861 Ergebnisse für Diskriminierung

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Negative Google-Bewertungen entfernen – Wie geht das?
Negative Google-Bewertungen entfernen – Wie geht das?
| 13.07.2021 von Rechtsanwältin Katharina von Leitner-Scharfenberg
… Löschung zu kontaktieren. Unter bestimmten Voraussetzungen löscht Google Bewertungen, z.B. wenn diese Diskriminierung, Beleidigungen, Hassreden etc. enthalten. Allerdings hat unsere Erfahrung gezeigt, dass dies oft ein umständlicher …
Handlungsanleitung für die Formulierung des letzten Willens: Schritt für Schritt zum eigenen Testament
Handlungsanleitung für die Formulierung des letzten Willens: Schritt für Schritt zum eigenen Testament
| 05.07.2021 von Rechtsanwalt Christoph Blaumer
… geboten, da allgemein diskriminierende Bedingungen (z. B. bestimmte Religion, Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung) nicht verlangt werden dürfen, daher unwirksam sind. Wünsche wie eine bestimmte Art der Bestattung, Grabpflege etc …
Keine Diskriminierung eines Schwerbehinderten bei Bewerbung bei verspäteter Mitteilung der Schwerbehinderung
Keine Diskriminierung eines Schwerbehinderten bei Bewerbung bei verspäteter Mitteilung der Schwerbehinderung
| 30.06.2021 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Keine Diskriminierung eines Schwerbehinderten bei Bewerbung bei verspäteter Mitteilung der Schwerbehinderung Sachverhalt (Bewerbung eines Schwerbehinderten bei öffentlichem Arbeitgeber, Mitteilung erst nach Vorauswahl u …
Social Media und arbeitsrechtliche Gefahren
Social Media und arbeitsrechtliche Gefahren
| 29.06.2021 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… beleidigende, rassistische oder diskriminierende Äußerungen bei Facebook eine Pflichtverletzung darstellen, die möglicherweise den Betriebsfrieden gefährden und das Unternehmen bzw. den Arbeitgeber schädigen. Hier gilt auch die Treuepflicht …
Doppeltes Erbe für männliche Kinder: Keine Anwendung aufgrund geschlechterbezogener Diskriminierung
Doppeltes Erbe für männliche Kinder: Keine Anwendung aufgrund geschlechterbezogener Diskriminierung
| 16.06.2021 von Rechtsanwalt Dominik Steidle
… Anteil am Nachlass zusteht. Auch in anderen Bereichen des Erbrechts und des Familienrechtes gibt es immer wieder ähnliche benachteiligende Regelungen. Aufgrund der geschlechterbezogenen Diskriminierung finden solche Rechtsvorschriften dann …
DSGVO: Unzulässige Nutzung einer Personenabbildung: € 5.000,00! [Update: 24.10.23]
DSGVO: Unzulässige Nutzung einer Personenabbildung: € 5.000,00! [Update: 24.10.23]
| 23.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Daniel Kötz
… verkaufen - egal an wen. Hier war es eine Universität , die sich als besonders bunt darstellen wollte, aber nicht damit gerechnet hatte, dass positive Diskriminierung nicht immer gut ankommt. Vorliegend wollte die Klägerin ganz offenbar …
Haftpflichtversicherer bescheidet Beschwerde nach § 13 AGG für den Arbeitgeber
Haftpflichtversicherer bescheidet Beschwerde nach § 13 AGG für den Arbeitgeber
| 16.06.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… werden. Allerdings ist diesem Schreiben eindeutig zu entnehmen, dass „(i)m Hinblick auf die Besonderheiten der Kandidatenauswahl bei derartigen Ämtern (…) eine Diskriminierung wegen der nicht erfolgten Einladung zu einem Vorstellungsgespräch …
Außerordentliche Kündigung durch Arbeitgeber kann zunächst „blanko“ erklärt werden
Außerordentliche Kündigung durch Arbeitgeber kann zunächst „blanko“ erklärt werden
| 09.06.2021 von Rechtsanwältin Dipl. Jur. Karin Kopton-Glatzel
… missbilligt wird, etwa weil sich die Kündigung als sittenwidrig (§ 138 BGB), maßregelnd (§ 612a BGB) oder diskriminierend (§ 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG) darstellt. Nach alldem kann es auch keine Rolle spielen, ob ein ursprünglich herangezogener …
Das Arbeitsverhältnis - Schadensersatz bei Abbruch von Vertragsverhandlungen
Das Arbeitsverhältnis - Schadensersatz bei Abbruch von Vertragsverhandlungen
| 31.10.2022 von Rechtsanwältin Janina Cardace LL.B. (UCL)
… oder ein Bewerber muss diese Ansprüche innerhalb von 2 Monaten ab Kenntnis der Diskriminierung geltend machen. Die Pflicht des Arbeitgebers zur diskriminierungsfreien Behandlung seiner Arbeitnehmer besteht über die Bewerbungsphase für das Arbeitsverhältnis fort, so z.B. bei Kündigungen oder Beförderungen.
