282 Ergebnisse für Ruhezeiten

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Variable Arbeitszeit bis 12 Stunden?! Überstunden und Freistellung in Zeiten von Corona!
Variable Arbeitszeit bis 12 Stunden?! Überstunden und Freistellung in Zeiten von Corona!
| 31.03.2020 von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Schreiber
… angeordnet werden, dies gilt für Teilzeit- wie für Vollzeitkräfte. Das ArbZG als Arbeitnehmerschutzgesetz sieht zudem vor, dass nach § 14 (1) von Vorschriften zur täglichen Höchstarbeitszeit, Ruhezeit, Pausen, Sonntags- und Feiertagsarbeit …
Corona-Pandemie: Die richtige Zeit für Home-Office, remote work und mobiles Arbeiten
Corona-Pandemie: Die richtige Zeit für Home-Office, remote work und mobiles Arbeiten
| 21.03.2020 von Rechtsanwalt Mag.-iur. Dennis Kallabis
… Office grundsätzlich nichts anderes als am betrieblichen Arbeitsplatz. Immer wieder problematisch gestaltet sich die Einhaltung der vorgeschriebenen Ruhezeit von elf Stunden zwischen zwei Arbeitstagen. Diese Grenze ist auch bei Heimarbeit …
Home-Office: Ständige Erreichbarkeit oder eigenständige freie Zeiteinteilung?
Home-Office: Ständige Erreichbarkeit oder eigenständige freie Zeiteinteilung?
| 20.03.2020 von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Office selbst dokumentiert und in bestimmten Abständen seinem Vorgesetzten vorlegt. Am einfachsten ist es, feste Zeiten für die Erreichbarkeit des Mitarbeiters festzulegen bzw. zu vereinbaren. 4. Wie sind die Pausen und Ruhezeiten im Home …
Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten
Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten
| 05.03.2020 von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… und Ruhezeit „Ich mache keine Pause, damit ich früher Feierabend machen kann! Ich habe zu viel Arbeit, die Pause passt nicht so richtig in meinen Arbeitsablauf.“ Arbeitnehmer denken oft, sie könnten Ihre Ruhephasen selbst bestimmen. Pausen …
Anspruch auf Überstundenzuschlag für Lehrer bei Klassenfahrt?
Anspruch auf Überstundenzuschlag für Lehrer bei Klassenfahrt?
| 05.03.2020 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… zur Einrichtung eines Systems zur Erfassung der täglichen effektiven Arbeitszeit (Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeit – Art 3, 5 und 6 EGRL 88/2003 – Art 31 Abs 2 EUGrdRCh – EWGRL 391/89 – tägliche und wöchentliche Ruhezeit
Wie viele Überstunden sind erlaubt?
Wie viele Überstunden sind erlaubt?
| 26.02.2020 von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
… Erholung Auch eine weitere Regelung im Arbeitszeitgesetz spricht eine deutliche Sprache: Die Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden haben. Wer seine Mitarbeiter …
Kündigung wegen einer Nebentätigkeit?
Kündigung wegen einer Nebentätigkeit?
| 13.12.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ruhezeiten vorschreibt. Das Arbeitszeitgesetz gibt zurecht den Takt vor, denn die dort festgelegten Zeiten stehen da aus arbeitsmedizinischen Gründen. Man hat herausgefunden, dass darüber hinausgehende Arbeitszeiten schädlich für die Gesundheit …
Advent, Advent – ein Licht geht auf: Rechtstipp-Serie zur Weihnachtszeit
Advent, Advent – ein Licht geht auf: Rechtstipp-Serie zur Weihnachtszeit
| 06.12.2019 von anwalt.de-Redaktion
… Feiertagen von 0 bis 24 Uhr grundsätzlich nicht beschäftigt werden. Bei regelmäßiger Tag- und Nachtschicht kann lediglich die Feiertagsruhe um sechs Stunden vor oder zurückverlegt werden, solange die Ruhezeit dann auch 24 Stunden beträgt …
Gründung eines Transportunternehmens in Polen
Gründung eines Transportunternehmens in Polen
| 02.12.2019 von Anwalt Robert Majchrzak
… Lenk- und Ruhezeiten der Fahrer, Arbeitszeit sowie Einbau und Nutzung der Kontrollgeräte, ii) höchstzulässiges Gewicht und Abmessungen der Nutzfahrzeuge im grenzüberschreitenden Verkehr, iii) Grundqualifikation und Weiterbildung …
Arbeitsrecht in Kolumbien: Ab wie vielen Mitarbeitern benötige ich ein Mitarbeiterhandbuch?
