776 Ergebnisse für Mündliche Kündigung
Suche wird geladen …
|
03.02.2019
von Rechtsanwalt Steffen Ahrens
… dem Arbeitgeber schriftlich oder mündlich eine Frist zur Zahlung setzen. Bereits mit dieser Fristsetzung kann angekündigt werden, bei weiterhin ausbleibender Zahlung die Erbringung der Arbeitsleistung zu verweigern. B. Den Arbeitgeber abmahnen …
|
14.02.2018
von Rechtsanwalt Jörn Blank
… oder Untermieter = Hausrecht oder Kündigung Der Standardfall der Untermiete im Wohnraummietrecht ist ganz einfach – man stellt ein Zimmer zur Verfügung, gegebenenfalls auch Möbel (dies hat Einfluss auf die Kündigungsfrist bei der Beendigung …
|
05.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder auch mündlichen Vertrag oder auch schlicht durch sog. konkludentes, also schlüssiges Verhalten, indem der Arbeitnehmer einfach die Arbeit aufnimmt und dafür vom Arbeitgeber bezahlt wird. Beendigung schwieriger Dass es bei der Beendigung …
|
29.06.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… was ist dran an dem Satz? Eine mündliche Kündigung vom Fleck weg – also nach dem Motto, pack Deine Sachen, ich will Dich in meiner Firma nicht mehr sehen – ist, anders als in amerikanischen Filmen oft dargestellt, in Deutschland nicht möglich …
|
27.06.2017
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
… entdeckt wurden, können bis zum Schluss der letzten mündlichen Verhandlung vor dem Arbeitsgericht nachgeschoben werden, da die Wirksamkeit der Kündigung stets zum Zeitpunkt ihres Zuganges zu beurteilen ist. Anders ist die Lage, wenn beim …
24.06.2017
von AdvoAdvice Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Tintemann Klevenhagen Rohrmoser
… der Bank eine weitere Zahlungsaufforderung an den Berliner versandt. Diese Zahlungsaufforderung kam nicht bei dem betroffenen Berliner an. Kurze Zeit später erhielt er überraschenderweise eine Kündigung seines Kreditkartenkontos …
|
23.06.2017
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… nicht. Kann eine Kündigung des Mietvertrags auch mündlich erfolgen? Nein! Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. Mündliche Kündigungen sind unwirksam. Sind auf Vermieter- oder Mieterseite mehrere Personen beteiligt, so kann die Kündigung …
|
22.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Kin
… Eine der Anforderungen in diesem Dokument waren deutsche Sprachkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form. 2003 absolvierte der Kläger/Arbeitnehmer einen Deutschkurs, welcher durch den Arbeitgeber finanziert wurde. Anschließende Empfehlungen …
|
21.06.2017
von Müller & Michael, LL.M.oec, Rechtsanwälte, PartG mbB
… die Erklärung einer Kündigung gilt die Schriftform. Dennoch sollte man auch bei einer mündlichen Kündigung aktiv werden, da einer solchen Erklärung zum Teil eine Rechtswirkung zugesprochen wird. Unterzeichnet werden muss die Kündigung …
|
20.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… laufen würde. Anforderungen an die Schriftform Zur Wahrung der Schriftform gehört nicht nur allein ein schriftliches Dokument mit den Unterschriften der Parteien. In der Praxis wird man ohnehin kaum auf mündliche Gewerberaummietverträge stoßen …
|
17.06.2017
von Rechtsanwältin und Advocaat Anneke Hoogveld
… seinem Arbeitnehmer also kündigen will, muss dazu zunächst ein Antrag beim zuständigen Gericht oder beim UWV gestellt werden. Der Amtsrichter löst das Arbeitsverhältnis selbst auf. Das UWV (Arbeitsamt) dagegen erteilt die Genehmigung …
|
16.06.2017
von Rechtsanwalt Knut Gronwald
… ist, dass die Kündigung Ihnen wirksam zugeht. Ohne Nachweis des Zugangs ist die Kündigung angreifbar. Eine mündliche Kündigung ist unwirksam, unumgänglich ist die Einhaltung der Schriftform. 2. Zeitliche Ansätze Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, müssen …
