Homeoffice – Recht oder Pflicht? Nach dem den bis vorerst 10. September 2021 geltenden Regelungen der Corona-Arbeitsschutzverordnung ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer Homeoffice anzubieten, wenn keine …
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26.07.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… Das Arbeiten im Homeoffice ist allerdings möglich, sofern beide Seiten sich hierüber einig sind. 2. Habe ich während der Quarantäne Anspruch auf Zahlung meines Gehalts? Kann ich während der Quarantäne im Homeoffice arbeiten, habe …
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02.07.2021
von Rechtsanwältin Christiane Zollner
Die Homeoffice-Pflicht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach § 28 Absatz 7 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) wurde vom Bundeskabinett aufgrund stetig sinkender Corona-Inzidenzwerte nicht verlängert. Sie läuft am Mittwoch den 30.06.2021 …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Bundes-Notbremse und „Homeoffice-Pflicht“ ausgelaufen Mit dem Juni ist die Geltung der Regeln der sogenannten Bundes-Notbremse ausgelaufen. Damit gemeint sind die seit 24. April 2021 bei bestimmten Inzidenzwerten bundesweit geltenden …
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01.07.2021
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wird (Stand 23.06.2021) für die Dauer der pandemischen Lage bis einschließlich 10.09.2021 verlängert. Die grundlegenden Arbeitsschutzregeln gelten für die Dauer der Epidemie fort. Arbeitgeber bleiben bspw …
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01.07.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
Zum 01.07.2021 gelten neue Corona-Regeln im Arbeitsverhältnis. Die Corona Arbeitsschutzverordnung wurde aufgrund der gesunkenen Fallzahlen angepasst. Homeoffice Zum 01.07.2021 entfällt die Homeoffice-Angebotspflicht für Arbeitgeber …
11.08.2021
von Rechtsanwältin Annett Albrecht
Ist die Titanic noch zu retten? 108 Jahre nach dem Untergang der Titanic, holt uns nicht ein riesiger Eisberg, der sich zum größeren Teil unter Wasser befindet, ein, sondern ein winzig kleines Virus: das Corona-Virus. Der Eisberg …
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16.06.2021
von Rechtsanwältin Christiane Zollner
Zollner Rechtsberatung beleuchtet in dieser Woche die aktuelle Rechtslage bezüglich der Homeoffice-Pflicht von Arbeitgeber und Arbeitnehmer während der Corona-Pandemie mit ihren Vor-und Nachteilen: 1. Aktuelle Rechtslage Die Pflicht …
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08.06.2021
von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
… Urteilsbesprechung unter: https://www.ra-wittig.de/urteile-arbeitsgericht/arbeitsunfaehigkeit/maskenbefreiung-arbeitsunfaehigkeit-oder-homeoffice/ . Weitere interessante Informationen rund um die arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie erhalten Sie in unseren „Corona-Arbeitsrechts-News“ unter https://www.ra-wittig.de/ratgeber/corona-arbeitsrechts-news/ .
04.06.2021
von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
In den meisten Unternehmen ist ein regelmäßiger Kontakt zwischen den Mitarbeitern untereinander oder mit Kunden oder Vertragspartnern unvermeidbar. Was ist aktuell für den Arbeitgeber wichtig? Die Corona-Arbeitsschutzverordnung statuiert …
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03.06.2021
von Rechtsanwalt Klaas Peters
Homeoffice – Zwischen Anspruch und Arbeitsverweigerung Arbeitsgericht Kiel, Urteil vom 11.03.2021 – 6 Ca 1912 c/20 Im Zuge der Corona-Pandemie wurde der Wunsch der Arbeitnehmer, ihre Arbeitsleistung von zuhause aus erbringen zu dürfen …