1.459 Ergebnisse für betriebsbedingte Kündigung
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11.04.2023
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… entgegenzuwirken. Man redet in diesen Fällen von „betriebsbedingten Kündigungen“. Anlass für eine betriebsbedingte Kündigung ist beispielsweise – wie im Fall von Vodafone- ein geringes wirtschaftliches Wachstum, ein Überhang von Arbeitskräften …
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11.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Bei einer betriebsbedingten Kündigung sollen nach dem Willen des Arbeitgebers auf Grund äußerer Umstände (z.B. Auftragseinbruch) oder einer Organisationsentscheidung des Arbeitgebers (z.B. rationalisierende Stellenstreichungen …
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04.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… wenn der Arbeitgeber beinharte verhalts-, personen- oder betriebsbedingte Gründe hat. Daher weist das BAG in seiner Pressemitteilung auch ausdrücklich darauf hin, dass keine Aussage darüber getroffen ist, ob die Kündigung auch bestätigt …
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03.04.2023
… betriebsbedingte Kündigungen statt, so sollten Sie diese nicht ohne Weiteres hinnehmen – denn diese erfüllen nicht immer die nötigen Voraussetzungen: Ist die Entlassung dringend? Kommt für Sie als Betroffenen kein anderer Arbeitsplatz innerhalb …
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22.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auf die Belegschaft auf. Die Angebote werden als „einmalige Gelegenheit“ angepriesen oder die Teilnahmezahl limitiert. Oft wird gedroht, man werde betriebsbedingt kündigen, falls nicht genügend Arbeitnehmer mitmachen würden. Fachanwaltstipp …
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21.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… verhaltensbedingt, personenbedingt oder betriebsbedingt – vorliegt. Bei einer verhaltensbedingten Kündigung liegt der Kündigungsgrund im Verhalten des Arbeitnehmers. Es geht dabei um steuerbare und beeinflussbare Verhaltensweisen des Arbeitnehmers …
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20.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Nachrichtenseite t-online am 28.02.2023. Gleichzeitig gab Axel Springer demnach ein herausragendes Umsatzergebnis bekannt. Auf betriebsbedingte Kündigungen wolle man beim Stellenabbau möglichst verzichten. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck …
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20.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… sollten. Ein versierter Rechtsanwalt mit Spezialisierung im Arbeitsrecht begleitet Arbeitnehmer dabei, Aufhebungsvertragsangebote zu prüfen und zu verhandeln, mit Drohungen betriebsbedingter Kündigungen umzugehen …
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17.03.2023
von Rechtsanwalt Gunther Marko °
… Kündigungsgründe können sein betriebsbedingte, verhaltensbedingte, personenbedingte sowie krankheitsbedingte Gründe. Derartige Gründe müssen tatsächlich vorlegen und vom Arbeitgeber dargelegt werden. Bei einer arbeitnehmerseitigen Kündigung bedarf …
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16.03.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… oder einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Allerdings gibt es Branchen- und Tarifverträge sowie Sozialpläne, die vorsehen, dass bei betriebsbedingten Kündigungen eine Abfindung gezahlt wird. Arbeitnehmer sollten sich über diese Regelungen informieren und diese nutzen …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Maximilian Wittig
… nicht fristlos gekündigt werden konnte. Was war passiert? Die Klägerin war seit dem 01.02.2003 bei der Beklagten als Ökonomin beschäftigt. Nachdem die Klägerin bereits einmal gekündigt worden war (die betriebsbedingte Kündigung hatte …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… des Arbeitnehmers berücksichtigt werden kann und damit ein Umdenken eingeleitet. In dem konkreten Fall klagte eine 65-jährige Frau gegen zwei betriebsbedingte Kündigungen ihres insolventen Arbeitgebers. Die Kündigungen wurden damit begründet …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… es Ausnahmen: So kann z.B. ein Sozialplan eine Abfindung vorsehen oder in bestimmten Fällen einer betriebsbedingten Kündigung, in denen der Arbeitgeber direkt schon im Kündigungsschreiben eine Abfindung anbietet. Die beiden letztgenannten …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
Der Spielwarenhändler myToys entlässt betriebsbedingt seine knapp 800 Angestellten. Aber was genau ist eigentlich eine betriebsbedingte Kündigung und was können entlassene Mitarbeiter:innen tun? Betriebsbedingte Kündigungen werden meist …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
Die Kündigung in der Insolvenz Dem Arbeitgeber ist es aufgrund betriebsbedingter Gründe nicht möglich, das bestehende Arbeitsverhältnis weiterzuführen? Dann befindet er sich in der Insolvenz. Das bedeutet, dass das Unternehmen unmittelbar …
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12.03.2023
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… wird? Auch dann bleibt es aber bei dem oben genannten Grundsatz. Eine außerordentliche betriebsbedingte, möglicherweise fristlose Kündigung ist auch im Falle der Insolvenz oder einer schlichten Stilllegung des Betriebes oder eines Betriebsteils nur …
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06.03.2023
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
… Nicht jede Kündigung in der Insolvenz ist wirksam. Auch, wenn eine betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Insolvenz so etwas vermuten lässt, schließlich bedeutet eine Insolvenz ja Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers. Woher bekomme ich dann …
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03.03.2023
Schwangere stehen in einem bestehenden Arbeitsverhältnis häufig vor der Frage, ob der Arbeitgeber ihnen während der Probezeit kündigen darf und welche Pflichten sich für sie aus der bestehenden Schwangerschaft ergeben. Arbeitnehmerinnen …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… sie wirksam sein kann. Für die soziale Rechtfertigung kennt das KSchG drei Kündigungsgründe – verhaltensbedingt, personenbedingt oder betriebsbedingt. Es gibt auch den Sonderfall der krankheitsbedingten Kündigung, die aber zur Kategorie …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… einen der drei gesetzlichen Kündigungsgründe: Diese Gründe müssen in der Person selbst ( personenbedingte Kündigung ), im Verhalten der Person ( verhaltensbedingte Kündigung ), oder in betrieblichen Erfordernissen liegen ( betriebsbedingte …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
Salesforce und Amazon sind die jüngsten Tech-Unternehmen, die Tausende Mitarbeiter entlassen werden oder bereits haben. Sofern Sie eine Kündigung erhalten haben oder erhalten werden, gilt es zunächst Folgendes zu beachten: Sales Force …
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23.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der unter Umständen zur verhaltensbedingten Kündigung, gegebenenfalls fristlos und ohne Notwendigkeit einer vorherigen Abmahnung, berechtigt. Ob sich eine verhaltensbedingte oder gegebenenfalls auch eine betriebsbedingte Kündigung eher …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… stehen die Chancen gut, dass du eine attraktive Abfindung erhältst. Daher erkläre ich dir im Folgenden, wie du vorzugehen hast. Was ist eine Sozialauswahl? Der Arbeitgeber muss bei einer betriebsbedingten Kündigung bestimmen, welcher …
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22.02.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… Zalando Mitarbeiter ein Angebot zur freiwilligen Aufhebung des Arbeitsverhältnisses erhalten werden oder doch mit zahlreichen betriebsbedingten Kündigungen zu rechnen ist. Aufhebungsvertrag oder Kündigungsschutzklage- wann bekommt man …