|
06.06.2017
von Rechtsanwalt Talip Öz
Während einer Erkrankung kann mich der Chef nicht kündigen Viele Arbeitnehmer glauben, dass wenn sie ihrem Arbeitgeber ein ärztliches Attest über ihre Erkrankung vorlegen können, geschützt sind und der Arbeitgeber sie nicht kündigen darf …
|
07.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht
Alexander Bredereck , Berlin und Essen Bei unbedachten Äußerungen droht Kündigung Bei einer Besprechung gibt es Streit. Der Chef maßregelt den Arbeitnehmer, kritisiert seine Arbeitsleistung …
|
14.02.2018
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Schering
… Sie können also auch mündlich erteilt werden. Regelmäßig wird allerdings schriftlich abgemahnt. Zu Dokumentations- und Beweiszwecken ist dies auch anzuraten. Die Abmahnung als Vorstufe einer Kündigung kann von allen Mitarbeitern ausgesprochen …
|
28.05.2017
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… einer Vorfälligkeitsentschädigung aus dem streitgegenstänndlichen Darlehensvertrag entlassen. Das Landgericht Offenburg (Az. 6 O 82/16) hat die Beklagte in der mündlichen Verhandlung darauf hingewiesen, dass auf Grundlage der aktuellen BGH …
|
12.11.2020
von Rechtsanwältin Livia Merla
… einer Kündigung bereits daran, dass eine Kündigung mündlich, per E-Mail oder in eingescannter Form übergeben wird. Diese formalen Fehler lassen die Kündigung bereits unwirksam werden. 2. Kündigungsgrund Der Erfolg einer Kündigungsschutzklage …
|
23.05.2017
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… und das Original der Kündigung muss dem Arbeitnehmer zugehen. Eine Kündigung per E-Mail, WhatsApp, Fax oder gar mündlich scheidet daher aus. Dies dürfte den meisten Arbeitgebern und auch Arbeitnehmern bekannt sein. Das Zurückweisungsrecht Weniger …
|
19.05.2017
von Rechtsanwalt Steffen Ahrens
… eigenhändig unterschrieben dem Arbeitnehmer zugehen. Nicht ausreichend ist eine mündliche Kündigung, eine Kündigung per E-Mail, per Fax oder per WhatsApp. Für die weitere Beratung ist es wichtig zu erfahren, ob betriebsbedingt, personenbedingt …
|
19.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… diesen Personen grundsätzlich ein Kündigungsverbot. Der Arbeitgeber darf nur ausnahmsweise und u. U. nach Einholung der vorherigen Zustimmung einer staatlichen Behörde kündigen. Aber auch wenn der besondere Kündigungsschutz eingreift, muss …
|
16.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… einen erfolgreichen Prozess. Auf der anderen Seite ist klar, dass wenn Sie wiederholt Strafanzeigen veranlasst haben oder sich mehrfach ggf. nur mündlich oder schriftlich beim Vorgesetzten beschwert haben, das Arbeitsverhältnis- aus Sicht …
|
20.06.2017
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
Ihnen wurde gekündigt? Oder Sie befürchten, bald eine Kündigung vom Arbeitgeber zu bekommen? Sie fragen sich: „Was kann ich tun als Arbeitnehmer?“ – Nun, auf jeden Fall sollten Sie nicht kopflos reagieren, sondern einen Plan haben …
|
30.07.2018
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… Sie die Abmahnung entgegen und lassen Sie sich nicht zu der Abmahnung ein. Widerstehen Sie der Versuchung, sich rechtfertigen zu wollen. Sie sind nicht verpflichtet, zu der Abmahnung schriftlich oder mündlich Stellung zu nehmen. Dies bedeutet …
|
02.07.2021
von Rechtsanwalt Dr. Martin Winkelmann
… gekündigt werden kann, kommt es zunächst darauf an, ob der Mietvertrag befristet oder unbefristet abgeschlossen wurde. Eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses ist grundsätzlich nur bei unbefristeten Mietverhältnissen möglich …