862 Ergebnisse für Diskriminierung
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Thomas Feil
… Überprüfen Sie zunächst die Richtlinien von Jameda bezüglich der zulässigen Inhalte von Bewertungen. Bewertungen dürfen keine beleidigenden, diskriminierenden oder falschen Informationen enthalten. Wenn eine Bewertung gegen diese Richtlinien …
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03.11.2020
von Rechtsanwalt Randhir Kumar Dindoyal
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aus dem Jahre 2006 soll in erster Linie vor Diskriminierung am Arbeitsplatz, aber auch beim Abschluss anderer Verträge wie z.B Mietverträge schützen. Auch der Zugang zu alltägliche …
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02.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auf Entschädigung wegen Bewerberdiskriminierung. Der beklagte Landkreis beruft sich darauf, dass er entsprechend einem Landesgesetz diskriminierend gehandelt hat und hat dem Land den Streit
verkündet. Ob der Streitverkündete …
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30.10.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… entgegenzukommen, wenn in seinem Fall kein Mehraufwand erforderlich ist, betont Lenné. Das Kompetenzzentrum für selbstbestimmtes Leben hingegen verweist hier auf das Gleichbehandlungsgesetz, das Schutz vor Ungleichbehandlung bzw. Diskriminierung wegen …
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30.10.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erhobene Klagen haben meist gute Chancen auf Erfolg. Das gleiche gilt im Fall von Kündigungen, die wegen des Geschlechts, der Religionszugehörigkeit, der Herkunft oder anderer Merkmale diskriminieren. Mehr noch: Diskriminierende Kündigungen …
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29.10.2020
von Rechtsanwalt Thomas Repka
… Diskriminierung, Identitätsdiebstahl oder -betrug, finanzieller Verlust, Rufschädigung, Verlust der Vertraulichkeit von dem Berufsgeheimnis unterliegenden personenbezogenen Daten, der unbefugten Aufhebung der Pseudonymisierung oder anderen …
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Thomas Feil
… Unangemessener Sprachgebrauch ist unerwünscht und führt zum Entfernen solcher negativen Rezensionen. Rassistische und gewaltverherrlichende Inhalte werden von Google gelöscht. Anzügliche und diskriminierende Aussagen entsprechen …
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24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… unwiederbringlicher Verlust des Vertrauens zum Arbeitgeber Gesundheitsgefährdung anhaltende Arbeitsunfähigkeit grobe Verletzung der Pflichten des Arbeitgebers Verlangen einer Straftat sexuelle Belästigung Mobbing Diskriminierung aggressives …
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11.03.2021
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… der Schutz der anderen Menschen vor und stellt somit einen hinreichenden sachlichen Grund für eine unterschiedliche Behandlung , mithin eine (sachlich gerechtfertigte) Diskriminierung dar, auch wenn dies im Einzelfall für die betroffene Person …
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29.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn das Kündigungsschutzgesetz gilt oder der Arbeitnehmer aus anderen Gründen einen starken Kündigungsschutz hat, bei einer Schwangerschaft zum Beispiel oder wenn ein Grad der Schwerbehinderung vorliegt. Manchmal ist die Kündigung treuwidrig oder diskriminierend …
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27.08.2020
von Rechtsanwalt Marc Buttler
… woraufhin sie eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verlangte. Sie vertrat in ihrer Klage gegen das Land Berlin die Überzeugung, aufgrund ihres Kopftuches und damit wegen Diskriminierung aufgrund …
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23.08.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in den Forderungsschreiben die Ansprüche gerade nicht als gesichert dar. Vielmehr behauptet ein Bewerber, der sich diskriminiert fühlt, dass er lediglich von dem Vorliegen einer Diskriminierung aufgrund der insoweit möglicherweise …
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30.07.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… hat der Arbeitgeber relativ freie Hand: Dort darf der Chef regelmäßig Mitarbeitern kündigen, mit denen er nicht gut zusammenarbeiten kann. Die Kündigung darf allerdings nicht diskriminierend sein oder gegen das Willkürverbot verstoßen …
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29.07.2020
von Rechtsanwalt Volker Nann
… angeführt, dass das Entgelttransparenzgesetz gerade der Umsetzung der europarechtlichen Richtlinien zum Verbot der Diskriminierung beim Entgelt und zur entgeltbezogenen Gleichbehandlung männlicher und weiblicher Arbeitnehmer bei gleicher …
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28.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eingereicht, um die potenziellen Arbeitgeber anschließend wegen angeblicher Diskriminierung zur Zahlung von Entschädigungen zu veranlassen. Insgesamt habe er so 80.000 € erhalten, in 91 weiteren Fällen soll der mutmaßliche AGG-Hopper …
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24.07.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… es an einer Umsetzung der Bestimmungen dieser Richtlinie zum Verbot der Diskriminierung beim Entgelt und zur entgeltbezogenen Gleichbehandlung männlicher und weiblicher Arbeitnehmer bei gleicher oder als gleichwertig anerkannter Arbeit im deutschen Recht ( a …
16.07.2020
von Rechtsanwalt Martin Klein
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte kürzlich erneut über den Fall einer möglichen Diskriminierung eines schwerbehinderten Bewerbers zu entscheiden. Ein öffentlicher Arbeitgeber – Bereich Berlin, Brandenburg – schrieb zwei Stellen …
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17.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Anfeindungen, Schikanen, Diskriminierungen und Erniedrigungen, schlicht alles, was das konkrete Mobbing über Monate oder vielleicht Jahre ausmacht in allen Einzelheiten schildern. Erforderlich sind auch Zeitangaben. Zwar müssen die betroffenen …
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13.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sich beschreiben als „fortgesetzte, aufeinander aufbauende oder ineinander übergreifende, der Anfeindung, Schikane oder Diskriminierung dienende Verhaltensweisen gegenüber einzelnen Mitarbeitern zur Erreichung von Zielen …
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10.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gibt, was denjenigen oder diejenigen, die den Arbeitnehmer anfeinden und die sich ihnen gegenüber schikanös und diskriminierend verhalten, dazu veranlassen könnten, ihr Verhalten in Zukunft zu ändern. Um diese Hoffnung zu rechtfertigen, bedarf …
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30.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.
… zu einer Diskriminierung, einem Verlust der Vertraulichkeit, einer Rufschädigung oder zu anderen gesellschaftlichen Nachteilen führt. Ein Schaden entstehe auch dann schon, wenn der Betroffene um seine Rechte und Freiheiten gebracht …
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09.12.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… den älteren Partygänger. b) Sachlich gerechtfertigte Diskriminierungen sind zulässig Jetzt wissen wir aber alle, oder zumindest die meisten von uns, dass man natürlich schon auch ein wenig zum Beispiel im Hinblick auf das Geschlecht …
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26.06.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
Diskriminierung von Schwerbehinderten bei der Einstellung Öffentliche Arbeitgeber müssen gem. § 82 Satz 2, 3 SGB IX schwerbehinderte Menschen bei einer Stellenbewerbung grundsätzlich zum Vorstellungsgespräch einladen . Sie dürfen nur dann …
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22.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat mit Urteil vom 16.12.2019 zum Aktenzeichen 3 Sa 132/19 entschieden, dass eine Ausbildungsbewerberin einen Anspruch auf Entschädigung wegen Diskriminierung im Zusammenhang mit dem Tragen …