146 Ergebnisse für Massenentlassung
Suche wird geladen …
|
10.10.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
Drohender Stellenabbau und betriebsbedingte Kündigungen " Die aktuelle Presse über Massenentlassungen, Kurzarbeit, drohende Insolvenzen sowie über die anstehenden betriebsbedingten Kündigungen beunruhigen zahlreiche Arbeitnehmer ", so …
|
07.08.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
Die Massenentlassungsanzeige im Zusammenhang mit der betriebsbedingten Kündigung Sie haben als Arbeitnehmer eine betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung vom Arbeitgeber erhalten oder Sie beabsichtigen als Arbeitgeber …
|
17.07.2020
von Rechtsanwalt Marc-Yaron Popper LL.M.Eur.
… sie eine Leistung nach Weisung eines anderen erbringen, für die sie als Gegenleistung eine Vergütung erhalten (EuGH 9.7.2015, C-229/14). Bis dato noch nicht abschließend geklärt ist die Frage, ob Leiharbeitnehmer als Arbeitnehmer bei Massenentlassungen …
|
18.01.2022
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… vor, wenn die vier Kriterien völlig unausgewogen berücksichtigt worden wären. Interessenausgleich mit Namensliste Im Rahmen von Massenentlassungen vereinbaren der Arbeitgeber und der Betriebsrat regelmäßig einen Interessenausgleich …
|
14.07.2020
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… und Zahlungsunfähigkeit wie beispielsweise bei Schlecker oder den Massenkündigungen in der Automobilindustrie wurden die Arbeitnehmer vollumfänglich im Stich gelassen. Massenentlassungen um das Kapital der Gesellschafter und Investmentgesellschaften …
|
11.07.2023
von Rechtsanwalt Sönke Höft
… Kündigungen im Betrieb: Bei Mehreren Kündigungen im Betrieb sind die besondere Voraussetzungen bei Massenentlassungen zu beachten, sonst sind die Kündigungen unwirksam. Die relevante 30-Tages-Grenze für die Massenentlassungen aus § 17 …
|
29.06.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Juristen sprechen in diesem Zusammenhang vom Sozialplan , einem wirksamen Instrument der Mitbestimmung des Betriebsrates, der unter anderen auch Ansprüche auf Abfindungszahlung bei Massenentlassungen vorsehen kann. In diesem Rechtstipp gehen …
|
23.06.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… entgegenstehen, gerechtfertigt sein. Ein Verstoß gegen das Gebot der sozialen Auswahl, § 1 Abs. 3 KSchG, darf nicht vorliegen. Bei Massenentlassungen muss eine ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige bei der Agentur für Arbeit erstattet werden …
|
18.01.2022
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… wenn sie von einer betriebsbedingte Kündigung betroffen sind? Was ist ein Interessenausgleich mit Namensliste? Wie beurteile ich einen Sozialplan? Welche Vorschriften gelten bei Massenentlassungen? Diese Fragen beschäftigen immer mehr Arbeitnehmer in der näheren …
|
18.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Lufthansa Technik hat den Betriebsrat über eine geplante Massenentlassung informiert. Das berichtet die Hamburger Morgenpost in einem online-Beitrag …
|
26.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass der Arbeitgeber im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses die Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen eine Abfindung erzwingen kann. Bei Massenentlassungen gilt kein Sonderkündigungsschutz für leitende Angestellte gemäß § 17 Abs. 5 Nr. 3 …
|
22.05.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… gemacht worden. Dabei wird zumeist versucht, durch Einstellungsstopps und Freiwilligenprogramme den vorgesehenen Abbau zu erreichen. Aber wenn es dennoch zu Kündigungen kommt, spricht man in diesem Zusammenhang von Massenentlassung …
|
06.05.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… Dies umfasst auch sogenannte Änderungskündigungen. Außerdem erfasst sind Kündigungen im Rahmen von Massenentlassungen, Betriebsstilllegungen oder Insolvenz. Erfasst sind alle Kündigungsgründe, nicht nur solche, die einen direkten Bezug …
|
05.05.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… erfolgen, was in der Praxis manchmal zu Problemen führt. Massenentlassungsanzeige, § 17 KSchG Ein Arbeitgeber, der mehr als 20 Arbeitnehmer beschäftigt, ist verpflichtet, sog. „Massenentlassungen“ (in Betrieben mit mehr als 20 AN bei mehr …
|
15.04.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… der Beantragung von Fördermitteln etc. dienen, mag der Staat auch rückwirkend die formunwirksamen Beschlüsse heilen. Anders sieht das jedoch ggf. bei Kündigungen und Massenentlassungen aus. Hier dient die formal richtige Durchführung …
|
14.04.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… der §§ 17 ff. KSchG beachtet werden. Aus arbeitsmarktpolitischen Gründen muss die Agentur für Arbeit („AfA“) vorab von einer Massenentlassung Kenntnis erhalten. Außerdem muss der BR – soweit eingerichtet – über die geplanten Massenentlassungen …
|
03.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Fällen? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck. Normalerweise rate ich dazu, eine Kündigungsschutzklage auch im Fall einer Massenentlassung in Betracht zu ziehen. Die Argumente, die hier üblicherweise für eine Klage …
|
02.04.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… die Unterhaltspflichten und eine eventuelle Schwerbehinderung der Arbeitnehmer zu berücksichtigen. Ist ein Betriebsrat vorhanden, muss der Betriebsrat vor dem Ausspruch der Kündigung angehört werden. Bei Massenentlassungen wird der Arbeitgeber …
|
25.03.2020
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… wenn sie sich aus einem Gesetz (z. B. § 19 KSchG im Falle der Massenentlassung), einem Tarifvertrag , einer Betriebsvereinbarung oder einer Vereinbarung im Individualarbeitsvertrag ergibt. Welche Möglichkeiten hat der Arbeitgeber …
|
23.03.2020
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
… einen Anspruchsausschluss zu vermeiden. Ein formaler Fehler, der ebenfalls zur Unwirksamkeit der Kündigung führt, ist die fehlende Anzeige der Massenentlassung. In einigen Fällen ist auch die vorherige Anhörung des Betriebsrats bzw. die Beteiligung …
|
19.03.2020
von Rechtsanwältin Maria Dupont Danzel d'Aumont
… in § 19 KSchG (Kündigungsschutzgesetz) bei einer Massenentlassung die Möglichkeit vor, für die Zwischenzeit Kurzarbeit einzuführen. Auch zahlreiche Tarifverträge sehen die Ermächtigung des Arbeitgebers zur Einführung von Kurzarbeit …
|
18.03.2020
von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
… bekommen. So sollen Massenentlassungen aufgrund von Quarantänemaßnahmen verhindert werden. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? Die Voraussetzungen, die für den Bezug von KUG erfüllt sein müssen, sind in den §§ 95 ff. des Dritten …
|
20.02.2020
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… bei typisierender Betrachtung die Auswirkungen der Massenentlassung aufgetreten, denen durch eine frühzeitige Einschaltung der zuständigen Agentur für Arbeit entgegen getreten werden solle. Die Anzeige hätte sich zudem nicht auf Angaben zum Cockpit …
|
19.12.2019
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… oder anderen Personen (auch Ehepartnern) zum Unterhalt verpflichtet ist. Hinzu kommen noch zig formelle Fehler, die ein Arbeitgeber bei einer Massenentlassung begehen kann und deswegen die Erfolgsaussichten für eine Kündigungsschutzklage …