69 Ergebnisse für Freistellung während der Kündigungsfrist

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Begrenzte Impfpflicht : Arbeits- und sozialrechtliche Folgen
Begrenzte Impfpflicht : Arbeits- und sozialrechtliche Folgen
| 18.12.2021 von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… III beschäftigungslos . wenn die übrigen Voraussetzungen für den Bezug von Arbeitslosengeld I erfüllt sind dürfte grundsätzlich auch während einer unbezahlten Freistellung ein Anspruch auf Arbeitslosengeld I bestehen. Droht Sperre nach § 159 …
Der Aufhebungsvertrag
Der Aufhebungsvertrag
| 29.11.2021 von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… Was ist da der Unterschied? Diese Frage stellen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht selten. Während der Aufhebungsvertrag ein Arbeitsverhältnis beendet, regelt der Abwicklungsvertrag die Abwicklung des Arbeitsverhältnisses, mithin …
Freistellung nach Kündigung - was ist zu beachten?
Freistellung nach Kündigung - was ist zu beachten?
| 26.11.2021 von Rechtsanwalt Robert Tapella
… ist demgegenüber, dass hierdurch - anders als bei der unwiderruflichen Freistellung - nicht bzw. nicht ohne Weiteres noch offene Urlaubsansprüche, Überstunden oder andere Ansprüche auf Arbeitszeitausgleich während der Freistellung
Vorlage passgenauer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Erhalt der Kündigung kann Entgeltfortzahlungsanspruch killen
Vorlage passgenauer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Erhalt der Kündigung kann Entgeltfortzahlungsanspruch killen
10.09.2021 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… mit einem zeitlichen Gleichlauf zwischen der Kündigung und dem Ablauf der Kündigungsfrist ausweist. Eine derartige Passgenauigkeit der bescheinigten Arbeitsunfähigkeit während der Dauer der Kündigungsfrist begründe, so die Richter, exakt solche …
Bei unwiderruflicher Freistellung kann anderweitiger Verdienst angerechnet werden
Bei unwiderruflicher Freistellung kann anderweitiger Verdienst angerechnet werden
| 24.08.2021 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat im Urteil vom 23. Februar 2021, Az. 5 AZR 314/20 entschieden, dass sich ein Arbeitnehmer den Verdienst, den er während seiner unwiderruflichen Freistellung bei einem anderen Arbeitgeber erzielt …
Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen - was gilt? Eine Übersicht über die Kündigungsfristen
Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen - was gilt? Eine Übersicht über die Kündigungsfristen
| 15.06.2021 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… einer Kündigung und Freistellung während der Kündigungsfrist beträchtliche Gehaltszahlung anfallen. Tipp für Arbeitnehmer Für Arbeitnehmer bilden lange vertraglich vereinbarte Kündigungsfristen Vor- und Nachteile. Lange Kündigungsfristen
Aufhebungsvertrag - Vorteile und Nachteile
Aufhebungsvertrag - Vorteile und Nachteile
| 15.01.2021 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
Welche Folgen hat die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags? Der Arbeitsvertrag begründet Ihr Arbeitsverhältnis – mit einem Aufhebungsvertrag wird es beendet , ähnlich wie bei einer Kündigung. Während die Kündigung aber nur …
Aufhebungsvertrag revisited - Tipps und Tricks
Aufhebungsvertrag revisited - Tipps und Tricks
| 09.02.2021 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… des Bundessozialgerichts einmal für Verunsicherung gesorgt, aber dieses Problem ist mittlerweile vom Tisch. Auch während der unwiderruflichen Freistellung besteht ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis. 4. Abfindung …
Kündigungsschutz während der Corona-Krise
Kündigungsschutz während der Corona-Krise
| 29.12.2020 von Rechtsanwalt Benjamin Reimold
Kündigungsfrist einzuhalten. Auch eine krankheitzsbedingte ordentliche Kündigung ist nur in sehr engen Grenzen möglich (BAG, Urteil vom 13.05.2015 – 2 AZR 565/14): Es muss eine sog. negative Prognose hinsichtlich des weiteren Gesundheitszustandes …
Der gerichtliche Vergleich vor dem Arbeitsgericht
Der gerichtliche Vergleich vor dem Arbeitsgericht
| 05.11.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… den Arbeitnehmer zu Unrecht gekündigt hat; in diesem Fall hat der Arbeitnehmer zwar während der Kündigungsschutzklage nicht gearbeitet, er behält aber auch ohne Arbeit seinen vollen Anspruch auf den Arbeitslohn, den der Arbeitnehmer nun nachzahlen muss …
Frist für die Kündigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer
Frist für die Kündigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer
| 24.10.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… kann das Arbeitsverhältnis vom Arbeitnehmer mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden (§ 622 Abs. 3 BGB). Das bedeutet, dass während einer Probezeit die Kündigungsfrist auch für den Arbeitnehmer nur zwei Wochen beträgt. Hinweis: Ist ein Tarifvertrag …
Soll ich kündigen oder einen Aufhebungsvertrag anbieten?
