129 Ergebnisse für Urlaub in der Probezeit
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20.05.2016
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… in der Probezeit Urlaub verweigert werden? Nein, auch in der Probezeit haben Mitarbeiter bereits einen Teilurlaubsanspruch; generelle Urlaubsverbote in der Probezeit sind unzulässig! Darf der Arbeitgeber dem Mitarbeiter Urlaub verweigern …
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06.04.2016
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… anhand der vertraglichen Unterlagen zu prüfen – und nicht nur anhand dieses Artikels. 2. Kein Urlaub während der Probezeit Häufig vorzufinden ist die Ansicht, während der ersten sechs Monate bestehe kein Anspruch auf Urlaub …
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03.03.2016
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… andernfalls gilt das Arbeitsverhältnis als unbefristet abgeschlossen. III. Probezeit Probezeit kann gem. Art. 15 Abs. 1 bis zu zwei Monaten, bei Anwendung eines Tarifvertrages bis zu vier Monaten vereinbart werden. IV. Arbeitszeiten …
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24.06.2015
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… Fristen: 3-wöchige Klagefrist Die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage gegen den Arbeitgeber beträgt 3 Wochen nach Zugang der Kündigung. Dies gilt für jede Kündigung, egal ob ordentlich oder fristlos, während der Probezeit oder ggü …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… erhoben gilt die Kündigung als wirksam. Es handelt sich hierbei um eine Ausschlussfrist. Dies gilt nicht beim Ausspruch einer mündlichen Kündigung. War es dem Arbeitnehmer wegen Urlaub nicht möglich die 3-Wochenfrist einzuhalten kommt unter …
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18.03.2015
von Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels
In der Probezeit sollen Arbeitnehmer und Arbeitgeber prüfen, ob man zueinander passt und auf Dauer zusammen arbeiten möchte. In der Regel wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorangeschalteter Probezeit geschlossen. Diese beträgt …
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27.11.2014
von Rechtsanwältin Alma Akkoc
Bedient sich ein Arbeitnehmer der Hilfe eines Rechtsanwaltes, nachdem ihm der zuvor zugesagte Urlaub verweigert wurde, verstößt die daraufhin erfolgte arbeitgeberseitige Kündigung gegen das Maßregelungsverbot gemäß § 612 a BGB. Dieses gilt …
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01.07.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… 22.06.2013 Urlaub gebucht habe. Das könne sie auch nicht verschieben, weil auch ihr Ehemann das bereits seinem Arbeitgeber mitgeteilt habe. Nur wenn auch ihr künftiger Arbeitgeber den Urlaub gewährt, könne sie den Vertrag unterschreiben …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… in einer privaten Krankenversicherung versichert ist. Arbeitsrecht - Urlaub Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer pro Jahr zu? Laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) mindestens 20 Tage bei einer Fünf-Tage-Woche. Wie ist der Urlaub zu gewähren …
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02.05.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… die anfängliche Euphorie schnell in Frust um, wenn sich der vermeintliche Traumjob als Albtraum entpuppt. Wer dann aufgrund von Differenzen mit dem Chef einen Anwalt einschaltet, darf aber deswegen nicht gekündigt werden. Zugesagter Urlaub …
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03.02.2014
von Rechtsanwältin Jenny Gocheva
… damit ausgeschlossen ist. Kündigung Kündigungen in der Probezeit sind natürlich möglich, jedoch unter Einhaltung der Kündigungsfrist von mindestens zwei Wochen. Abfindung Ein Anspruch auf eine Abfindung gibt es nach dem geltenden Recht …
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31.01.2014
von Rechtsanwältin Jenny Gocheva
… in beträchtlichem Ausmaß aufgefordert wird. Probezeitkündigung Kündigungen in der Probezeit sind jederzeit unter Einhaltung der zweiwöchigen Kündigungsfrist ohne Angabe von Gründen möglich. Sollte ein Betriebsrat existieren …
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13.09.2013
von Rechtsanwalt Dominik Weiser
… Arbeitsstelle gefunden. Er arbeitet jetzt als Servicetechniker für eine Firma S. und befindet sich noch in der Probezeit. Zurzeit wird er gerade eingearbeitet, die Probezeit beträgt 6 Monate. Während der Probezeit kann er keinen Urlaub nehmen …
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25.06.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… 1999 regelt auszugsweise Folgendes: „... Die Zahlung eines 13. Gehalts ist eine freiwillige Leistung der Firma, die anteilig als Urlaubs- und Weihnachtsgeld gewährt werden kann..." Eine am 6. Juli 1999 zwischen Arbeitnehmerin und damaligen …
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05.06.2013
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana
… trug vor, dass das Fahrverbot seine Existenz gefährden würde. Dieser war nämlich fast ein Jahr lang arbeitslos und hatte gerade eine neue Stelle angetreten, bei welcher er sich noch in Probezeit befand. Da er in der Probezeit auch keinen …
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30.04.2013
von Rechtsanwälte AWK - Alexander | Welter | Kollegen
… gekündigt werden, hier kommt es maßgeblich auf die Gesundheitsprognose des Arbeitnehmers an. 2. In der Probezeit kann mir von dem einen auf den andern Tag gekündigt werden Auch das ist so nicht richtig. Zwar kann in der Probezeit ohne Grund …
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24.01.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Genehmigung). Dies gilt auch in kleinen Betrieben. Anders als allgemein angenommen, gilt der Kündigungsschutz auch während der Probezeit. Nur wenn das Arbeitsverhältnis zur Probe befristet wurde, endet es automatisch nach Ablauf der Probezeit …
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11.01.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Dauer der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit - Dauer der Probezeit (mind. 1 höchsten 4 Monate) - Dauer des Urlaubs - Ein Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die auf das Berufsausbildungsverhältnis anzuwenden …
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23.07.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… des Arbeitsverhältnisses. Ist die Wartezeit erfüllt, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf seinen Jahresurlaub. Selbstverständlich kann der Arbeitgeber auch in der Probezeit Urlaub gewähren, was letztlich sogar sinnvoll ist, da sich so …
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10.01.2012
von Sperrer, Bette & Collegen
… von Gründen mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Üblicherweise wird während der Probezeit kein Urlaub gewährt. Entsprechende Regelungen werden meist in den Arbeitsverträgen aufgenommen. Der Mitarbeiter verdient zwar …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… abgesichert? § 6 Urlaub Wie lange ist der Jahresurlaub? Was ist die Berechnungsgrundlage? Wie erfolgt die Abstimmung des Urlaubs? § 7 Reisekosten Werden dem Geschäftsführer alle Reisekosten und Auslagen erstattet - wenn ja in welche Höhe? § 8 …
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06.10.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Dies gilt auch in kleinen Betrieben. Anders als allgemein angenommen, gilt der Kündigungsschutz auch während der Probezeit. Nur wenn das Arbeitsverhältnis zur Probe befristet wurde, endet es automatisch nach Ablauf der Probezeit …
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23.05.2011
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… Auch in der Probezeit hat der Arbeitnehmer einen Teilurlaubsanspruch. Allerdings sollte der Arbeitnehmer mit Urlaubsforderungen in der Probezeit behutsam umgehen. Es besteht keine Verpflichtung, im Urlaub erreichbar zu sein oder E-Mails zu checken …
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21.01.2011
von Rechtsanwalt Markus Czech
… Czech Louis Partnerschaft beratend in allen Phasen und allen Problemfeldern des Arbeitsverhältnisses wie - Probezeit, - Versetzung, Höher- oder Herabstufung, - Arbeitszeit, Überstunden und Mehrarbeit, - Weihnachts- und Urlaubsgeld …