293 Ergebnisse für Corona Homeoffice
Suche wird geladen …
|
17.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Der Arbeitnehmer hat gegen den Arbeitgeber keinen Rechtsanspruch auf Homeoffice oder Telearbeit. Wenn beispielsweise, wie während der Corona-Pandemie, eine Ausgangsverbot auch zur Arbeit von den Behörden ausgesprochen wäre, wäre der Arbeitsort …
|
17.04.2020
von Rechtsanwalt Tobias Bagusche
5 Fragen – 5 Antworten zum Thema: der Schadensersatzanspruch nach § 56 IfSG Bis "Corona" war das Infektionsschutzgesetz weitestgehend unbekannt. Gegenwärtig regelt das Gesetz in weiten Teilen unseren Alltag. Was bisher …
|
16.04.2020
von Rechtsanwältin Kerstin Fleissner
In ganz Deutschland wurden zur Eindämmung der weiteren Ausbreitung des Coronavirus Schulen und Kitas geschlossen. Wenn kein Anspruch auf eine sog. Notbetreuung besteht, weil man in einem systemkritischen Beruf arbeitet und auch Homeoffice …
|
15.04.2020
von Rechtsanwältin Christiane Knack-Wichmann
… in Not „Alleinerziehend mit Kind < 12 Jahre“ ohne „Homeoffice“ Leider ist eine bezahlte Freistellung nur bis zu maximal 14 Tagen gemäß § 616 BGB möglich. Wenn ein Arbeitsverbot greift, besteht gegebenenfalls ein Anspruch …
|
25.05.2020
von Rechtsanwalt Carsten Grüttner
… und den in diesem Betrieb bestehenden Möglichkeiten. 3) Darf oder muss der Arbeitgeber Homeoffice anordnen? Grundsätzlich gibt es aber weder eine Pflicht des Arbeitgebers wegen der Corona-Pandemie Homeoffice anzuordnen noch ein Recht des Mitarbeiters …
|
15.04.2020
von Rechtsanwalt Peter König
… ist es Sache des Arbeitsnehmers, dafür Sorge zu tragen, dass er die geschuldete Arbeitsleistung pünktlich erbringen kann. Er hat daher auch vorhersehbare Verzögerungen einzuplanen. Bei einer wegen der Corona-Pandemie fehlenden Rückreisemöglichkeit …
|
14.04.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… Arbeitnehmer daher die Frage, unter welchen Voraussetzungen eine wirksame Kündigung im Lichte der Corona-Krise möglich ist? Primär festzuhalten ist bei all diesen Fragen: Die Corona-Krise sorgt nicht für die Aufhebung gesetzlicher …
|
14.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… außergewöhnlicher Regierungsmaßnahmen, verpflichtet. Die bisherige Dauer des „Corona-Homeoffice“ von wenigen Wochen reicht dazu nicht aus. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für …
|
12.04.2020
von Rechtsanwältin Kathrin Otto
Welche Auswirkungen hat die Corona-Krise auf die Mietzahlungsverpflichtung? Viele gewerbliche Mieter haben aufgrund der derzeitigen Situation Umsatzeinbußen. Es gibt zahlreiche Branchen, bei denen Homeoffice nicht möglich ist, viele …
|
11.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Zerfowski
… auf dem Spiel, kann der Arbeitgeber im Einzelfall von der Pflicht zur Lohnzahlung befreit sein. Homeoffice in der Corona-Krise Auch unter den gegenwärtigen Umständen gibt es kein allgemeines Recht, im Homeoffice arbeiten zu dürfen. Sofern in der Firma …
|
07.04.2020
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
Im März 2020 haben Bund und Ländern per Erlass der jeweiligen Bundesländer wegen der Ausbreitung des Covid-19-Virus (Corona-Krise) u. a. Ausgangsbeschränkungen und Kontaktbeschränkungen erlassen. Zudem sind Arbeitgeber u. a. dazu …
|
04.04.2020
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… sind. Darf ich von zu Hause aus arbeiten? Bloße Angst vor einer Ansteckung begründet keine Berechtigung des Arbeitnehmers dahingehend, nicht am Arbeitsplatz zu erscheinen und stattdessen im Homeoffice zu arbeiten. Das entscheidet allein …
|
03.04.2020
