392 Ergebnisse für Gesetzlicher Mindestlohn

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Gesetzesänderungen im Mai 2021: Neues Jugendschutzgesetz und Medizinprodukte-Verordnung
Gesetzesänderungen im Mai 2021: Neues Jugendschutzgesetz und Medizinprodukte-Verordnung
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… in Deutschland Regeln im Medizinprodukte-Durchführungs-Gesetz, die ebenfalls am 26. Mai in Kraft treten. Als Medizinprodukt gelten Produkte, die für medizinische Zwecke bei Menschen angewendet werden. Beispiele sind Pflaster, Implantate …
Zeitarbeit: Die wichtigsten Fakten
anwalt.de-Ratgeber
Zeitarbeit: Die wichtigsten Fakten
… Leiharbeitnehmer. Im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) finden sich die Rechte und Pflichten der Beteiligten. Das Gesetz enthält Bestimmungen zur Erlaubnispflicht für gewerbliche Verleiher, die zeitliche Begrenzung der Überlassung sowie die Entstehung …
Arbeitsrecht Niederlande – Tipps zum Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Arbeitsrecht Niederlande – Tipps zum Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
| 29.03.2021 von niederländische Anwältin Irith Hoffmann
… deutsche und europäische Gesetze können Einfluss auf einen Arbeitsvertrag im deutsch-niederländischen Kontext haben. Wie das funktioniert, stellt Ihnen die niederländische Anwältin für Arbeitsrecht und Leiterin des German Desks, Frau Irith …
Gesetzesänderungen im April 2021: Adoptionsrecht geändert, Insolvenzantragspflicht und mehr
Gesetzesänderungen im April 2021: Adoptionsrecht geändert, Insolvenzantragspflicht und mehr
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… in Anspruch nehmen können. Diese sollten eine Insolvenz vermeiden. Deshalb galt die Aussetzung nur dann, wenn der Insolvenzgrund auf den Pandemiefolgen beruht. Gesetzlich vermutet wird das, wenn bis 31. Dezember 2019 keine …
Anspruch des Arbeitnehmers auf Mehrarbeitsvergütung bzw. Überstundenabgeltung
Anspruch des Arbeitnehmers auf Mehrarbeitsvergütung bzw. Überstundenabgeltung
21.03.2021 von Rechtsanwalt Uwe Herber
… eine Liste vorgelegt, aus der sich ergibt, an welchen Tagen sie wie viel für die Beklagte (abzüglich Pausen) gearbeitet hat. Die Klägerin, die den gesetzlichen Mindestlohn erhielt, war arbeitsvertraglich verpflichtet, bis zu 10 …
BAG: Ausschlussklausel zu Ausschlussfristen in Arbeitsvertrag muss Mindestlohn-Ausnahme enthalten (wegen MiLoG) – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu beachten haben
BAG: Ausschlussklausel zu Ausschlussfristen in Arbeitsvertrag muss Mindestlohn-Ausnahme enthalten (wegen MiLoG) – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu beachten haben
| 13.03.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… das Transparenzgebot nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. Denn diese Klausel ist nicht klar und verständlich, wenn diese Klausel den ab dem 01.01.2015 zu zahlenden gesetzlichen Mindestlohn entgegen § 3 Satz 1 MiLoG nicht ausnimmt. Unser Rat Arbeitgeber …
EuGH- C 580/19: Zu Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst als bezahlte Arbeitszeit
EuGH- C 580/19: Zu Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst als bezahlte Arbeitszeit
| 10.03.2021 von Rechtsanwalt Hajo Brumund
Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft Immer wieder stellt sich die Frage danach, ob die sogenannte Rufbereitschaft genauso wie der Bereitschaftsdienst Arbeitszeit ist und somit zumindest mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet werden …
Klauseln im Arbeitsvertrag Teil 1 – Die Ausschlussfrist
Klauseln im Arbeitsvertrag Teil 1 – Die Ausschlussfrist
| 01.02.2021 von Rechtsanwalt Stefan C. Grunow LL.M.
