99 Ergebnisse für Zwischenzeugnis
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08.12.2020
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
… 3. Arbeitszeugnis : Welche Benotung erhält der Arbeitnehmer für seine Arbeitsleistung und Verhalten? Bis wann wird ein Zwischenzeugnis ausgestellt und was genau sollte im Endzeugnis stehen? 4. Freistellung : Muss der Arbeitnehmer …
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01.10.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an den Arbeitgeber gesendet. Dort werden Rechte des Arbeitnehmers geltend gemacht, beispielsweise: ein Zwischenzeugnis oder offene Gehälter. Auch das geschieht schnell, weil viele Arbeitsverträge und Tarifverträge Ausschlussfristen enthalten, aufgrund …
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27.05.2020
von Rechtsanwalt Elmar Dolscius
… ist, aufzusuchen. Häufig sind Kündigungen wegen fehlerhafter Sozialauswahl oder Formfehler unwirksam! Zudem hat jeder Mitarbeiter einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Dies kann man zwecks Bewerbung bei einem anderen Arbeitgeber unmittelbar …
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15.05.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… Arbeitspapiere auch – grundsätzlich von dem Arbeitnehmer bei dem Arbeitgeber abzuholen. Tatsächlich erfolgt aber auch häufig eine Zusendung an den Arbeitnehmer. Zwischenzeugnis Nach der gesetzlichen Regelung in § 109 GewO besteht kein Anspruch …
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09.03.2020
von Rechtsanwalt Rainer Rockenstein
… eine Änderungsvereinbarung, eine Dienstwagenvereinbarung, ein Zwischenzeugnis etc. bringen Sie bitte auch schon zur ersten Besprechung mit, wenn Sie diese Unterlagen bei der Hand haben. Sollten Sie rechtsschutzversichert sein, nehmen Sie bitte …
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09.10.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nur selten gelingt. Was aber, wenn es ein Jahr zuvor ein Zwischenzeugnis gab mit der Note „zwei“? Hier muss man sagen: Zeugnisse sind grundsätzlich wie Momentaufnahmen; in einem bestimmten Moment urteilt der Chef über seinen Mitarbeiter so …
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04.09.2019
von Rechtsanwältin Julia Plate
… Er erhielt daraufhin ein Zwischenzeugnis mit „er ist ehrlich, fleißig, pünktlich und zuverlässig“. Das Abschlusszeugnis allerdings enthielt das Wort „ehrlich“ nicht. Dort stand nur „fleißig, pünktlich und zuverlässig“. Der Streit über …
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05.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… hat die Unternehmensleitung noch die Verfügungsmacht. Sie ist deshalb auch noch in der Lage, Zeugnisse, besser gesagt Zwischenzeugnisse, zu unterzeichnen. Nutzen Sie dies und holen Sie sich rechtzeitig ein Zwischenzeugnis. Möglicherweise …
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03.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Häufig suchen mich Mandanten auf und fragen, ob sie gegenüber dem Arbeitgeber einen Anspruch darauf haben, dass er ihnen ein Zwischenzeugnis ausstellt . Das Gesetz regelt hier zu nichts. Die Gewerbeordnung regelt in § 12 lediglich …
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11.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
Warum brauche ich ein Zwischenzeugnis? Das Zwischenzeugnis soll die Leistungen und das Sozialverhalten des Arbeitnehmers in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bewerten. Sinnvoll ist das für den Arbeitnehmer in erster Linie dann …
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22.02.2019
von Rechtsanwalt Volker Siegel
… sollte vielmehr auf jeden Fall im Wortlaut Teil der Aufhebungsvereinbarung sein. Sofern die Aufhebung erst zu einem späteren Zeitpunkt stattfinden soll, ist ein Zwischenzeugnis für die Bewerbungsphase notwendig. Dieses sollte zeitlich …
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20.07.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… für Arbeitnehmer Lassen Sie sich regelmäßig ein Zwischenzeugnis erteilen und heben Sie Beurteilungen außerhalb vom Zeugnissen gut auf. Es kann vorkommen, dass Arbeitgeber den Arbeitnehmern bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht gut …
