29 Ergebnisse für Versetzung
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12.01.2024
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… ist größtenteils ähnlich. Zunächst versuchen die Kriminellen, ihre Opfer auf der emotionalen Ebene zu erreichen. Sie versuchen etwa, einen Schockmoment auszunutzen oder ihre Opfer in eine Erwartungshaltung zu versetzen. Das gelingt ihnen am besten …
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13.12.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… eines Arbeitsunfalls 2008 war der Arbeitnehmer begünstigter Behinderter im Sinne des österreichischen Behinderten-Einstellungsgesetzes (BEinstG). Sein Arbeitgeber plante im Frühjahr 2015, den Mitarbeiter an eine andere Stelle zu versetzen …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Arbeitgeber, Beziehungen am Arbeitsplatz mit einer Pärchen-Klausel im Arbeitsvertrag zu verhindern. Diese soll Konsequenzen (zum Beispiel eine Versetzung) rechtfertigen, wenn sich die Mitarbeiter doch zu nah kommen. Solche Klauseln …
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31.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Versetzung in andere Abteilung oder Abmahnung. Bei einer Abmahnung hat der Arbeitgeber die Pflichtverletzung sowie die daraus resultierenden Folgen zu thematisieren. Bessert sich das Verhalten des Arbeitnehmers dennoch nicht, ist eine Kündigung …
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27.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… anzuwenden. Möglicherweise schafft die Versetzung des Mitarbeiters in eine andere Abteilung Abhilfe. Sind jedoch die Voraussetzungen erfüllt, ist die ordentliche Kündigung arbeitsrechtlich wirksam. Kündigung verhaltensbedingt Verletzt …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dieses Recht gerichtlich durchzusetzen. So ist der Betriebsrat laut Arbeitsrecht konkret auch an folgenden Entscheidungen beteiligt: Versetzungen Abmahnungen Kündigungen Angebote zur Kinderbetreuung Interessensvertretung schutzbedürftiger …
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22.05.2023
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Dies bedeutet, dass er den Mangel dem Händler anzeigt, damit dieser den Mangel behebt. Die Autohäuser werden versuchen,das Fahrzeug in der Regel in Rücksprache mit dem Hersteller in den vetraglich vereinbarten Zustand zu versetzen. Der Käufer muss …
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08.05.2023
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Ebensowenig können Maßnahmen wie eine Versetzung oder Abordnung verbindlich vorab beschlossen werden. Das Personalgespräch ist nach den Feststellungen des 1. Wehrdienstsenats kein "fixer Fahrplan", sondern eine "wichtige und hilfreiche …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… sind: Versetzung Klärung versteckter Konflikte Aufklärung des Arbeitgebers bezüglich des Vorgehens durch Vorgesetzte Dauert das Mobbing jedoch an und der Arbeitgeber unterlässt weiterhin notwendige Maßnahmen , um dies zu unterbinden? Dann …
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05.11.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… bekannt wird, wird grundsätzlich verucht, durch eine Versetzung die beiden Sodaten räumlich zu trennen. Dies wird zum Schutz als notwendig erachtet, da die beroffenen Soldaten sich im Strafverfahfren, die oft Jahre dauern, zu wehr setzen …
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20.06.2022
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… nicht einverstanden. Aus Sicht von Arbeitnehmer*innen und des Betriebsrats stellen sich dann zwei Fragen: Ist die Anordnung der Rückkehr an den Büroarbeitsplatz eine Versetzung, der ein Betriebsrat zustimmen muss? Und falls ja: Unter welchen …
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30.05.2022
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… ein erheblich längerer Arbeitsweg verbunden. Aber ist eine Verlegung des Arbeitsortes eine Versetzung, der der Betriebsrat zuvor zustimmen muss? Mit dieser Frage beschäftigte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem Fall aus Berlin (BAG …
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12.05.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… konkreter Handlungsbedarf. Gehen sie solchen Vorwürfen nicht nach, laufen Sie selbst Gefahr wegen der Untätigkeit disziplinar geahndet zu werden. Neben Ermittlungen ist häufiig eine konfliktbedingte Versetzung zu verfügen …
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12.08.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… Arbeitnehmer*innen für ein paar Stunden auf einem anderen Arbeitsplatz einsetzt als eigentlich vorgesehen. Aber ist ein solcher Einsatz als „Springer“ eine Versetzung, bei der der Betriebsrat nach § 99 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG …
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15.04.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… das mildeste Mittel sein, um den Betriebsfrieden wiederherzustellen. Eine solche Kündigung ist also auch dann nur rechtmäßig, wenn nicht eine Abmahnung, Versetzung oder ordentliche Kündigung auch den Betriebsfrieden wiederhergestellt hätte …
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22.04.2020
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… seines Widerrufsrechts erhalten soll und diesen in die Lage versetzen soll, sein Widerrufsrecht auszuüben. So sind die Richter am EuGH der Ansicht, dass sich die Widerrufsfrist klar und prägnant aus dem Verbraucherkreditvertrag ergeben muss. Hierbei …
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11.11.2019
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… eine erfolgreiche Vertretung darauf an, sich in die Situation und Gefühlswelt des Opfers versetzen zu können. Eine Opfervertretung erfordert daher andere Vorgehensweise als die Verteidigung. Gelegentlich werden die Interessen der Opfer nach den Erfahrungen von Rechtsanwalt Steffgen von der Justiz ohne Beistand nicht ausreichend berücksichtigt.
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20.05.2019
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… den rechtlichen Kenntnissen kommt es aber für eine erfolgreiche Vertretung darauf an, sich in die Situation und Gefühlswelt des Opfers versetzen zu können. Eine Opfervertretung erfordert daher andere Vorgehensweise als die Verteidigung …
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15.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… den Betriebsablauf stören – aktuell und in Zukunft und es darf keine Möglichkeit für den Arbeitgeber geben, die Situation für den Arbeitnehmer mit einem milderen Mittel zu lösen, also z. B. mit einer Versetzung. Verhaltensbedingte Kündigung Im Gegensatz …
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14.02.2019
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… gehandelt hat, um ihn tatsächlich in die Lage zu versetzen, den ihm nach dem Unionsrecht zustehenden bezahlten Jahresurlaub zu nehmen, weder seine erworbenen Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub noch entsprechend – im Fall der Beendigung …
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17.11.2018
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… des Arbeitgebers rechtswidrig sein und der betroffene Mitarbeiter kann sich hiergegen mit Erfolg wehren. 1. Versetzung des Mitarbeiters an einen anderen Arbeitsplatz Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf ein Arbeitgeber …
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15.03.2018
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… und die bisherige Gestaltung des Arbeitsverhältnisses gegeneinander abgewogen. So ist durchaus denkbar, dass durch eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz oder durch eine Änderungskündigung die Störung des Arbeitsverhältnisses beseitigt …
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16.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… dass der Arbeitgeber die im Einzelfall geeigneten, erforderlichen und angemessenen Maßnahmen zur Unterbindung des „Mobbing“ wie Abmahnung, Umsetzung, Versetzung oder Kündigung ergreift. Ein Arbeitgeber haftet gemäß §§ 241 Abs. 2, 253 Abs. 2, 278 …
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13.03.2015
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Identität das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (vgl. § 1 AGG). Auch – mittelbare oder unmittelbare – sexuelle Belästigungen sind vom AGG erfasst. Abmahnung, Umsetzung, Versetzung oder Kündigung? Die Arbeitgeber sind gemäß § 12 Abs. 3 AGG …