Soll ich kündigen oder einen Aufhebungsvertrag anbieten?
| 04.09.2020 von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
Gerade Arbeitnehmer, sowie kleinere oder mittelständische Arbeitgeber durchblicken oft den arbeitsrechtlichen Dschungel von Vorschriften und Bestimmungen nicht. Begriffe wie Abfindung, Kündigungsschutz, Kurzarbeit, Freistellung
Arbeitsvertrag in der Türkei kündigen – Kündigungsfristen, Entschädigung und Abfindung
Arbeitsvertrag in der Türkei kündigen – Kündigungsfristen, Entschädigung und Abfindung
| 02.06.2020 von Rechtsanwalt Dr. jur. Fatih Dogan LL.M
… zustimmt, kann der bezahlte Urlaub in Anspruch während der Kündigungsfrist genommen werden. Der Grund für die Kündigung oder von welcher Partei aus die Kündigung erfolgte, berührt den Urlaubsanspruch nicht. Freistellung zur Arbeitssuche …
Verzugslohnanspruch des Arbeitnehmers nach einseitiger Freistellung durch den Arbeitgeber
Verzugslohnanspruch des Arbeitnehmers nach einseitiger Freistellung durch den Arbeitgeber
| 23.04.2020 von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… der Kündigungsfrist. Unstreitig sind am Standort der Firma des Beklagten keinerlei Reinigungsarbeiten zu erbringen. Wenn Sie Fragen über den Verzugslohnanspruch des Arbeitnehmers nach einseitiger Freistellung durch den Arbeitgeber haben, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.
Freistellung nach Kündigung: Überstunden sind häufig trotzdem abzugelten
Freistellung nach Kündigung: Überstunden sind häufig trotzdem abzugelten
| 28.02.2020 von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Ausgleich stattgefunden. Auch die Freistellung für die Dauer der Kündigungsfrist sei kein Freizeitausgleich. Ein Überstundenabbau durch eine vereinbarte Freistellung finde nur statt, wenn für den Arbeitnehmer deutlich erkennbar sei …
Tarifliche Unkündbarkeit – Sperre und Ruhen bei Abfindung
Tarifliche Unkündbarkeit – Sperre und Ruhen bei Abfindung
| 11.01.2022 von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… mit: Beendigung zum Tag X, auf jeden Fall Einhaltung der tariflichen Kündigungsfrist, ordnungsgemäße Abwicklung bis dahin (keinesfalls eine Freistellung, Sie könnten ja plötzlich wieder gesund werden und Kosten verursachen) und ein supergutes …
Sozialleistungen vor und während der Insolvenz
Sozialleistungen vor und während der Insolvenz
| 07.09.2019 von Rechtsanwalt Michael Kothes
… die durch die Freistellung eintritt. Dies gilt im Übrigen auch für bereits gekündigte Arbeitsverhältnisse: Die Insolvenzordnung ermöglicht es dem Insolvenzverwalter mithilfe einer pauschal auf drei Monate gekürzten Kündigungsfrist zu kündigen …
Der Aufhebungsvertrag in der Unternehmenskrise
Der Aufhebungsvertrag in der Unternehmenskrise
| 23.08.2019 von Rechtsanwalt Michael Bürger
… Mitte/ Ende nächster Woche. Es kann auch der Hinweis gegeben werden, sich zunächst im vertrauten Kreise beraten zu wollen. Gibt es einen Anspruch auf Freistellung während der Rest-Vertragsdauer? Nein, zahlreiche Verträge sehen zwar …
Aufhebungsvertrag – sinnvoll? Was muss ich beachten?