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27.06.2018
von Rechtsanwalt Michael Timpf
… an denen die Arbeitnehmerin hätte arbeiten wollen. Ein von der Arbeitnehmerin erbetenes Zwischenzeugnis, mit dem sie sich bei anderen Arbeitgebern hatte bewerben wollen, wurde ihr ebenfalls von der Arbeitgeberin verweigert. Im Oktober schied die Arbeitnehmerin …
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12.02.2019
von Rechtsanwältin Christin Böse
Ein Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis (Zwischenzeugnis und Endzeugnis). „Aber mein Zeugnis klingt doch super! Ich brauche keine Korrektur!“ Das denken viele Arbeitnehmer, jedoch stellt sich oft heraus …
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06.03.2018
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… des Arbeitnehmers zu beurteilen, kann der Arbeitnehmer ein Zeugnis verlangen. Ein Endzeugnis (also nicht nur ein Zwischenzeugnis) kann ein Arbeitnehmer jedoch erst ab Beendigung des Arbeitsverhältnisses verlangen. Wenn der Arbeitnehmer eine fristlose …
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25.10.2017
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… auf ein Zeugnis besteht. Allerdings kann in Ausnahmefällen ein sogenanntes Zwischenzeugnis verlangt werden, wenn ein berechtigtes Interesse besteht. So zum Beispiel, wenn klar ist, dass der Azubi nach der Ausbildung nicht übernommen …
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19.09.2017
von Rechtsanwälte Wagner + Gräf
… Zeugnisarten gibt es? Man unterscheidet zwischen Ausbildungszeugnis, Zwischenzeugnis, vorläufigem Zeugnis und Schlusszeugnis. Zum Teil schließen sich die einzelnen Zeugnisarten aus. Inhaltlich wird zwischen einem einfachen …
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04.08.2017
von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
… wird er sich schnell bereiterklären, ein gutes Arbeitszeugnis auszustellen. Der Arbeitnehmer kann sich zunächst ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen und erst anschließend aufgrund des Aufhebungsvertrags ein qualifiziertes Endzeugnis …
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04.08.2017
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
… vor, in denen der Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis ausgestellt hatte und dabei einen mehrjährigen Zeitraum des Arbeitsverhältnisses sehr positiv bewertet hat. Vergleichsweise kurz nach Ausstellung des Zwischenzeugnisses wird das Arbeitsverhältnis dann …
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23.05.2017
von Rechtsanwalt Wolf-Dieter Cantz
… zur Art und Dauer der Tätigkeit noch Angaben zur Leistung und zum Verhalten im Arbeitsverhältnis zu enthalten. 3. Zwischenzeugnis Der Anspruch auf ein Zwischenzeugnis ist nicht gesetzlich geregelt. Ein solcher Anspruch wird allerdings …
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17.10.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erhöhen. Auch andere Vorteile können für den Arbeitnehmer gesichert werden. Nicht zuletzt erhält man schließlich einen Titel gegen den Arbeitgeber. Zwischenzeugnis einholen: Arbeitnehmern, wie z.B. aktuell denen von Kaiser’s Tengelmann …
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14.09.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Erteilt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Zwischenzeugnis, so kann er ihm nur ein schlechteres Beendigungszeugnis erteilen, d. h. von der Beurteilung abweichen, wenn die späteren Leistungen oder das spätere Verhalten des Arbeitnehmers …
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06.09.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass der Arbeitnehmer das gewünschte Zeugnis erhält. Arbeitszeugnis selbst formulieren: Viele Vorgesetzte erlauben ihren Mitarbeitern, sich selbst ein Zwischenzeugnis oder abschließendes Arbeitszeugnis zu schreiben. Das ist unbedenklich und sogar …
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07.06.2016
von Schäfer & Bremer
… des Arbeitgebers u.ä.) besteht auch Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Dabei hat der Arbeitnehmer die Wahl zwischen einem einfachen Zeugnis, bei dem nur die Dauer des Arbeitsverhältnisses und die Tätigkeit bescheinigt werden …