238 Ergebnisse für Krankmeldung
Suche wird geladen …
|
14.02.2022
… dass er sich bei seinem Arbeitgeber zunächst krankmelden und danach eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einreichen muss. Innerhalb welchen Zeitraums sich der Arbeitnehmer beim Arbeitgeber melden und die Arbeitsunfähigkeit bescheinigen muss, hängt …
|
10.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Rechte und Pflichten Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer nach Krankmeldung Arbeitnehmer (Personalgespräch, vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit, AU-Bescheinigung, Kündigung während und wegen Krankheit) Arbeitgeber vermutet vorgetäuschte …
|
04.01.2022
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
Das neue Jahr bringt einige wichtige Neuerungen für Arbeitnehmer: Der Mindestlohn und die Mindestausbildungsvergütung steigen. Das hat vor allem Auswirkungen auf Minijobs und geringfügige Beschäftigungen. Außerdem wird die Krankmeldung …
|
19.01.2022
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… macht dann 85 Cent statt 80 Cent. Sogar zehn Cent mehr kostet eine Postkarte, nämlich 70 Cent. Um 15 Cent steigen die Preise für Einschreiben. Elektronische Krankmeldung zur Jahresmitte Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU …
|
02.12.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… wird. Denn wann und wo muss der Arbeitnehmer sich wie und wo melden? Wann muss er zum Arzt gehen und eine Krankmeldung vorlegen? Das sollten Sie unbedingt im eigenen Interesse reinschreiben, auch wenn es hier eine Regelung per Gesetz gibt. 8 …
|
23.11.2021
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… Pflegezeit, hätte die Klägerin nach einer rund siebenjährigen Unterbrechung am 17.06.2018 ihre Arbeit bei der Beklagten wiederaufnehmen sollen. Dies tat sie jedoch nicht, sondern reichte für einen Zeitraum bis zum 22.09.2018 diverse Krankmeldungen …
|
10.11.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… mit einer Abmahnung und im Wiederholungsfall sogar mit einer Kündigung rechnen. Wie funktioniert die Krankmeldung und was müssen Arbeitnehmer beachten, damit keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen? Wann muss ich mich krankmelden …
|
03.12.2021
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… oder weniger unmittelbar nach der Krankmeldung gekündigt wird, also ein enger zeitlicher Zusammenhang vorliegt, andere sehen den Zusammenhang immer schon dann, wenn während der Arbeitsunfähigkeit gekündigt wird. Die zweite Meinung ist wohl …
|
04.11.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… Pausenzeiten • Verspätete Krankmeldung oder zu spätes Einreichen der Krankschreibung • Nichtbeachtung von betrieblichen Anweisungen wie etwa Hygienevorschriften • Unerlaubte Nutzung des Computers zum privaten Surfen im Internet • Mobben …
|
23.05.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… wie ein Reflex immer die Krankmeldung kommt - wenn auch in engen Grenzen. Krankschreibung nach Kündigung unwirksam Der Sachverhalt, der vom Bundesarbeitsgericht entschieden wurde, dürfte jedem Arbeitgeber bestens bekannt sein: Nach der Kündigung …
|
31.10.2021
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
Grundsätzlich sind Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen für den Krankheitsfall das gesetzlich vorgesehene Beweismittel, um eine Arbeitsunfähigkeit zu beweisen und den Arbeitgeber dazu zu verpflichten, den Lohn für bis zu sechs Wochen …
|
29.10.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… sie bereits am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit, anderen reicht der vierte Tag aus. Hält sich der Arbeitnehmer nicht an diese Pflichten, ist bei wiederholt unterlassener oder verspäteter Krankmeldung nach einer Abmahnung eine ordentliche …
|
23.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitnehmer sich nicht rechtzeitig krank gemeldet oder die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu spät abgegeben hat. Eine verhaltensbedingte fristlose Kündigung könnte hier zwar unter Umständen, etwa wegen nicht erfolgter Krankmeldung, zulässig …
|
08.10.2021
von Rechtsanwalt Aptoula Arif
… der Kündigungsfrist zum 22. Februar 2019 und legte dem Arbeitgeber eine auf den 8. Februar 2019 datierte Krankmeldung vor, in der ihr für die Restlaufzeit des Arbeitsverhältnisses die Arbeitsunfähigkeit attestiert wurde. Der Arbeitgeber …
|
02.10.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Keine Entgeltfortzahlung durch Arbeitgeber trotz Vorlage AU-Bescheinigung vom Arzt (Krankmeldung) Krankmeldung Arbeitnehmer nach Kündigung: In der Praxis melden sich Arbeitnehmer nach einer Kündigung oft bis zum Ende der Kündigungsfrist …
|
29.09.2021
von Rechtsanwältin & Fachanwältin Phoebe Fleur Herp
Diese Verpflichtung gilt für alle Ärzte und Ärztinnen. Das heißt, dass jede Arztpraxis ab dem 1. Oktober 2021 grundsätzlich die Krankmeldung oder Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (kurz AU), wie der gelbe Schein formell heißt, digital …
|
19.09.2021
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… achten, dass weder im unmittelbaren Zusammenhang mit der Kündigung eine Krankmeldung eingereicht wird, noch sollte die Dauer der festgestellten, voraussichtlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung passgenau das Ende der Kündigungsfrist umfassen. Andernfalls dürfte nach dieser Rechtsprechung jeder noch so kleine Verdachtsmoment zu Streitigkeiten führen.
|
09.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Berth
… dieser eine Krankmeldung vorgelegt hat. Grundsätzlich hat eine solche ärztliche Krankmeldung einen hohen Beweiswert. Wird darin eine Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers bescheinigt, dann wird zunächst zugunsten des Arbeitnehmers vermutet …
|
27.07.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nachvollziehbar sein sollten. Hier rate ich ausnahmsweise dazu, dass man den Arzt bittet, den Grund für die Erkrankung im Krankenschein zu erwähnen. Das macht es dem Arbeitgeber einfacher, der Krankmeldung zu vertrauen …
|
08.06.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… auch wenn man später tatsächlich erkrankt. So entschied u.a. das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz (LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 21.7.2020, Az.: 8 Sa 430/19). Drohung mit Krankmeldung Vor dem LAG Rheinland-Pfalz stritten …
|
07.06.2021
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… und Nichteinhalten der Arbeitszeit (Verstoß gegen die Arbeitspflicht) wiederholtes Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit (“Krankfeiern”) verspätete Krankmeldung und Anzeige der Arbeitsunfähigkeit bzw. verspätete Vorlage …
|
24.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Eine ausdrückliche Regelung, was bei einem Impftermin während der Arbeitszeit gilt, gibt es nicht. Daher gelten die „normalen“ Regelungen. Da eine Impfung keine Erkrankung ist, kommt eine Krankmeldung nicht in Betracht. Gibt es keine …
|
03.05.2021
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… die Erkrankung einschließlich der voraussichtlichen Dauer der Arbeitsunfähigkeit zu informieren (Krankmeldung). Beträgt die Dauer der Arbeitsunfähigkeit länger als drei Tage, ist ebenso eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Krankschreibung …
|
17.04.2021
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… die ein Arbeitgeber als unmittelbare Reaktion auf eine Krankmeldung des Arbeitnehmers ausspricht, wegen Verstoß gegen das Maßregelungsverbot unwirksam sein. Beispielsweise hat das Arbeitsgericht Trier 2011 eine Kündigung aus diesem Grund …