129 Ergebnisse für Urlaub in der Probezeit
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24.08.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… oder seinen Arbeitsort frei wählen kann, 5. eine kurze Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit, 6. sofern vereinbart, die Dauer der Probezeit, 7. die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts …
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22.06.2023
… kann das Praktikum zeitnah abgebrochen werden und man ist nicht auf die regulären Kündigungsfristen aus dem Arbeitsvertrag angewiesen. Nach Ablauf der Probezeit – sofern vertraglich vereinbart – gibt es die Möglichkeit der ordentlichen Kündigung …
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07.08.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Dauer der Probezeit (max. 6 Monate) die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen Vergütung von Überstunden (in Freizeit, in Geld, Abgeltung einer bestimmten Anzahl von Überstunden mit dem Gehalt, etc.) Fälligkeit …
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02.08.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… der Arbeitszeit) und zuletzt Angaben zu Urlaub, Fortbildung, betrieblicher Altersvorsorge und dem Verfahren bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses. In dieser Reihenfolge, die chronologisch durch den Gesetzgeber festgestellt wurde …
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24.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
… werden oder seinen Arbeitsort frei wählen kann Eine kurze Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit Sofern vereinbart, die Dauer einer Probezeit Die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts …
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21.07.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… ist, dass ein solches vereinfachtes Verfahren mit Zustimmung des Arbeitnehmers erfolgen soll. Probezeit für alle In Friedenszeiten ist es verboten, für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern, z. B. Minderjährige, schwangere Frauen, alleinerziehende …
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09.01.2024
Minijobber werden oftmals anders behandelt als Vollzeitbeschäftigte. Ob beim Minijob tatsächlich rechtliche Besonderheiten bei Krankheit und Urlaub bestehen, welche Kündigungsfristen es zu beachten gilt und ob ein Minijob-Arbeitsvertrag …
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14.07.2022
von Rechtsanwalt Matthias Wolff
… der wesentlichen Vertragsbestandteile wie Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsfristen, Probezeit - Höchstdauer einer Probezeit für 6 Monate - Möglichkeit der Mehrfachbeschäftigung, Verbot von willkürlichen Ausschließlichkeitsklauseln …
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13.07.2022
von Rechtsanwalt Matthias Sziedat
Alle neu ab 01.08.22 geschlossenen Arbeitsvertäge müssen schriftlich sein und unter anderem Informationen zu Überstunden, Schichsytem, Probezeit und Kündigungen- insbesondere der Kündigungsfrist enthalten. Dies ist Folge der Neuregelung …
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07.03.2023
Wie werden Menschen mit Behinderung vor Benachteiligung geschützt? Was müssen Arbeitnehmer mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei Urlaub oder Kündigung beachten? Um Diskriminierung im Arbeitsleben zu verhindern, gibt …
28.06.2022
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… in der 1. Hälfte eines Kalenderjahres aus dem Arbeitsweise ausscheidet (vgl. § 5 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz). Folglich erwerben auch Arbeitnehmer in der Probezeit einen Anspruch auf ein zwölftel ihres vollen Urlaubsanspruchs pro Monat …
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24.06.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… der Arbeitsleistung Angaben zu ·Name und Anschrift der Parteien ·Entgelt ·Arbeitszeit ·Pausen und binnen sieben Kalendertagen nach vereinbartem Beginn des Arbeitsverhältnisses Informationen zu ·Beginn ·Befristungen ·Arbeitsort ·Tätigkeit ·Probezeit …
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15.06.2022
… in der Probezeit dürfen Urlaub nehmen. So gehen Sie vor Für viele Konflikte im Arbeitsrecht gibt es Lösungen. Daher sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre Rechte kennen. Informieren Sie sich in unserem Ratgeber. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft …
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20.05.2022
… des Arbeitsverhältnisses (bei befristeten Arbeitsverträgen) Arbeitsort Probezeit Tätigkeitsbeschreibung Arbeitsvergütung inkl. Zulagen, Prämien oder Sonderzahlungen Arbeitszeit Urlaub Kündigungsfristen ggf. Verweis auf geltende Tarifverträge, Betriebs …
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07.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Probezeit (bis sechs Monate) beträgt die Kündigungsfrist zwei Wochen, es sei denn es wurde eine längere Kündigungsfrist vereinbart. Dies gilt für eine Kündigung sowohl durch den Arbeitnehmer als auch durch den Arbeitgeber. Eine Verlängerung …
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27.04.2022
… das Berichtsheft, auch am Arbeitsplatz führen. Das Wichtigste zur Probezeit In der Probezeit haben Arbeitgeber und Auszubildender die Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen und können zudem feststellen, ob die Zusammenarbeit auch in Zukunft …
17.04.2022
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… des Arbeitsvertrags (mündlich / schriftlich) – nach Vereinbarung der Parteien; Probezeit – möglich für jede Kategorie von Arbeitnehmern; neue Gründe für den Abschluss befristeter Arbeitsverträge für die Zeit des Kriegsrechts oder für die Zeit der Vertretung …
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25.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… soweit ersichtlich – nur das LAG Mecklenburg-Vorpommern (Urteil vom 19.5.2020, 5 Sa 173/19). Dies war den Besonderheiten des konkreten Falles geschuldet. Das LAG hat dies wie folgt begründet: Die Arbeitgeberin hat mit dem Kläger eine Probezeit …
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24.02.2022
… vereinbart werden. Der Anspruch auf den vollen Jahresurlaub entsteht erst nach sechs Monaten durchgängiger Beschäftigungsdauer. Auch in der Probezeit haben Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs.
Urlaubsanspruch im Minijob …
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31.03.2020
… Beispiel: Einem Angestellten in der Probezeit, der einen Urlaubsanspruch von 24 Tagen hat, stehen – wenn das oben genannte Beispiel herangezogen wird – für die Monate September, Oktober, November und Dezember 8 Tage Urlaub zu. –> 4 …
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21.02.2022
von Rechtsanwältin Ulrike Ludolf
… an eine bestimmte Arbeitsstelle bzw. Arbeitsort erreicht werden will und dies auch entsprechend im Arbeitsvertrag aufnehmen. Die Vereinbarung einer meisten 6-monatigen Probezeit ist grundsätzlich Standard. Während der Probezeit …
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16.02.2022
… Arbeitsplatzwechsel. Natürlich ist eine Verkürzung auch möglich, wenn der Beschäftigte und das Unternehmen sich schnell einig sind, dass eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird.
Ist Urlaub während der Probezeit möglich?
Der Anspruch …
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14.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Jeder Beschäftigte, sei es ein Mitarbeiter in der Probezeit, ein Werkstudent, ein Vollzeitbeschäftigter oder auch eine Teilzeitkraft, hat jährlich Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Im Bundesurlaubsgesetz …
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10.02.2022
… in der Probezeit. Der Angestellte hat ebenso das Recht auf eine Fortzahlung des Arbeitsentgelts während seines Urlaubs. Die Gewährung von Sonderurlaub bzw. von Bildungsurlaub ist ebenso möglich. Selbstbeurlaubung ist verboten – allein …