von Rechtsanwalt Nils Neumann
Neben arbeitsrechtlicher Problematiken, resultierend aus der Corona-Pandemie, welcher sich zahlreiche Artikel und Internetseiten widmen, bestehen momentan für Bauherren und Bauunternehmen bedauerlicherweise ebenfalls erhebliche Risiken …
|
03.04.2020
von Rechtsanwalt Marc E. Evers
Momentan sind sehr unruhige Zeiten aufgrund des Corona-Virus entstanden. Gerade seitdem fortlaufende Entscheidungen auf Bundes- und Landesebene aber auch auf Kommunalebene den normalen Alltag/Arbeitsalltag wie man ihn kennt einschränken …
|
02.04.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… auf entsprechende Regelungen achten. Habe ich wegen Corona einen Anspruch auf das Arbeiten im Homeoffice? Nur wenn der Arbeitnehmer mit dem Coronavirus infiziert ist oder aus anderen Gründen arbeitsunfähig krankgeschrieben wurde, besteht für die Dauer …
|
02.04.2020
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… was Scheidungen zu Zeiten von Corona mit sich bringen. Vor der Scheidung erst das Trennungsjahr vollziehen Sind Quarantäne und Ausgangsbeschränkungen der Grund, dass Sie sich von Ihrem Ehepartner trennen, können Sie den Scheidungsantrag erst …
|
02.04.2020
von Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt
… und Mieteinnahmen haben. Beratung im spanischen und deutschen Steuerrecht und im internationalen Steuerrecht bei Vermietung und rund um das Doppelbesteuerungsabkommen, Entsendungsfällen, Homeoffice, Lebensversicherungen etc. Die spanische …
|
01.04.2020
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… und Schule aufgrund der Corona-Pandemie geschlossen sind, gehen nicht leer aus! Am 30.03.20 traten einige Änderungen und neue Absätze zu dem § 56 IfSG in Kraft, welche für Eltern, die wegen der Schließungen von Schulen und Kindergärten zuhause …
|
31.03.2020
von Rechtsanwalt Ulrich Nittmann
… ein Corona-Fall aufgetreten, müssen die übrigen Arbeitnehmer hierüber unterrichtet werden, damit sie sich besser schützen können. Der Name des Betroffenen darf aber auf gar keinen Fall genannt werden, soweit dies nicht ganz ausnahmsweise für …
|
02.04.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
Rechtsfragen rund um Corona Was können eigentlich Juristen in diesen schwierigen Zeiten Sinnvolles tun? Bei Ärzten und Pflegekräften ist es klar: Sie retten Leben. Journalisten leisten ihren Beitrag, indem sie uns über die jeweils aktuelle …
|
31.03.2020
von Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller
… sein. Es ist daher vorrangig eine Lösung mit dem Arbeitgeber suchen, die auf kulantem Verhalten des Arbeitgebers beruht, hierauf hat der Arbeitnehmer keinerlei Anspruch. (z. B. Homeoffice, Nutzung von Urlaub oder Arbeitszeitkonten, flexible …
|
30.03.2020
von Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer
… die Möglichkeit innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht einzureichen. IV. Homeoffice In Corona-Zeiten darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend ins Homeoffice …
|
30.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Scholz
Quarantäne, Ausgangsbeschränkungen, geschlossene Schulen, Homeoffice, Kurzarbeit, Zukunftsangst: Viele Familien stehen in der Corona-Krise vor großen Herausforderungen. Konflikte und Streits drohen zu eskalieren, weil man …
|
29.03.2020
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
Seit der Corona-Krise stehen Bundesregierung, Bundestag und Bundesländer vor großen Herausforderungen. Insbesondere gilt es nunmehr die Arbeitsfähigkeit der Bevölkerung zu sichern und gleichzeitig das Infektionsrisiko zu verringern …