… Damit kann also nicht alles und jeder Anspruch umfassend ausgeschlossen werden. Beispiel: Ansprüche eines Arbeitnehmers, welche per Gesetz nicht abänderbar sind, können nicht ohne weiteres durch Ausschlussfristen ausgehebelt werden. Hierzu …
Auswandern wie viel Geld braucht man?
Auswandern wie viel Geld braucht man?
| 29.01.2021 von Rechtsanwalt Abel Gomez Tomiczek
… Prothesen und Implantate bei Operationen. MINDESTLOHN HAUSHALTSHILFE (Vollzeit) USD$275 und mehr Die Einstellung einer Vollzeit-Hausangestellten erfordert eine formelle Anmeldung bei der Sozialversicherung von Panama und die Zahlung aller gesetzlich festgelegten Leistungen und Abgaben (dreizehnter Monatslohn, Urlaub, Sozialversicherung usw.).
Erhöhung des Mindestlohnes und des Urlaubs in der Pflege
Erhöhung des Mindestlohnes und des Urlaubs in der Pflege
| 21.01.2021 von Rechtsanwältin Annette Hochheim
… in der hauswirtschaftlichen Versorgung, in der Gebäudereinigung, im Bereich des Empfangs- und Sicherheitsdienstes, in der Garten- und Geländepflege, in der Wäscherei sowie in der Logistik. Für diese ist aber jedenfalls der gesetzliche Mindestlohn zu zahlen …
Gesetzesänderungen im Jahr 2021: Das ist neu bei Einkommen, Steuern und Abgaben
Gesetzesänderungen im Jahr 2021: Das ist neu bei Einkommen, Steuern und Abgaben
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… steigen Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit Jahresbeginn 9,50 Euro pro Stunde. Ab Juli steigt er auf 9,60 Euro pro Stunde. Bei seiner Einführung im Jahr 2015 betrug er 8,50 Euro pro Stunde. Die Mindestausbildungsvergütung gibt es seit 2020 …
Wichtige arbeitsrechtliche Neuregelungen 2021
Wichtige arbeitsrechtliche Neuregelungen 2021
| 08.01.2021 von Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru
… in der Fleischindustrie, mit Ausnahme des Fleischerhandwerks, zu Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit ihrer Belegschaft künftig elektronisch aufzeichnen. Höherer Mindestlohn Der gesetzliche Mindestlohn wird erhöht und steigt zum 1. Januar 2021 …
Ein Überblick über einige wichtige Gesetzesänderung (2021)
Ein Überblick über einige wichtige Gesetzesänderung (2021)
| 07.01.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Bahman Wahab
… Der Solidaritätsbeitrag wird für die meisten Steuerzahler abgeschafft. Zukünftig fällt bis zu einem jährlich zu versteuernden Einkommen in Höhe von ca. 73.000 Euro für Alleinstehende und ca. 151.000 Euro kein Solidaritätsbeitrag an. 3. Mindestlohn
Fünf Gesetzesänderungen in 2021 - ein Überblick
Fünf Gesetzesänderungen in 2021 - ein Überblick
| 06.01.2021 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Auch wenn uns die Pandemie auch im Jahr 2021noch weiter beschäftigen wird, ergeben sich Abseits dieser einige wissenswerte gesetzliche Änderungen: Die Mehrwertsteuer steigt wieder, Eltern bekommen mehr Geld und der Mindestlohn wird weiter …
Rechtlich Neues zum Jahresbeginn 2021
Rechtlich Neues zum Jahresbeginn 2021
| 05.01.2021 von Rechtsanwalt René Jentzsch
… verlängert. Arbeits-/Sozialrecht: Allgemein angehoben wird das ALG II. Der Regelsatz für Alleinstehende beträgt jetzt 446,00 EUR im Monat. Auch der gesetzliche Mindestlohn steigt auf nunmehr 9,50 EUR. Die Grundrente startet zum 01.01.2021 …
Unternehmensnachfolge - Die Arbeit beginnt nach der Transaktion erst richtig
Unternehmensnachfolge - Die Arbeit beginnt nach der Transaktion erst richtig
| 05.01.2021 von Rechtsanwalt Michael Hemmerich LL.M.