Arbeitsrecht in Kolumbien: Ab wie vielen Mitarbeitern benötige ich ein Mitarbeiterhandbuch?
| 11.11.2019 von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… Arbeitsbeginn und Arbeitsende; Zeiten, zu denen die jeweilige Schicht beginnt und endet, wenn Schichtarbeit geleistet wird; Mittagspause und Ruhezeiten während des Arbeitstages Überstunden und Nachtarbeit, Genehmigung derselben, Anerkennung …
Ausbeutung am Arbeitsplatz? So verhalten Sie sich richtig
Ausbeutung am Arbeitsplatz? So verhalten Sie sich richtig
| 08.11.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Schreiben unangenehm, mitunter brisant: Keiner will eine Ordnungswidrigkeit oder vielleicht sogar eine Straftat riskieren, weil er Arbeits- und Ruhezeiten nicht berücksichtigt. Falls das nichts nützt, oder nützen …
Arbeitszeiterfassung versus moderne Arbeitsmodelle: Kostenfalle Dokumentationspflicht?
Arbeitszeiterfassung versus moderne Arbeitsmodelle: Kostenfalle Dokumentationspflicht?
| 22.10.2019 von Rechtsanwältin Maître en Droit Esther Remberg-Schimpf
… erschwert, sondern insbesondere in Fällen ständiger Erreichbarkeit zu Konflikten mit den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes (Einhaltung von Ruhezeiten) führen kann. Diese Probleme sind nicht neu, wurden aber bislang von Arbeitnehmern …
EuGH: Arbeitgeberpflicht der Einrichtung einer effektiven Arbeitszeitmessung/-erfassung
EuGH: Arbeitgeberpflicht der Einrichtung einer effektiven Arbeitszeitmessung/-erfassung
| 08.10.2019 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… und wöchentlichen Mindestruhezeiten sowie die wöchentliche Höchstarbeitszeit aus der Arbeitszeitrichtlinie, die Rechte aus Art. 31 II EU-GRCh auf Begrenzung der Höchstarbeitszeit sowie auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten
Arbeitsrechtliche Aspekte des Homeoffice
Arbeitsrechtliche Aspekte des Homeoffice
| 30.09.2019 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… nicht von den Mitarbeitern verlangen, dass die Arbeitsleistung von zu Hause erbracht wird. Arbeitszeit Auch Mitarbeiter im Homeoffice müssen die Höchstgrenzen (§ 3 ArbZG), die Pausenregelung (§ 4 ArbZG) und die Ruhezeiten (§ 5 ArbZG) einhalten …
Arbeitszeit in Unternehmen mit Betriebsrat
Arbeitszeit in Unternehmen mit Betriebsrat
| 21.08.2019 von Rechtsanwältin Lina Goldbach
… der tatsächlich geleisteten wöchentlichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer benötigt, wenn er seine Überwachungsaufgabe nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG ordnungsgemäß im Hinblick auf Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten und der tariflichen wöchentlichen …
Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung – was wird aus dem Home-Office?
Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung – was wird aus dem Home-Office?
| 05.04.2023 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… den Arbeitnehmer In jedem Fall haben Sie als Arbeitnehmer das Recht auf die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit sowie die Einhaltung Ihrer gesetzlich vorgeschriebenen Ruhezeiten. Aber was passiert mit dem Modell der Vertrauensarbeitszeit …
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Comeback der Stechuhr oder das Ende unbezahlter Überstunden?