Nur anteilige betriebliche Altersversorgung bei Teilzeitarbeit keine Diskriminierung
Nur anteilige betriebliche Altersversorgung bei Teilzeitarbeit keine Diskriminierung
02.06.2021 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Nur anteilige betriebliche Altersversorgung bei Teilzeitarbeit keine Diskriminierung Im Rahmen der Regelung einer betrieblichen Altersversorgung (Betriebsrente) dürfen die Zeiten einer Teilzeitbeschäftigung nur anteilig berücksichtigt …
Urteile rund um die Frau
Urteile rund um die Frau
01.06.2021 von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… dass eine Kündigung einer Frau am Weltfrauentag ausgesprochen wird, keine geschlechtsspezifische Diskriminierung. Das Gericht sagt, zumindest ist das dann keine Diskriminierung, wenn die Frau am Weltfrauentag diese Kündigung bekommen hat …
Welche Fälle werden vor dem Arbeitsgericht Stuttgart verhandelt?
Welche Fälle werden vor dem Arbeitsgericht Stuttgart verhandelt?
26.05.2021 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bzw. Gehalt, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, Prämien, Provision, Urlaub, die Zulässigkeit einer Befristung, einer Versetzung oder einer Abmahnung, eine mögliche Diskriminierung von in Teilzeit beschäftigten Mitarbeitern …
Rückfall in Feudalismus? Keine verlängerten Kündigungsfristen für Hausangestellte!
Rückfall in Feudalismus? Keine verlängerten Kündigungsfristen für Hausangestellte!
| 21.05.2021 von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
… und Arbeitnehmerinteressen kann durchaus unterschiedlich ausfallen, wie sich auch aus der gesetzlichen 3-monatigen Höchstfrist bei Kündigungen in der Insolvenz zeigt. Auch eine mittelbare Diskriminierung gem. Art 3 GG , die sich dadurch ergeben könnte …
Pauschales „Kopftuchverbot“ für Beamtinnen durch die Hintertür?
Pauschales „Kopftuchverbot“ für Beamtinnen durch die Hintertür?
| 17.05.2021 von Rechtsanwältin Tuğba Sezer
… zu. Es ist aber zu befürchten, dass ein so allgemein und pauschal gehaltenes Gesetz bei einigen Arbeitgebern im Schulwesen ein anderes Verständnis erweckt, sodass einzelne (angehende) Lehrerinnen Verboten und Diskriminierungen ausgesetzt …
Unwirksame Ausschlussklausel: Wenn der Ausschluss ausgeschlossen ist...
Unwirksame Ausschlussklausel: Wenn der Ausschluss ausgeschlossen ist...
| 14.05.2021 von Rechtsanwalt Tibor E. Jakab
… sich, dass auf die Vertragsgestaltung besonderes Augenmerk gelegt werden sollte. Ihr Tibor E. Jakab *Dem Autor ist das AGG bekannt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine Klarstellung, dass damit immer auch die Formen m/w/d gemeint sind, verzichtet. Eine Diskriminierung ist damit nicht beabsichtigt.
Negative Bewertung auf eBay bekommen? Jetzt löschen lassen!
Negative Bewertung auf eBay bekommen? Jetzt löschen lassen!
| 11.05.2021 von Rechtsanwältin Katharina von Leitner-Scharfenberg
… löscht eBay die Bewertungen auch, z.B. wenn diese Diskriminierung, Drohungen, Beleidigungen, Hassreden und dergleichen enthalten. Allerdings hat unsere Erfahrung gezeigt, dass dies oft umständlich und selten in zufriedenstellender Weise …
Einfacher Blutspenden für homosexuelle und bisexuelle Männer!?!