… betriebsbedingte Steuern? Garantien und Gewährleistungen? der Haftung für nicht eingezahlte GmbH-Geschäftsanteile? Als neuer Chef müssen Sie die rechtlichen Grundlagen im Auge behalten. Das bedeutet nicht, dass Sie alle Gesetze und Verträge …
Steueränderungen in Anwendung in der Republik Kroatien ab dem 1. Januar 2021
Steueränderungen in Anwendung in der Republik Kroatien ab dem 1. Januar 2021
| 09.12.2020 von Rechtsanwalt Savin Vaic
… Dies bedeutet, dass ein einzelner Unternehmer je nach Einnahmenniveau mit solchen Änderungen bis zu 150.000 Kuna oder etwa 20.000 Euro pro Jahr einsparen kann. Da das Gesetz jedoch seit dem 1. Januar 2021 in Kraft ist, wird die Besteuerung des Gewinns …
Schmerzensgeld und Schadensersatz nach einem Behandlungsfehler
Schmerzensgeld und Schadensersatz nach einem Behandlungsfehler
| 08.12.2020 von Rechtsanwalt Dominik Engelhardt
… deren Kosten nicht immer und vollständig von der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung übernommen werden. Für diese nicht übernommenen Kosten muss der Arzt oder das Klinikum aufkommen. Fahrtkosten Ebenso verhält es sich mit den Fahrtkosten …
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld auf Mindestlohn angerechnet?
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld auf Mindestlohn angerechnet?
| 29.11.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitnehmers an den Arbeitgeber, die einmal im Jahr (wie beim Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld) oder zweimal im Jahr gezahlt werden (wie beim Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld) nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn angerechnet …
Gesetzesänderungen im Dezember 2020: Neues Wohnungseigentumsrecht, Maklerkostenteilung und mehr
Gesetzesänderungen im Dezember 2020: Neues Wohnungseigentumsrecht, Maklerkostenteilung und mehr
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Neues Wohnungseigentumsgesetz bringt umfassende Änderungen Gerechtere Teilung von Maklerkosten bei Immobilienkäufen DAB+ in Neufahrzeugen Pflicht Mehr Mindestlohn für Gebäudereiniger Zollgebühren steigen Anhörungsverfahren künftig beim …
Pauschaldotierte Unterstützungskasse in Unternehmen mit hoher Fluktuation
Pauschaldotierte Unterstützungskasse in Unternehmen mit hoher Fluktuation
| 29.06.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Unternehmen mit hoher Fluktuation zeichnen sich auch durch ein niedriges Lohn- und Gehaltsniveau aus. Zum Teil wird nur Mindestlohn bezahlt, zum Teil werden mangels Tarifverträgen, Gehälter im untersten denkbaren Bereich angesiedelt. Mitarbeiter …
Aktuelles Arbeitsrecht 2020
Aktuelles Arbeitsrecht 2020
| 13.11.2020 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Denken Sie daran, dass der gesetzliche Mindestlohn im Jahr 2021 sukzessive weiter angehoben wird und ab 01.01.2021 zunächst 9,50 € brutto je Zeitstunde betragen wird. Christian Rothfuß Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
Checkliste: Lohnabrechnung
Checkliste: Lohnabrechnung
| 11.10.2020 von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… prüfbar) machen. Zahlreiche gesetzliche Grundlagen, beispielsweise in der Gewerbeordnung (GewO), den Sozialgesetzbüchern (SGB IV und SGB V) regeln Detailfragen zur Entgeltabrechnung. So gibt § 2 Abs. 1 der Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV …
Verfallsklausel in AGB ist ungültig wenn sie auch den Mindestlohn umfasst
Verfallsklausel in AGB ist ungültig wenn sie auch den Mindestlohn umfasst
| 25.08.2020 von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… Nun heißt grundsätzlich bei Juristen aber, dass es Ausnahmen gibt. Der Mindestlohnanspruch ist eine solche Ausnahme, weil das Gesetz hierzu sagt, dass Vereinbarungen, die dazu führen, dass der Arbeitnehmer weniger als den Mindestlohn