Aufhebungsvertrag – sinnvoll? Was muss ich beachten?
| 06.08.2019 von Rechtsanwalt Thorsten Brenner
… und Urlaub wichtig. Arbeitgeber hingegen fordern meist Bestimmungen zur Anrechnung des Urlaubsanspruchs während der Freistellung und eine vollumfängliche Abgeltungs- und Erledigungsklausel. Formulierungsbeispiele: Beendigung …
Verlängerung der Kündigungsfrist = Sperrzeit beim ALG I?
Verlängerung der Kündigungsfrist = Sperrzeit beim ALG I?
| 01.12.2018 von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… Aktenzeichen B 11 AL 15/17 R des Bundessozialgerichts : Im neuen Urteil des Bundessozialgerichts vom 30.08.2018 hat das oberste Gericht entschieden, dass Entgelt, das während einer Phase der Freistellung im Arbeitsverhältnis vom Arbeitgeber …
Fallstricke beim Abschluss eines arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrages, Teil 1
Fallstricke beim Abschluss eines arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrages, Teil 1
| 01.10.2018 von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… eines Aufhebungsvertrages entscheiden, um ihr Arbeitsverhältnis zu beenden. So können u. a. die Modalitäten der Beendigung wie die Vereinbarung einer Abfindung oder einer Freistellung während der Kündigungszeit im Einzelnen geregelt werden. Jedoch birgt …
Kündigung und Befristungsende – Wie Sie Ihre Arbeitskraft richtig anbieten und Ihr Gehalt sichern
Kündigung und Befristungsende – Wie Sie Ihre Arbeitskraft richtig anbieten und Ihr Gehalt sichern
| 20.09.2018 von Rechtsanwalt Marc Traphan
… auf die Vergütung nichts unternommen werden (Die Klagefrist für die Kündigungsschutzklage ist natürlich trotzdem zu beachten). 2. Keine Freistellung, aber während der Kündigungsfrist wird die Kündigungsschutzklage dem Arbeitgeber zugestellt …
Wie berechnet sich der Provisionsanspruch bei Krankheit, Urlaub oder Freistellung?
Wie berechnet sich der Provisionsanspruch bei Krankheit, Urlaub oder Freistellung?
| 03.09.2018 von Rechtsanwältin Dr. Solveig Meier
… des Urlaubsentgelts nach dem Durchschnittsgehalt, das der Arbeitnehmer während der letzten 13 Wochen vor dem Urlaubsbeginn bezogen hatte (§ 11 Abs. 1 Satz 1 BUrlG). Der vom Arbeitgeber als Teil des Urlaubsentgelts fortzuzahlende …
FAQ Kündigungsschutzprozess
FAQ Kündigungsschutzprozess
| 13.08.2018 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… Dies kann zum Beispiel zum Tragen kommen, wenn der Arbeitnehmer ungerechtfertigt aus wichtigem Grund kündigt, um so die Kündigungsfrist und eine etwaige Freistellung zu umgehen. Unter weiteren Voraussetzungen kann dem Arbeitgeber dann …