Einfacher Blutspenden für homosexuelle und bisexuelle Männer!?!
| 02.06.2021 von Rechtsanwältin Daniela Hery LL.M. (MedR)
… und in dem Verfahren kein Verbot oder eine Diskriminierung sieht, sehen Betroffen-Verbände in dieser Praxis eine klare Form der Diskriminierung [2] . Das Sexualverhalten von Männern mit Männern wird pauschal als Risikoverhalten eingestuft …
Ansprüche des Arbeitnehmers wegen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot Teil 3 - „angemessene Entschädigung“
Ansprüche des Arbeitnehmers wegen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot Teil 3 - „angemessene Entschädigung“
| 03.10.2022 von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… ist. Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot nach dem AGG - „angemessene Entschädigung“ Nach § 15 Abs. 2 AGG ist im Fall der Diskriminierung des Arbeitnehmers eine „ angemessene Entschädigung “ für den immateriellen Schaden zu zahlen …
Geringeres Gehalt bei gleicher Arbeit ?
Geringeres Gehalt bei gleicher Arbeit ?
| 27.04.2021 von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… lassen. Ist dieser Indizienbeweis geführt, ist es an der Gegenseite zu beweisen, dass gerade keine unzulässige Diskriminierung vorgelegen habe. Aus Sicht des BAG war der Indizienbeweis geführt. Aus der Auskunft nach dem EntgTranspG ergibt …
Ansprüche des Arbeitnehmers wegen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot Teil 1 – Ansprüche nach § 15 AGG
Ansprüche des Arbeitnehmers wegen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot Teil 1 – Ansprüche nach § 15 AGG
| 03.10.2022 von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… es sich zumeist um Diskriminierungen aufgrund der Herkunft, des Geschlechts oder aufgrund einer Behinderung. Doch was hat ein Arbeitnehmer bei einer Benachteiligung für Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche? Benachteiligungsverbot gegenüber …
Mobbing am Arbeitsplatz– Was ist zu tun?
Mobbing am Arbeitsplatz– Was ist zu tun?
| 25.04.2021 von Rechtsanwalt Markus Krebs
… ist und von einer oder mehreren Personen systematisch und während längerer Zeit direkt oder indirekt angegriffen wird mit dem Ziel und/oder dem Effekt des Ausstoßens und die angegriffene Person dies als Diskriminierung erlebt. Diese Handlungen haben oftmals negative …
BAG erweitert Gestaltungsmöglichkeiten: Die außerordentliche "Blanko"-Kündigung und das Auswechseln der Kündigungsgründe
BAG erweitert Gestaltungsmöglichkeiten: Die außerordentliche "Blanko"-Kündigung und das Auswechseln der Kündigungsgründe
15.04.2021 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… als solches missbilligt wird, etwa weil sich die Kündigung als sittenwidrig (§ 138 BGB), maßregelnd (§ 612a BGB) oder diskriminierend (§ 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG) darstellt. Nach alldem kann es auch keine Rolle spielen, ob ein ursprünglich …
Geoblocking weiterhin (auch) stark im Fokus der Kartellbehörden - Bußgeld betreffend der Onlinespieleplattform Steam
Geoblocking weiterhin (auch) stark im Fokus der Kartellbehörden - Bußgeld betreffend der Onlinespieleplattform Steam
| 03.04.2021 von Rechtsanwalt Dr. Nils Ellenrieder LL.M. Edinburgh
… Prinzipiell ist der Anwendungsbereich der Geoblocking-Verordnung weiter als der des Kartellverbots Grundsätzlich unzulässig nach der Geoblocking-Verordnung sind Diskriminierungen wegen Wohnsitz, Ort der Niederlassung oder Staatsangehörigkeit …
Diskriminierung durch Stellenanzeige: "junges Team"
Diskriminierung durch Stellenanzeige: "junges Team"
| 02.04.2021 von Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou
… den Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung in Höhe von zwei Bruttomonatsgehältern an den abgelehnten Bewerber. Die Stellenanzeige verstieß gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters (§ 11 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz …