1.010 Ergebnisse für Probezeit
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01.06.2016
von Rechtsanwalt Ralf Gerdes
… erheben lassen. Dieses jedoch nur, wenn die Kündigung nicht während der Probezeit erfolgt und wenn Sie bereits länger als sechs Monaten beschäftigt sind sowie der Betrieb mehr als 10 Mitarbeiter hat. Das Arbeitsgericht wird relativ zeitnah …
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01.06.2016
von Rechtsanwalt Thomas Prange
Nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 19. November 2015 – Aktenzeichen 6 ARZ 844/14) wird die Dauer eines bereits vor einer Berufsausbildung absolvierten Praktikums nicht auf die vereinbarte Probezeit …
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31.05.2016
von Rechtsanwalt Carsten Herrle
… und deckte den Schwindel auf. Doch mit einer (Geld-)Strafe muss der Anwalt nicht mehr rechnen. Ein Unternehmen hatte einem seiner Mitarbeiter in der Probezeit gekündigt. Dieser Mitarbeiter beauftragte daraufhin einen Rechtsanwalt, gegen …
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27.05.2016
von Rechtsanwalt Stefan Morbach
… sich vor ein paar Wochen ein neuer Mandant in unserer Kanzlei und berichtete, dass er seit acht Monaten als Designer in einer Firma mit etwa 20 festangestellten Mitarbeitern arbeite. In seinem Arbeitsvertrag war eine sechsmonatige Probezeit …
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20.05.2016
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… in der Probezeit Urlaub verweigert werden? Nein, auch in der Probezeit haben Mitarbeiter bereits einen Teilurlaubsanspruch; generelle Urlaubsverbote in der Probezeit sind unzulässig! Darf der Arbeitgeber dem Mitarbeiter Urlaub verweigern …
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18.05.2016
von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
Fragen eines Arbeitnehmers: 1.) „Habe ich als Arbeitnehmer von Anfang an vollen Kündigungsschutz, wenn arbeitsvertraglich keine Probezeit vereinbart wurde?“ Nein, der umfassende Kündigungsschutz steht einem Arbeitnehmer erst …
10.05.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Auch für schwerbehinderte Menschen gilt im Arbeitsrecht eine Probezeit. Zwar genießen diese Arbeitnehmer den besonderen Schutz aber lt. BAG-Rechtsprechung (Entscheidung vom. 21.04.2016, Az.: 8 AZR 402/16) erst nach der gem. KSchG und SGB …
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13.11.2018
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
… Auch die Kündigung innerhalb der Probezeit mit Zwei-Wochen-Frist ist eine ordentliche Kündigung. Habe ich Kündigungsschutz? Was bedeutet das? Zum Schutz von Arbeitnehmern, die länger als sechs Monate bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind, der mehr …
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14.04.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Die Probezeit dient dem gegenseitigen Kennenlernen von Arbeitgeber und Beschäftigtem. Verstehen sich die Parteien aus irgendeinem Grund nicht, kann gemäß § 622 III Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt …
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09.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wenn der Zugang der Kündigung als Versicherungsfall zeitlich nach dem Ablauf dieser Wartezeit liegt, greift der Versicherungsschutz. Da auch im neuen Arbeitsverhältnis gerade zu Beginn (etwa in der Probezeit) oftmals eine Kündigung droht …
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06.04.2016
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… anhand der vertraglichen Unterlagen zu prüfen – und nicht nur anhand dieses Artikels. 2. Kein Urlaub während der Probezeit Häufig vorzufinden ist die Ansicht, während der ersten sechs Monate bestehe kein Anspruch auf Urlaub …
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06.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Monate als Probezeit gelten“. Diese Vorstellung ist falsch! 1. Was sagt das Gesetz? Zwar bestimmt § 622 BGB, dass ein Arbeitsverhältnis „längstens für die Dauer von sechs Monaten“ mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden …
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25.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zeitlich nach dem Ablauf dieser Wartezeit liegt, greift der Versicherungsschutz. Da auch im neuen Arbeitsverhältnis gerade zu Beginn (etwa in der Probezeit) oftmals eine Kündigung droht, lohnt sich der Abschluss selbst für den Fall …
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16.03.2016
von anwalt.de-Redaktion
Neue Jobs beginnen regelmäßig mit einer Probezeit. Viele Menschen warten mit einem privaten Umzug daher lieber und nehmen im ersten halben Jahr längere Arbeitswege in Kauf. Der Bundesfinanzhof (BFH) befasste sich nun mit der Frage, ob …
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11.03.2016
von Rechtsanwalt Michael Dietz
… gekündigt werden, kann es mit einer Frist von 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende beendet werden. Wurde jedoch eine Probezeit vereinbart, kann das Arbeitsverhältnis – je nach vertraglicher Regelung – auch mit einer kürzeren Frist beendet …
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07.03.2016
von Kanzlei Wöbken, Braune & Kollegen
… einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der sinnvollerweise zugleich auch Fachanwalt für Verwaltungsrecht ist; beizuziehen. e) Auszubildende Ein Ausbildungsverhältnis kann nur ordentlich während der Probezeit gekündigt werden. Eine Kündigungsfrist ist dann …
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03.03.2016
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… andernfalls gilt das Arbeitsverhältnis als unbefristet abgeschlossen. III. Probezeit Probezeit kann gem. Art. 15 Abs. 1 bis zu zwei Monaten, bei Anwendung eines Tarifvertrages bis zu vier Monaten vereinbart werden. IV. Arbeitszeiten …
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23.02.2016
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… des Geschlechts. Eine Beklagte als Arbeitgeberin kündigte das Arbeitsverhältnis fristgemäß in der Probezeit. Binnen einer Woche machte die Klägerin unter Vorlage einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung geltend, bei Zugang der Kündigung …
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20.02.2016
von Rechtsanwälte Riedel, Riedel & Riedel
… Derartige belastende Bescheide (Verwaltungsakte) können beispielshaft sein: schriftliche Sanktionen/Schulstrafen Mitteilung der Nichtversetzung Mitteilung des Nichtbestehens der Probezeit oder von Prüfungen Mitteilung der Ablehnung …
16.02.2016
von Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach
… während der Probezeit: Eine Kündigung, die aufgrund der Tätigkeit als betrieblicher Datenschutzbeauftragter erfolgt, ist ausgeschlossen. Der Sonderkündigungsschutz erstreckt sich nämlich auch auf die vereinbarte Probezeit bzw …
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11.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Schulte-Silberkuhl
Die Probezeit dauert vom Zeitpunkt der Erteilung des Führerscheins zwei Jahre, vorausgesetzt, man begeht in dieser Zeit keine gröberen Verkehrsverstöße. Dann kann sich die Probezeit auf bis zu vier Jahre verlängern …
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09.12.2015
von Rechtsanwalt Thomas Krziminski
Für Führerscheininhaber, die sich noch innerhalb der Probezeit nach § 2a StVG befinden oder jünger als 21 Jahre sind, gilt nach § 24c StVG ein absolutes Alkoholverbot. Ab einer Blutalkoholkonzentration von 0,3 Promille …
09.12.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… eingeworfen, so geht ihr das Kündigungsschreiben erst am darauf folgenden Montag zu. Im Falle der betroffenen Rechtsanwaltsgehilfin hatte das zur Folge, dass die Probezeit vorbei war und eine längere Kündigungsfrist galt. Im Einzelnen …
07.12.2015
von Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber
… einwirft, grundsätzlich nicht mehr am selben Tag zugeht. Mit einer Kenntnisnahme des Schreibens kann nicht gerechnet werden, da Arbeitnehmer ihre Briefkästen sonntags nicht überprüfen müssen. Dies gilt auch dann, wenn die Probezeit …