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Comeback der Stechuhr oder das Ende unbezahlter Überstunden?
| 13.06.2019 von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
… zu entscheiden, ob dies mit EU-Recht vereinbar ist. Vergleichbare Situation in Deutschland? Nach spanischem Recht gibt es gesetzliche Regelungen zur wöchentlichen Höchstarbeitszeit, zu den täglichen Arbeits- und Ruhezeiten sowie zu den jährlich …
Zeiterfassung ab sofort für jeden Arbeitnehmer? – Der EuGH hat entschieden.
Zeiterfassung ab sofort für jeden Arbeitnehmer? – Der EuGH hat entschieden.
| 12.06.2019 von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… vollständig erfasst werden“. Denn nur so könne "das Grundrecht eines jeden Arbeitnehmers auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit und auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten sichergestellt werden“, lautete die Begründung des EuGHs …
Was passiert mit der Vertrauensarbeitszeit?
Was passiert mit der Vertrauensarbeitszeit?
| 09.04.2021 von Rechtsanwalt Philipp Kranz
Die europäische Richtlinie 2003/88/EG sowie hieraus entwickelte Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes regeln die zulässige tägliche Höchstarbeitszeit und schreiben bestimmte Pausen- und Ruhezeiten vor: Die tägliche Arbeitszeit darf …
Permanente Erreichbarkeit – technisch möglich, rechtlich noch lange nicht zulässig
Permanente Erreichbarkeit – technisch möglich, rechtlich noch lange nicht zulässig
| 25.05.2022 von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden haben. Nach einer Unterbrechung der Ruhezeit durch dienstliche Telefonate oder E-Mail-Verkehr (z. B. um 23.30 Uhr) ist somit die volle Ruhezeit
Müssen jetzt alle ihre Arbeitszeit detailliert aufschreiben? – das neue EuGH-Urteil
Müssen jetzt alle ihre Arbeitszeit detailliert aufschreiben? – das neue EuGH-Urteil
| 28.05.2019 von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… und der Ruhezeiten gewährleistet werden kann. Und die Antwort des EuGH dazu lautet: Nein. Die Mitgliedsstaaten der EU müssen vielmehr gewährleisten, dass Mindestruhezeiten beachtet werden und eine Überschreitung der wöchentlichen …
EuGH zum Thema Zeiterfassung am Arbeitsplatz
EuGH zum Thema Zeiterfassung am Arbeitsplatz
| 22.05.2019 von Rechtsanwältin Barbara Heinrich
… der Arbeitnehmer in Blick und möchte den unbezahlten Überstunden ein Ende setzten. Primär geht es um die Durchsetzung des Grundrechts auf Einhaltung der vereinbarten Höchstarbeitszeit, wodurch auch entsprechende Ruhezeiten gewährleistet werden müssen …
Urteil des EuGH zur Aufzeichnung von Arbeitszeiten
Urteil des EuGH zur Aufzeichnung von Arbeitszeiten
| 23.05.2019 von Rechtsanwalt Jens Kan
… der bevorstehenden gesetzlichen Regelung nachzukommen. Was sind die Höchstarbeitszeiten und Mindestruhezeiten? Nach der Richtlinie 2003/88 sind dies: Art. 3 Tägliche Ruhezeit. Die Mitgliedstaaten treffen die erforderlichen Maßnahmen, damit jedem …
Arbeitgeber müssen Arbeitszeit besser erfassen – die wichtigsten Antworten auf das EuGH-Urteil
Arbeitgeber müssen Arbeitszeit besser erfassen – die wichtigsten Antworten auf das EuGH-Urteil
| 27.02.2020 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und der Arbeitszeitrichtlinie der EU. Letztere regelt insbesondere die zulässige Höchstarbeitszeit sowie tägliche und wöchentliche Ruhezeiten. Mit der Arbeitszeiterfassung ließe sich deren Einhaltung kontrollieren. Die Deutsche-Bank-Tochter …